兩個頂頭上司吵架,作為下屬應該怎麼來面對

時間 2021-06-11 15:23:08

1樓:匿名使用者

1、裝糊塗;

2、暗地做兩個人的工作,不要說的太深;

3、儘量不要讓一上領導看見你和另一個領導在一起;

4、讓他們知道你做下屬的難處。

2樓:匿名使用者

不想惹麻煩就裝傻,迴避這些問題.

如果想藉此機會有一番作為就要理性一點,遵著實事求是的原則.切勿不可看誰大就靠哪邊.

即使這樣得罪了也沒關係,領導要是開明的人就知道.

3樓:

對大家都是一樣的尊敬態度,但你的觀點呢?究竟哪一種對公司發展更好?在對上司尊敬的同時,還是要堅持原則。

4樓:匿名使用者

可以委婉的說出事實,事實就是事實,請相信紙是包不住火的.

5樓:匿名使用者

最實際的方法,只有狠心才能保住自己,完成大你 犧牲小他。

你煽動官銜大的領導把官銜小的給開除或貶職,這樣你就可以換領導或直接跟著大領導混。人在江湖身不由己,不犧牲別人,就犧牲自己。還是為自己考慮吧。

現在這個社會關係再好也不能養活你,現在的形勢 不是出門靠朋友了,而是出門靠錢。

6樓:我要學電工

視而不見!關我鳥事!你兩個吧任何一個高下課!說不一定我還可以升官!

7樓:

本人認為官場沒有中間路線,要不就直接選擇跟某人,沒有中間可選,你還想那個也不想得罪,最終你是最難的,所以選擇一邊。

這並不是說你旗幟鮮明的跟隨某人,而是另一邊我不去管他,該怎麼做就怎麼做,不去管他另一個人怎麼想。

8樓:匿名使用者

把過程敘述一遍,然後擺明你沒有任何立場的偏向.

9樓:襄南人家

哈哈,要是不是因你而起的,你是高興還是偷著樂呀,

嗯,首先要面對事實吧,對就是對,錯就是錯。因為大家都清楚後果的。

所以勇敢的面對吧。沒有什麼幫誰這一說

10樓:

裝傻充愣...或者你確定幫誰就說啊

11樓:匿名使用者

裝傻!你誰都不能得罪!得罪任何一個人都有你受的..!小心咯

12樓:

弄背咖啡。。 點跟煙 老闆椅一座 speak

come on

13樓:壞ㄝ瓦ㄝ瓦

可以說兩個都有道理

也可以實話實說

畢竟你沒錯啊

跟頂頭上司不合 還吵架了 怎麼辦啊

14樓:雷曼兔兒

那得看是因為什麼吵、如果是因為工作意見不同正常、要是因為私事、我建議你跳槽吧、

15樓:匿名使用者

去死....!說什麼也沒用。。

16樓:丹青

吵就吵了,難道你想道歉?