1樓:
業務員沒有好做的, 只有做的好與不好,因人而異。
我半年前做的就是業務員,做了有大半年。在一個規模還不錯的裝飾公司, 公司裡有做的好的業務員,也有像我這樣的杯水車薪。 業務員工資都是有個特點,不穩定。
工資的高低與簽單業績是成正比的。我清晰地記得我剛去那會,一個業務員一個工資拿到了1w+,當時同時發工資,看著他數著一摞子錢,真讓人眼紅。
我做了有大半年,總結如下: 首先要有業績,最少是一單。 不然只能拿個底薪 1500
簽了一單(6,7w左右)之後, 能拿到將近2千至3千的提成, 也就是說能拿到3000+的工資。
當然,簽單越多越好。 祝你成功, 望採納!
2樓:匿名使用者
有前途,這是對的,不過看你有沒有能力做好一個裝修公司的業務員。
優秀的裝修公司業務員具備很多條件:
1、形象好,形象對於出去談業務的朋友很重要,給客戶第一感覺的也是形象,能否繼續交談下來而且很投機,形象能讓客戶過目不忘才行。
2、專業知識一定夠紮實,這關係到談話的內容,如果專業知識不行也要善於表達,想辦法讓客戶信任自己,那樣才能讓客戶在你身上得到好處,那樣才能談好專案。
3、能說會道,也就是營銷學,把自己推薦出去了才有可能把專案拉回來。
4、其他行業的**,不是說專業就能談好一個專案,也要了解其他行業,比如客戶做的行業,能跟他說上幾句,這樣才能增強客戶對自己的信任,才能讓他看到你的價值。
還有很多方面都要努力的,你只要抱著信心去努力,總會成功。
3樓:中國遠征軍丶
我們公司就是搞裝修的,但我不是業務員。還是有些瞭解,一般業務員都是靠提成過日子的,底薪不高,還是要看個人能力,你能力高,一個月拿幾萬都不是問題。
4樓:匿名使用者
行行出狀元。就看你努力不努力。收入水漲船高。
5樓:匿名使用者
好不好做就要因人而異了,人脈好的話,應該還可以,但是現在打工基本沒什麼出路,只是拿自己的青春成就老闆的夢想,男人有事業是責任,女人有事業是價值,可以看出你是位非常有夢想的人,當前以你的情況你可以考慮一下網際網路這塊,比較適合你,你可以問一下後予老師,目前非常的火,已經幫助了很多的小夥伴!
裝修業務員有前途嗎
6樓:脫櫻賽梓柔
有前途,這是對的,不過看你有沒有能力做好一個裝修公司的業務員。
優秀的裝修公司業務員具備很多條件:
1、形象好,形象對於出去談業務的朋友很重要,給客戶第一感覺的也是形象,能否繼續交談下來而且很投機,形象能讓客戶過目不忘才行。
2、專業知識一定夠紮實,這關係到談話的內容,如果專業知識不行也要善於表達,想辦法讓客戶信任自己,那樣才能讓客戶在你身上得到好處,那樣才能談好專案。
3、能說會道,也就是營銷學,把自己推薦出去了才有可能把專案拉回來。
4、其他行業的**,不是說專業就能談好一個專案,也要了解其他行業,比如客戶做的行業,能跟他說上幾句,這樣才能增強客戶對自己的信任,才能讓他看到你的價值。
還有很多方面都要努力的,你只要抱著信心去努力,總會成功。
7樓:匿名使用者
行行出狀元!現在的年青人比較浮躁,沉不住氣。你在進這家公司之前其實就已經有自己的想法了 ,那就是先鍛鍊自己,現在幹嘛又這麼迷茫?
認準方向,堅持才會有成果。誰也不能保證工作,事業是一帆風順的,難免有磕磕碰碰,坎坎坷坷。業務本來就是個很鍛鍊人的職業,你在跑業務的時候是否有想過,你的業務技巧培養出來了嗎?
你的人際關係網建設的怎麼樣了?你所在的行業是否能賺錢?怎麼才能賺錢?
等等這些能讓你以後自己開公司有幫助的經營技巧和理念學會了沒有?
堅持才能勝利!碰到問題不是去懷疑,去躲避,而是想辦法解決。
以上為個人觀點,參考即可。
8樓:揚良納喇懷蓮
只要用心了什麼都好做。沒有難度的工作也不是什麼能鍛鍊人的工作。我的感受僅供參考。祝順!
9樓:冰潔說情感
你好,你現在沒有掌握裝修技術與人談裝修是沒有前途的。趁年輕如果想開裝修公司,我勸你現在刻苦學習裝修技術,等二三年後,裝修技術熟練掌握了,你做裝修中介或自己開裝修公司就沒有任何問題了,當然前途似錦。
10樓:
你朋友說的,並沒錯。
你也沒有錯。
錯的是,你公司洽談業務的人,能力太次了。
帶了5個客戶去公司,說明你的業務能力還是有的,沒談成,不是你的問題。你朋友讓你去跑跑牆紙,地板磚之類的,我個人覺得這個建議很不錯。畢竟這些是可以直接讓店裡給你拿提成的,手上有點錢,自己生活也會比較如意。
總比勞神費力拉5個客戶,最後全泡湯好。你不應該覺得這樣是在受打擊,應該誠懇的接受朋友善心的提議。所以,這點你要調節自己的心態。
11樓:11胡安康
做任何業務你要記得都是在鍛鍊自己,自己鍛鍊上來的,去哪家公司哪個行業都是搶手貨!所以不需要問在哪個公司有沒有前途,做哪個產品有沒有前途,只要是正規的不是非法的都是有前途的!
至於裝修業務提點 個區域不同!
一般來說是 3到5個點左右!當然有更摳門的 我見過有0.5個點 1個點1.
5個點 2個點的!那公司說實話 根本不尊重業務員的勞工,是在壓榨員工,完全沒必要 做下去!當然如果你純粹是為了鍛鍊自己,不要錢都可以做的!
望採納 謝謝
12樓:六哥說裝修
有前景。
中國的人口、家庭基數大,對房屋的居住環境的改善和提高會越來越多,從我國目前每年的新房交房數量和老舊房的改造數量來說都是很龐大的。但家裝行業因其市場大,相對來說競爭也會很大啊。
13樓:匿名使用者
沒有!沒有提升空間,除非你有打算以後自己當老闆!
14樓:匿名使用者
沒前途,兄弟,早點改行吧,我現在就是幹這個的,再過幾天我就改行了。
15樓:翰莎家居
本來就是一個很幸苦的工作,人總是要學會堅持,那樣你做什麼都會成功的。
每一個行業都是有前途的。
16樓:心無可鬆
做裝飾公司的業務員是很辛苦的,畢竟不是由自己一把手從頭到尾的促成生意。還要經過設計師理念和公司的**兩個大關口。
個人建議你調整好心態,不管你是做那行。只要是做業務銷售,都有失敗的因素。
首先,不要把失敗歸結於環境頭上。
第二,你自己的定位是不是真的定好了。如果壓力不大,建議你多認識點人,同行,設計師,材料商。和他們聊聊。
就會知道更多的知識。以及行內的合理掙錢方式:)就為你自己的目標做些準備。
第三,年齡不是關鍵。關鍵的是你的行為舉止。對行業的瞭解。
第四,可以跳同行的公司。不建議你跳不同的行業。
第五。裝飾業務淘汰率很高。熬出來就是人才。
裝修的業務員,怎麼跑業務比較好。
17樓:長沙業之峰裝飾
加油幹、使勁衝,每天**500通。
跑小區、找業務,天天堅持會成功。
裝修公司業務員 一年能賺多少錢
18樓:
首先要看這個裝修公司在當地的市場接受程度,業務量能不能飽滿,業務的盈利能力,就是會不划算。還要看個人的工作能力,裝修公司是計時算賬還是以工作量計件分配工資的
19樓:
那要看你在什麼城市發展了。如果深圳,廣州。上海。這些城市年薪能達到20萬。如果是3線城市。年薪6萬到10萬吧
20樓:匿名使用者
這要看能力如何,業務員基本工積加提成,業務能力強的話一年拿二三十w沒問題。
21樓:
要看你的業季多少才知道賺多少錢
做裝飾公司業務員新手要具備的條件?
22樓:孫樑志的小貼
答:
1.瞭解設計分類:歐式,中式,現代等各種風格
....
2.瞭解業主的需求,在**聯絡中要了解業主的房子裝修什麼風格,預計什麼時候裝修,樓層單元號,業主姓名。
3.對家裝的半包全包的材料分類瞭解清楚。
4.知道每個工種的先後順序!其他的就看個人能力了,語言表達能力要強,吐字清楚,語速要不快不慢,多用尊稱和敬詞。
拓展資料:
公司分類
⒈中小型裝飾公司:一般就是設計師、施工經理從裝飾公司出來。自己建立的公司,一般只是單方面比較強,要麼設計強、要麼施工強,裝修那麼多部門的管理,公司綜合能力一般。
⒉主流裝飾公司:加盟類的品牌公司越來越多,他們一般管理有固定的流程,主材有自己的聯盟品牌。
⒊部分高階公裝公司、主流家裝公司高階設計部:這些機構都能提供很好的設計和施工,優點因為專注所以卓越,設計和施工投入的精力都很到位,裝修裝飾效果自然到位,全部採用主流品牌的材料更容易出效果。
⒋未來最好的裝飾模式是專業的預算機構+專業的設計工作室+好的安裝公司,只要通過社會分工,把每種人的長處發揮出來,這樣才能使得裝修行業真正進入發展階段,數年以內家裝行業很難規模化。
⒌網路裝飾公司,相關裝修裝飾網上的裝飾公司的頻道。主要作用是通過網路技術宣傳裝飾公司的一些服務體系以及服務原則,在傳統經營的基礎上開闢網路經營的新領域,可以為更多的業主服務的同時推廣企業品牌理念,打造企業知名度。
裝修公司業務員應該瞭解哪些知識,做裝飾公司業務員新手要具備的條件
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布樂正 根據他們的上班體驗來說還是非常不錯的,畢竟宜信在網際網路金融行業還是非常厲害的,宜信公司建立於2006年,總部位於北京,已經發展成為一家從事普惠金融和財富管理事業的金融科技企業,如果大家想要到宜信上班的話,可以去他們官網多瞭解一下。宜信p2p說的是宜信p2p模式,很多人對這個宜信p2p模式都...