1樓：手機使用者
部長`發言人`顧問`
2樓：偷襲獨敦瑺
執行董事長 執行總經理
董事會秘書與總經理助理的職責有什麼區別
3樓：淡茶水的職場路
漲知識：總經理秘書和總經理助理到底啥區別？
4樓：我的小小書店
董事會秘書是主要負責上市公司董事會、股東大會、監事會的三會運作以及資訊披露和投資者管理等相關工作，是上市公司必須的專門崗位，總經理助理更偏行政文秘。董事會秘書是法定的高階管理人員，總經理助理一般都不是高管。
5樓：匿名使用者
董事會秘書一般是上市公司裡的重要崗位，負責對接資本市場以及監管機構的，級別相當於副總裁；總經理助理有兩種，一種是小助理，就是幫助總經理做一些瑣碎的事情，另外一種是副總經理級別的總經理助理，可以理解為副總經理。論級別的話，可能是董秘更高
董事會的組成是怎樣的？除了董事長，副董事長和董事之外，還有其他成員嗎？董事會秘書，**業務代表這些
6樓：月醉清風的家
董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會，由股東會選舉。董事會設董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產生。
董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
董事會是依照有關法律、行政法規和政策規定，按公司或企業章程設立並由全體董事組成的業務執行機關。具有如下特徵：
董事會是股東會或企業職工股東大會這一權力機關的業務執行機關，負責公司或企業和業務經營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業股東大會負責並報告工作。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業重大事項的決定，董事會必須執行
我國法律分別對有限責任公司和股份****的董事人數作出了規定。《公司法》第45條規定，有限責任公司設董事會，其成員為3-13人。《公司法》第51條規定，有限責任公司，股東人數較少或規模較小的，可以設一名執行董事，不設董事會。
《公司法》第109條規定，股份****應一律設立董事會，其成員為5-19人。
7樓：超級無敵豬八戒
嚴格地說董事會裡只有董事，董事長就是董事的頭頭。而經理，業務代表，董事會秘書等屬於公司的高階行政人員，董事會的各種決定是要由這些行政人員去落實實施的，所以這些人員一般也要列席董事會，不排除其中也有人同時身居多個職位。
8樓：匿名使用者
董秘，監事長，合規總監，財務總監，資訊科技總監。
董事長特助和總經理哪個職位高
9樓：匿名使用者
這個肯定是總經理的職位高
因為助理是沒有級別的
所以你可以去做總經理
或者說做助理的
上市集團公司董事長助理和董秘一樣嗎
10樓：匿名使用者
不一樣，差太遠了。董事長助理是董事長個人的助理，類似於領導秘書之類的。董秘的全稱是董事會秘書，負責公司資訊披露、股東大戶董事會組織和投資者諮詢等事務，屬於公司高階管理人員，而且根據規定只能由董事、總經理、副總經理或者財務總監擔任，所以董秘是副總級的。
11樓：匿名使用者
樓上說的差不多了，你可以比照省委秘書長和省委書記秘書去參考
總經理可以兼任董事會秘書嗎？
12樓：匿名使用者
創業板規範運作指引：3.1.
6 董事會秘書應當由上市公司董事、經理、副經理或財務總監擔任。因特殊情況需由其他人員擔任公司董事會秘書的，應經本所同意。 （創業板可以）中小板規範運作指引：
3.2.6應當由上市公司董事、副總經理或財務負責人擔任。
（中小板不可以）兩個主機板未規定，既可以
13樓：匿名使用者
創業板可以由經理兼董秘，中小板不可以。主機板未明確。
14樓：匿名使用者
暈，你說的地方就沒有寫總經理不能兼任董事會秘書。不要亂下結論。
15樓：匿名使用者
中小板: 董事會秘書應當由董事、副總經理、財務負責人擔任。
16樓：匿名使用者
滬深主機板都沒有明確不允許，那就是允許了。
總裁辦和董事會有什麼區別？
17樓：
1、性質不同
總裁辦是總裁秘書辦公室
董事會是經營決策機構
2、職責不同
總裁辦是認真執行總裁下達的工作指令
董事會是以管理公司為目的
3、人員組成不同
總裁辦是秘書組成
董事會由全體股東或職工民主選舉的董事組成
4、產生的方式不同
總裁辦是經董事會同意，然後進行任命的，而不是通過選舉產生。
董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。公司設董事會，由股東會選舉。董事會設董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產生。
董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
擴充套件資料
董事會對股東（大）會負責，行使下列職權：
1、負責召集股東（大）會；執行股東（大）會決議並向股東（大）會報告工作；
2、執行股東（大）會決議；
3、決定公司的生產經營計畫和投資方案；
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或減少註冊資本以及發行公司債券方案；
7、制訂公司合併、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內部管理機構的設定；
9、決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、公司章程規定的其他職權。
總裁辦崗位職責：
1、服從領導的指揮，認真執行其工作指令，對總裁負責並報告工作；
2、根據總裁意見，協助召開公司辦公會議和其他有關會議，製作會議記錄和會議紀要；
3、總裁辦文書的處理，做好登記、傳記、催辦、歸檔、立卷、和發出的登記、列印，以及文書檔案的管理工作；協調對各部門文書資料的收集歸檔管理工；
4、做好公司客戶、來賓的接待、安排，做好重要會議的會務工作；
5、協調公司對各部門的聯絡，公司有關聯絡工作；
18樓：
總裁辦是總裁的助理機構，某種程度和某種場合能代表總裁。相當於「**辦公室」
董事會是公司的「議會」「人大常委會」。
19樓：匿名使用者
總裁辦是頭就像是皇帝 董事會是皇帝和大臣一起 明白了嗎
總裁和董事長，總經理的職責，許可權有哪些不同
20樓：長春北方化工灌裝裝置股份****
只講境內。
總裁和總經理：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是「經理」；之所以不同看不同公司的偏好。
總經理是由董事會選聘/委任，並向董事會負責；其職權範圍在公司法裡都有，主要三方面：
經營事務：全面負責公司經營事務；
建章立制：制定具體的公司經營規章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副總級別以上管理人員）的任免權。
董事長1、一般是董事會的成員之一，承擔主席、主持、召集人等職能，但在中國公司法的框架下，董事長的法定權力其實和其他董事差不多是一樣的，在董事會的表決中只有一票。
2、由於董事長有召集董事會等程式上的權力——這種程式上的權力是其權力超出一般董事的地方。
3、當公司沒有董事會，只有一名執行董事的時候，這名執行董事通常在名片上也印製成董事長。這裡的董事長，其實是以一人而行使董事會的權力。
4、董事長的權力其實往往不在於這個職銜本身，而在於其常常為公司大股東、實際控制人。
21樓：江西財智名家論壇****
總裁
是指「責任小組」的負責人。可能僅次於ceo的公司第二號行政負責人，一般在集體公司才使用的稱呼。由於是行政負責人，所以總是裁人，故稱「總裁」，一般由ceo兼任。
包含了兩部分內容：
1. 總裁領導了乙個責任小組；
2. 該小組向乙個更高階的(事實上，是最高端的)責任機構負責。
董事長
董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權力在董事會職責範圍之內，不管公司的具體業務，一般不進行個人決策，只在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他懂事同等的投票權。
總裁和ceo的權力都**於他，只有他擁有召開董事會，罷免總裁和ceo等最高權力，但他從來不掌握行政權力。
總經理
總經理，是公司業務執行的最高負責人，但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人、統籌各業務部門的事務。
而在規模較大的組織裡，例如跨國企業，總經理的角色是其某個關係企業、事業體或分支機構的最高負責人。
簡單言之，總經理只是乙個組織內的職位名稱而已。 總經理的權力有多大，要參考其僱傭合約條款及工作範圍。總經理位置有多高，要研究其組織架構圖 (organizational chart)，有不少企業其內部有不少於乙個總經理。
22樓：石頭剪刀布
總裁和總經理：
一般法律意義上是一樣的，在《公司法》裡都是 "經理"；之所以不同看不同公司的偏好。
總經理是由董事會選聘 / 委任，並向董事會負責；其職權範圍在公司法裡都有，主要三方面：
經營事務：全面負責公司經營事務；
建章立制：制定具體的公司經營規章；
人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副總級別以上管理人員）的任免權。
董事長1、一般是董事會的成員之一，承擔主席、主持、召集人等職能，但在中國公司法的框架下，董事長的法定權力其實和其他董事差不多是一樣的，在董事會的表決中只有一票。
2、由於董事長有召集董事會等程式上的權力——這種程式上的權力是其權力超出一般董事的地方。
3、當公司沒有董事會，只有一名執行董事的時候，這名執行董事通常在名片上也印製成董事長。這裡的董事長，其實是以一人而行使董事會的權力。
4、董事長的權力其實往往不在於這個職銜本身，而在於其常常為公司大股東、實際控制人。
國企的董事長的權力可能很小，就是這個道理。
總經理和董事長權力比較，及誰的權力更大？
1、董事長是在董事會的層面發揮作用，職權更務虛，一般是參與制定公司的戰略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會 " 越權 "，一竿子插到底。
具體職權如何，根據公司法和章程及議事規則來確定。
2、董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非**於董事長的職銜本身。
董事長如果能控制董事會，那麼就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。如果不能，那麼總經理的權力可能更大。
比如兩**東投資一家企業，各佔 50% 股份，各領一半董事席位，一方要董事長職位，另一方要總經理職位，這個時候一般來說總經理的崗位更有實權。
3、討論總經理的權力還有值得一提的有意思的一點。總經理對於副總、財務負責人、（上市公司的）董事會秘書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。
由於總經理權力很大，這是一種制衡的手段。
董事會秘書和副總裁哪個重要
23樓：匿名使用者
職位只是乙個稱呼，定位他大致是做什麼工作的。重要程度應當看他給公司帶來多大的財富和貢獻程度。有時候普普通通的小職員都比董事會秘書和副總裁重要。人人平等，人人對公司都重要！
總裁和董事長的職位分別是什麼，總裁 董事長和總經理三者有什麼區別？
葵姐是我 總裁 一般法律意義上是一樣的，在 公司法 裡都是 經理 之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 委任，並向董事會負責。董事長 一般是董事會的成員之一，承擔主席 主持 召集人等職能，但在中國公司法的框架下，董事長的法定權力其實和其他董事差不多是一樣的，在董事會的表決中只有一票。總裁...
急求 總裁和總經理的區別，總裁 董事長和總經理三者有什麼區別？
玥華夜 董事長 總裁 總經理的關係 總裁和總經理的區別 一般法律意義上是一樣的，在 公司法 裡都是 經理 之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 委任，並向董事會負責。董事長與總經理的區別 1 董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非...
董事長和總經理的區別是什麼，總裁 董事長和總經理三者有什麼區別？
回答董事長的職責 1 召集 主持股東代表大會 2 領導董事會工作，召集和主持董事會會議 3 簽署本公司的 債券 重要合同及其他重要檔案 4 提名總經理人選，供董事會會議討論和表決 5 在董事會會議閉會期間執行董事會決議，處理董事會許可權內的事務，重要問題應向下次董事會會議報告 6 在發生戰爭 特大自...