給領導拜年被拒絕，會影響領導對我的印象嘛

1樓：匿名使用者

那要看他為什麼拒絕你。

如果他不待見你，那麼他對你的印象本來就不好，也就不會再壞到**去了

如果他與你的關係很不錯，那麼即使拒絕你去拜年，也會記住這份人情，這樣也不會對你有壞印象的。

2樓：替身人格

領導嘴上拒絕你，是有擔憂，關係還沒發展到那個程度，但他心裡知道有你這麼個人想要去給他拜年。

所以你最好先別去，磨合關係等待明年的機會。不能操之過急

3樓：匿名使用者

不會，會給你加分。拜年又不是行賄，放心吧。渴望採納。

4樓：寓翁泰山

不會的可能是領導有事忙吧您不要在意

給領導拜年被拒絕，會影響領導對我的印象嗎？剛考入單位，父母建議我

5樓：盧爺很帥很帥

看領導的人品的有的領導喜歡有人的不喜歡，當你跟領導關係到一定程度時候，你給他她就不拒絕了。

給領導拜年被拒絕了，會影響零點對我的印象嗎？過年想給領導拜年，作

6樓：獲益譏彈賴雅人

可能是不是時候吧

正月也是領導聯絡感情的時間

家人親戚朋友各種的關係

不一定是對你有看法

給領導拜年，領導說這些什麼意思，是不是對我印象不好

7樓：匿名使用者

從這幾句話裡面，也沒看出來他對你有啥不好的印象。

但是，從對話當中反映出來的乙個問題，是你必須高度重視的！這個問題就是：你的一言一行，時時刻刻都在別人的觀察之下！所以，你必須時刻注意自己的言行！

8樓：匿名使用者

別考慮太多，以上對話屬於正常對話，沒有表現出討厭的意思。把工作做好，一切都會的。

給領導送禮被拒會適得其反對我印象不好嗎

9樓：濤聲潤物

你努力學習，把自己好的一面展現出來，不要想這事，更不能講！沒事

給領導送禮被拒絕了，怎麼辦

10樓：捕風捉花

需要你送禮，別送了。

當你在工作中遇到困難時，領導選擇幫助你的原因一定是覺得你還是很有用的價值的;有些朋友甚至為了得到領導的重用而選擇送禮物，其實送禮物也是要看物件送的，大多數領導在公司裡都會有一些股份，所以不會因為你送他禮物就重用你，許多領導者會拒絕接受禮物，特別是那些非常有能力工作的人，他們也不喜歡用禮物來實現他們的目標。

在這些人的心目中，只要有足夠的能力，就會受到領導的尊重。事實上，在職場中，本事越高的人，不僅不喜歡給他們的領導送禮物，而且他們得到重用的機率越大。

在職場上，肯定不只一種需求，我相信很多人都有各種各樣的需求，當然，你的領導者也是這樣想的;作為乙個領導者，當然想有一些聽話、努力工作的下屬，來幫助分擔一些任務上的壓力;對於領導來說，當工作中有錯誤時，有些人可以站起來，甚至需要一些人來來自己的馬屁，這樣他們在同事面前就顯得更有面子了;

我們公司有一位新同事，已經工作多年了，因為在行業中有些名氣，直接被領導挖過來了，有一次領導在工作中犯了重大錯誤，不知道如何向公司匯報時，這位就同事主動承擔起責任;同事不僅得到了領導的青睞，甚至連公司的決策層都認為他有責任，經過領導和老闆的協商後，同事很快就公升職了，這一切都是因為他給領導帶來了價值。

如果你的能力對領導者有工作價值或精神價值，你可以在不給他禮物的情況下就得到領導者的重用。我相信，很多底層的朋友都有很多解決問題的方法，這也是每個人在職場中混必須有的能力。

當乙個人面臨困難並且有很多解決方案時，你對領導來說是非常有價值的。即使你在工作中犯了錯誤，領導也會睜乙隻眼閉乙隻眼。所以，在解決問題時，可以自己找到一些技巧和方法，這更容易受到領導的重用。

11樓：曾母暗湖大

我也遇到過這種情況你先不用慌哦

可能領導對你有些不滿意或者不信任

首先，回我不會直接找這位領導，答而是看單位中，誰和領導關係最好，然後去和這位同事搞好關係，通過他和領導接觸，這樣，有一位中間人，就會比較方便接觸。

其次，也許是你看上去似乎在什麼方面不維護你得領導了，那你要在平時的時候，在同事面前，特別是和領導關係不錯的同事面前，表現的很支援維護領導，這樣的話總會傳到領導耳朵裡的，印象就會變好

再次，就是開始和領導直接交流了，一開始可以借助中間人開啟飯局，然後就安排一些活動，比如去釣魚之類的，這就看領導的愛好了。時間久了，你們之間就會愈來愈親近了

平時的小細節

你有機會可以多稱讚他的孩子，畢竟父母都最愛孩子。

幹活也要挑對時間，幹了就一定要他看見。

在同事面前，多裝裝老實的好人，樹立了口碑，領導自然不會總是難為你。

這些方面都做足了，問題就迎刃而解啦

然後再多多送禮一下呵呵你和領導的關係就會越來越好祝你好運哦

12樓：別讓建築傷了心

你找機會約幾個和領導身份差不多的人連領導一起吃飯，一上飯桌，許多事情都迎刃而解。

13樓：匿名使用者

你多慮了，如果你的想法真的象你所說的那樣單純，那麼你完全不用擔心，把自己平時應該做的工作做好即可。

14樓：匿名使用者

領導嘛～你能提供得到的物質方面的東西，人家也不稀罕的

用其他方式和領導搞好情感關係吧

給領導送禮被拒絕怎麼辦?

15樓：匿名使用者

套話中國人就喜歡說套話。。。就跟小時候人家給你壓歲錢一樣。。。你說不要，還不是等著別人塞給你。。。

這個不會的。只會加分，不會有壞影響的。而且你的方法不對，哪有打**問人間愛那個的。。。

你就直接送到人家家裡。這才是良策。另外，晚上去人家送禮的時候也不能光帶點土特產的，菸酒雖說俗，*** 這個世界誰不俗啊。

是不是。

16樓：匿名使用者

領導說沒必要，那就不要勉強，不會有什麼不好印象

17樓：銀色雨花石

把禮物帶回家，自己用

給領導拜年被拒絕了第二次再去合適麼？

18樓：匿名使用者

不用打** 直接去就好了

19樓：匿名使用者

不太合適啊，，領導對你反感了適得其反！朋友不要太急晚兩天再去吧

唉，真理掌握在少數人手中啊！

20樓：匿名使用者

去啊！為什麼不去？知道什麼事成功嗎？別人都不願意去做的你去做，你堅持你就會成功，別怕領導煩，領導都是喜歡自己手下肯吃苦

領導對我的印象十分不好我該怎麼辦？？

21樓：吸血蚊子

擺正心態。你是為企業工作，不是為某人工作.同意啊.你也是為自己工作..想的越多..越容易出錯...

22樓：匿名使用者

最近要低調一些，而且應該在努力的基礎上再靈活一些。

23樓：匿名使用者

你好：給點建議，供參考：

一是用行動消除誤解。主動找現在的領導溝通、解釋，誠懇給他說明：你目的是想給原來領導有個心理準備，絕沒有想到高密，承認你做事缺乏經驗，希望他諒解...

這種情況，態度誠懇主動認錯，作為乙個開明理智的領導是會諒解的

二是用時間消除誤解。今後吃一塹長一智，以此事為警戒，認真工作、兢兢業業，用實際行動和良好的業績，特別是用

一、兩件能使部門增光、領導有臉的事情，來增加他對你的好感，挽回損失...很多尷尬而無法解決的人際事情往往時間是最好的辦法，所謂「路遙知馬力，日久見人心」。

三是擺正心態。你是為企業工作，不是為某人工作。此事只是讓某些人沒有面子而已，沒有對企業造成什麼損害，你心安理得、問心無愧。工作中該做什麼做什麼，一切以公為主，不要背上思想包袱。

總之，希望你放下包袱，努力提高業務和工作能力，只有這樣，別人才不敢欺侮你。祝你順利！！

給領導拜年被拒絕，會影響領導對我的印象嘛

給領導拜年被拒絕了第二次再去合適麼

打電話說要去給領導拜年被拒絕了，說沒必要，叫我拿回去給家人，好好工作

給領導送禮被拒絕非常尷尬，給領導送禮被拒，領導說得很難聽。

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