1樓：
一碼歸一碼，手機的錢是同事借給你的，你就是要把錢還你同事，這樣才對。你老闆不同意你辭職。你可以去勞動局告他。
沒有上班不給工資的。你一開始就錯了，不應該偷偷回去，早就要用法律手段來維護你自己的權益，我上班從來沒有被扣過工資的。一方面我都是按照合同來的，辭職都是提前幾天就要寫辭職報告了，實在遇到急事也要和老闆好好商量，商量不來就要走法律程式了，不能蠻幹，至於你同事的錢該還你就還不是同一件事情的
2樓：
把工資算清，把手機錢給上。
拍屁股走人。
3樓：小樓來了
你自己偷偷跑回家了，壓你十天工資，那就是按規定來處理的。這筆錢屬於公司了，不再屬於你個人。你憑什麼讓你同事去跟老闆要這個錢？
你跑回家前，無論如何也得想辦法把你借同事的錢還上。否則以後你如果再有難處，乙個伸手幫你的人都沒有。做人不要那麼自私。
4樓：sq你是我的堅持
那有什麼不能辦的？你同事給你墊錢買的，你就要把錢還給你的同事，跟你們老闆沒任何關係。你們老闆不給你發工資，你可以到勞動局告他呀。
5樓：匿名使用者
很高興為你解答這個問題，首先要分清這是兩碼事，欠同事的錢應該先還給同事，畢竟人家也是好心借你，這是人品的問題，老闆欠你的錢你只能跟老闆溝通
6樓：三寸光陰
你欠的是你同事的錢，你同事要求你還錢天經地義，你就該把錢還給你同事，你老闆壓你的錢自己去要
7樓：匿名使用者
一碼是一碼，你應該先給同事錢，之後再向老闆要。
8樓：愛麵面
還給你同事，你同事是好人，別把好人逼急了
上班的時候乙個同事讓我給她幫忙，然後在幫忙的時候發生意外把她的手機弄壞了，我應該賠嗎？承擔多少責任 50
9樓：匿名使用者
做人的原則不能丟，有責任還是得承擔，就你說的這種情況，承擔個三五百塊錢也就行了，原則能保。對方要是逼人太甚，那就不用鳥他了
上班的時候乙個同事讓我給她幫忙，然後在幫忙的時候發生意外把她的手機搞壞了，我應該賠嗎？承擔多少責任
10樓：勿忘心安
錢賠給她，她既然知道不好意思就說明她也知道自己有做的不對的地方，但是你也應版該承擔部分責任，就權當花錢認人。你可以問她她爸爸管你要錢是不是她自己的意思？是的話，這個人不認識也罷。
如果是說這只是她爸爸的注意但是又沒有說把錢退給你的意思，這個人更要遠離，虛情假意。
11樓：鄒昌活
都有責任，不能讓你乙個人承擔，這種確實是無意，而且是在幫她的情況下才發生的，應該協商好各自承擔一部分吧，哎！
12樓：最愛只是當時
堅持讓你全賠，那麼你不賠就是了，讓對方起訴，由法院判決就行了，走法律程式
一起工作了3年的同事，可以在他面前吐槽老闆嗎
建議不要隨意吐槽老闆，即便是你覺得相處很好的同事。因為有些東西說出來就收不回去了，職場上最重要的還是謹言慎行。作為員工來說，每個人都有心情煩躁的時候，特別是當老闆給他們安排很多他們做不完的工作或者是他們的工作沒有得到老闆認可的時候，他們自然會和老闆走不到一起去，那在這個時候吐槽幾句老闆也是非常正常的...
有異性朋友，比我小，是同事，在一起工作時，我們天天打打鬧鬧，別人都開玩笑說我們是一對，後來我就
運方云 這樣的人不值得深交，你是乙個有家庭的人，如果那樣做受傷的一定是你。這是在中國乙個深受傳統道德 文化影響的國度。 婚姻不幸福想要破壞你的家庭的節奏！敬而遠之 life思索 當時是怕責任，現在說了是想玩免費又不粘責任，女人別傻了，有老公孩子了就對家人好點吧！ 明媚兒 寂寞了，得不到的都是好的，心...
天天好煩，和同事一起工作，但是關係太一般了，怎麼能再好點啊
翎罙 工作好了 就不煩了 工作不好關係也好不了 和很討厭的同事在一起工作 每天上班心裡都很煩惱。我應該怎麼才不煩惱？ 只能忍，你不忍只能讓大家覺得你不好相處，了解你的可能不這麼想，但你知道有多少人了解你，當面也許很好，人心現在都散了，畢業以後很難交到朋友了，同事就是同事，別太認真了，大家就是一起工作...