1樓：開心最重要是吧
實習經歷、個人簡歷（證書、榮譽等）、面試的自信
祝成功！
2樓：
當理想機會還沒有到來時，要麼死等，要麼繞路——可以先在中小公司裡證明自己的能力嘛
3樓：匿名使用者
先去別的公司，有了經驗再跳去
4樓：s誰卑微了承諾
去別的公司贊經驗，大公司不一定適合你
背景提升對於出國留學很重要嗎，想要提升背景需要做哪
5樓：至美前程教育諮詢
“凡事預則立，不預則廢。言前定則不跲，事前定則不困，行前定則不疚，道前定則不窮”。對於準備赴美留學讀研的各位同學來說，在對待出國留學這件人生大事上，一定要做好充足的準備工作，並做到早規劃、早準備、早申請，只有這樣，錄取的概率才會更大，取得的結果才會更好。
現在，相信各位小夥伴已經知道了出國留學提早做準備的重要性，而且也瞭解了目前赴美留學的背景。
1. 做好留學規劃，確定人生目標不管你是大一的低年級新生，還是大三的高年級學生，如果有赴美留學的想法，就要給自己制定一個詳盡的留學規劃，回答好以下幾個問題：
a去哪個學校？去哪個學校，大家就得綜合考慮，學校的排名、地理位置、師資力量、就業比率、專業實力等都是需要考察的因素。
b讀什麼專業？讀什麼專業，必須結合自己的興趣愛好和職業發展基礎之上再做決定。
c畢業後在**就業？在**就業，研究生畢業之後是選擇在美國先發展一段時間再回國，還是畢業之後就回國，畢業之後進哪個行業、做什麼工作都要認真考慮。
只要各位小夥伴能思考好和回答好這三個問題，就做好了赴美留學的第一步。
2. 做好準備工作，提高競爭實力。出國前需要做的準備工作有很多，各位小夥伴需要在知識儲備、能力培養、ielts/toefl成績等方面下一番苦功夫。
先說知識儲備，在確定好研究生讀什麼專業之後，就必須花時間、花精力去讀相關方面的專業書籍，夯實基礎知識。再說能力培養，大家需要在留學前提高自己的綜合能力，包括學習能力、溝通能力、領導能力、各項專業技能等。對於語言考試這塊，大家一定要結合自己的目標院校去準備，比如如果想申前30的學校，那麼ielts就得考到7.
5+（不接受雅思的學校除外），toefl就得考到100+，gmat 700+，gre則是325+。只要各位小夥伴制定好詳盡的計劃，並且堅持付諸實踐，規劃到位，背景提升一步一步走到位，就一定能夠打好留學前準備工作這場仗。
3. 儘早提交學校網申
收穫勝利果實把早規劃和早申請工作做好之後，就可以給學校提交材料啦！因為每個學校的截止日期是不一樣的，所以各位小夥伴要知道自己所申請的那些學校的截止日期，在截止日期之前把所有的材料都準備好，網申裡的資訊和材料要填好、傳好，如果學校需要我們有機材料，我們就提前選擇好快遞公司，把材料及時郵寄給學校。可能在提交學校的過程中會遇到各種各樣的問題，比如材料不齊全等，這個時候我們就得及時地檢視自己的網申系統，卻什麼材料就補什麼材料，好讓學校稽核材料。
提交材料之後，剩下的就是靜靜地等待啦！申請美國研究生多長時間會有結果?因為不同大學和院系處理的方式都會不太一樣，最後的結果可能會千差萬別，通常從申請材料那天起算大約要三個月左右，也就是你在一月中旬遞交給學校的材料那麼你在四月左右就能拿到通知。
希望能幫到您~
6樓：匿名使用者
美國大學申請系統中要求學員填寫相關活動資訊(其中有5個獎項、10個活動**需要填寫)從中就可以看出美國大學對活動非常重視。且需要有整體規劃的課外活動，數量足夠;級別遞進;活動之間相互溝通;目標清晰、有主線;最大程度凸顯個人特色;有重點、有持續性、與學習安排相協調。如3+1留學規劃法，系統性的解決留學過程中的背景提升問題。
7樓：
像韓國，新加坡，英國，這些都可以的，自己要考慮好，思想中心要明確其實出國留學不就是，側面藉機會來提升一下自身的學歷，但是出國留學也要考慮學費的問題，就我朋友去韓國留學然後學費一般都是可以接受的，而且環境還行，人也挺友善的
8樓：維歐藝術
哪些活動可以算上留學的背景提升？
1、志願者義工類
例如動物保護、志願教學、社群服務等。
參加志願義工類活動，申請者將會獲得真實豐富的活動經驗和官方頒發的證明書，表現優異者有機會獲得志願組織的推薦信。這些活動對於希望申請文科和社科類專業留學的申請者會很有幫助。
2、科研類
例如ssci**、cpci**、國家專利等。
有一個好的科研經歷，對申請者來說確實是如虎添翼。國外高校尤其是頂尖名校對科研型人才青睞有加，**發表是讓教授和招生官瞭解你的最有效方式之一。因此，對於有留學深造打算的申請者來說，發表國際**將顯著提升你申請名校碩士博士的成功率，並極大提高你獲得獎學金的概率。
但申請者在挑選科研專案的過程中需要更多地考慮專案的權威性、門檻和差異化等。
3、競賽類
例如挑戰杯、amc數學競賽、himcm、igem競賽等。
競賽類活動能提高申請者在特定領域的個人能力，體現申請者的科研水平。但競賽類的背景提升活動對申請者自身專業知識要求較高，耗時較長，且最終獎項一般是國獎或省特等獎才會更有利於申請者的背景提升。
4、夏校類
例如斯坦福夏校、哥倫比亞夏校、伯克利夏校等。
夏校是歐美大學在暑假期間向大學學生及高中學生的短期課程。參加夏校可以使申請者提前進入世界一流大學學習，同時又有機會向心儀的學校展示自身的學習能力及相關特長，並修得受歐美大學認可的學分，甚至獲得推薦信，提高以後的申請通過率。
5、企業實習類
如微軟谷歌投行四大等人事實習。
一般來說，越是大公司的實習崗位，越是功能性更強的實習，對申請者的背景提升越好，文書可寫的地方也就更多。如果申請者實在苦惱於尋找合適的實習專案，不知道如何申請，也可向專業的背景提升機構尋求幫助。
9樓：
1. 什麼是背景提升
背景提升就是想辦法從各個方面對自己進行充電，讓自己的個人履歷在各方面得到全面的提高，以便在升學、求職上獲得優勢的行為。
基於國外大學對於申請候選人的兩方面要求：硬體條件和軟性背景。
硬體：toefl/gpa、gre/gmat/sat 等考試成績.
軟性背景主要指：通過你所參加過的實習，競賽，志願活動，專案實踐，科研課題，實驗，以及企業工作表現等所反映出來的個人能力和素質。
2、為什麼要進行背景提升
全球排名top10的大學幾乎被美國和英國兩個國家所獨霸。很多莘莘學子夢寐以求想進入諸如哈佛、斯坦福、牛津、劍橋這些全球最頂端的名校深造。但名校除了考察申請者是否有優秀的學術成績、良好的英語聽說讀寫能力，是否有專業內有名望的導師的推薦信這些常規要素以外，更看重申請人的社會實踐履歷，特別是全職或兼職的工作履歷。
這與國內高考只看分數的招生標準截然不同。美英的教育理念中，不僅大學生畢業前為就業需要實習，中學生為了申請大學也必須提供參加工作或其他社會實踐的履歷，包括單位名稱、地址、申請人擔任的職務負責的主要工作內容都必須提供詳細的資料。為了能在千萬個同樣優秀的申請人中鶴立雞群，必須對自己進行背景提升。
3、哪些學生適合進行背景提升
希望藉助名企的推薦信進入名校的高中生或大學生，希望以實習為契機找到進入名企工作機會的大學生或研究生，希望通過實習完成自我提升，積攢人脈的大學生和研究生，這三類學生適合進行背景提升。
4、如何選擇背景提升
①專案認可度：
專案本身的影響力是給學校最直觀的衝擊，也能更簡潔的說明這個專案的含金量，我們參加的時候也會更放心。
②活動後的收穫：
證書證明，推薦信等是我們參加一個專案最有力、最真實的證明，而收穫怎樣的能力更是我們提升軟實力的最重要意義。
③利他性和公益性：
社會責任感是現代社會，尤其是海外名校非常看重的，而這些恰恰是中國學生在申請時最缺乏的。
④個性化和多樣性：
參加一些個性化的專案以及不同型別的專案更能展示自己更多的個性和可能性。
⑤海外背景：
畢竟我們是要申請海外名校，在申請前參加一些海外專案，能更好的說明我們對不同文化背景的尊重和理解，在不同社會條件裡生存和學習的能力，而且，還能從側面說明語言能力還是不錯的哦
10樓：匿名使用者
肯定重要啊，一個好的背景提升能給你的留學文書提供非常重要的素材，而文書很多時候是你能否申請成功的關鍵，不過現在市面上很多機構都會叫你去參見一些國外聽起來很高大上的專案，但是這些國外專案你能參與的時間很有限，導致你不能深度挖掘，而且很多時候你因為語言等各方面因素能夠接觸的國外專案內容也都是很淺顯的，對你幫助很小，我做背景提升的時候就是聽了慧德老師的建議，找的本校的實驗專案，跟著教授作了一年半，期間還在後期老師的幫助下發表了ei的文章，最後寫出的文書非常的亮眼。所以從我的經驗來看，背景提升是非常重要的，至於需要做哪些就要從你自身的需求去考慮了
怎樣寫一個簡短的.吸引人的自我介紹
11樓：困難解決局
小夥伴們有沒有這樣的難題呢？在找工作時不知道怎麼樣做自我介紹，那怎樣做自我介紹合適呢？
12樓：匿名使用者
不要哆嗦~簡潔，利落的介紹自己及公司，控制在二十個字左右吧~
如何做好企業戰略管理？
13樓：合易人力資源管理諮詢****
合易認為：做戰略，簡單來說，就是選擇、定位和佈局。
選擇 1）第一個選擇就是產業選擇和業務組合。企業要通過內外部的分析，來確定企業目前現有產業與未來的產業規劃是否具有結合性？判斷的依據是有哪些？
如果進行產業轉型，則需要著重注重哪些內容？在進行產業轉型後，業務如何進行重新佈局，是針對加強現有業務與新增業務的融合性還是逐漸萎縮、砍掉現有業務，全力發展全新業務？
2）需要根據企業的實際經營情況，針對產業中的價值鏈模組進行選擇和組合。無論企業是在進行現有產業升級或者是選擇新的產業進行佈局，一般來說，都沒辦法直接介入完整的產業價值鏈中，因此，如何選擇適合企業自身的部分，就會變的尤為關鍵。
3）就是商業模式的選擇，企業在發展過程中，選擇何種商業模式對於企業未來的發展有著根本的影響，因此在做戰略抉擇的時候，是否能夠有一套完整的、健康的、適合企業發展的商業模式，是戰略制定、抉擇的重要點。
2、定位
做好了戰略的抉擇後企業要做的就是針對於企業的定位問題。首先就是針對企業未來的目標客戶定位，也就是企業各產業在經營過程中，要服務於哪些人群。其次就是要明確，企業為這些人群提供哪些產品或者服務？
這些服務有什麼亮點能夠打動消費者？產品和服務的優劣勢都有哪些？等等。
最後就是需要明確這些產品或者服務的提供方式和價值，也就是我們如何提供服務，如何定價的問題。
3、佈局
選擇好產業、定位好客戶，最終就是佈局。佈局就是我們需要通過什麼樣的方式介入市場，一般情況下除了自有業務的話 還存在著股權投資或者是收購等方式。另外就是整體戰術上，如何在一個合適的地域，在合適的時間內完成戰略戰術、市場對策的執行，最終達成戰略目的。
這些都是需要在做戰略的時候就要提前進行調研、分析、評估、假設、測算、預演，確保計劃可行性。 希望對您有幫助！
大公司好發展一些還是小公司好發展些呢
首先，頻繁跳槽是不應該的。經常性的跳槽，到 都是新手，說的不好聽點就是菜鳥。因為你加入的是乙個個新環境！其次，打工不是目的，而是手段 假如你不想一輩子打工的話 大公司也好，小公司也好，打工是乙個學習的過程，學習別人的管理方式 別人的運營方式等等。所以如果你覺得這個公司還有許多值得你學習的地方，你就待...
急！！怎樣進入公關行業，如何才能進入公關公司？
現在公關的含義很廣 也很亂.也許你想象中的公關是很純淨的.其實不然 這個行業真的是很亂很亂.說好聽的有些是公關.說不好聽的.相信你也應該聽說過的.所以還是按部就班的一點點做起吧.如果你性格開朗且愛與人打交道.可以做一些組織性比較強的工作.也有助於你以後的發展. 可以從一些小公司或者剛成立的公司做起，...
進入國企的條件，如何才能進去國企？
我是百白度度 大專肯定是不夠了，除非你的專業技術特別好，在全國技能大賽拿到名次，否則很難成為國企的職員，可能一輩子都要是工人編制。國企的要求很高，起碼本科，而且要是名牌大學的本科生。招聘時間一般在應屆畢業生畢業期間前後都有招聘，有的去學校開招聘會，有的在 上發布招聘訊息。如果你家有門路，走後門也許可...