1樓：蔚藍色
國有企業編制為什麼遼寧農發行冬季取暖按公務員發放呢？
中國農業發展銀行的待遇怎麼樣？算公務員嗎？
2樓：白夜
最最基層一年兩萬，您在逗我
3樓：東陸爆米花
本人農發行員工，當時看了網評來了農發行結果發現完全不一樣，工資不能看絕對數，要看相對數，不算年終獎，較教師低，收入跟壓力不成正比，不算公務員編制，截止目前沒有什麼存款，貸款要求，主要還是看地區，你想去的地區，目前普通職工子女進不來，對一部分人是好事，但也伴隨著升遷較難，基層基本沒有提幹的機會，而且業務完全接不上正軌，沒有現代化的管理方式，沒有現代化的技術，沒有現代化的辦事流程，業務交流溝通基本靠領導頭銜，辦事效率極其低。
4樓：匿名使用者
以黑龍江的農發行為例。
有省市縣**，工作強度比較商業銀行較低，沒有什麼任務，一般都是以行為單位的考核。
工資水平還可以，比當地的公務員要高，新入行員工每年10萬左右，加上福利待遇約12萬左右。 個人所得稅改革後，工資和年終獎的計算方法有所改變，入職一年以後的新員工到手工資7000元左右每月（不算車補、話費補貼）。
農發行目前也在改革，前景如何尚不明確。
5樓：斂慕桖靜
內蒙內發行i資一般多少？
中國農業發展銀行面試，中國農業發展銀行的面試形式怎麼樣的？
luky欣晴 1.這個當然得回答願意。本身自己作為新人進入乙個全新的工作單位，甘願從基層做起，已積累足夠的工作經驗和工作技能來為銀行貢獻乙份力量。2.總行是分行的指揮部，分行為總行吸取更多效益。所以兩者是相輔相成的。不論是在總行還是分行，每乙個工作人員的職責就是要努力工作，為單位創造出好的業績。 手...