1樓：
一般來說，圍繞公司、職位提問會讓面試官覺得你確實是關心這份工作的。雖然常規的公司介紹、職位描述會在面試裡完成，但你不妨就此問題深入下去。以下幾個問題，供你參考：
1. 公司對這個崗位的期望是什麼樣的?其中，哪些部分是我需要特別努力的?
2. 公司是否有正式或非正式培訓?
3. 公司的升遷渠道如何?
4. 公司是否有外派或輪調的機會?
5. 是否有資深的人員能夠帶領新進者，並讓新進者有發揮的機會?
6. 公司強調團隊合作。那在這個工作團隊中，哪些個人特製是公司所希望的?
7. 公司是否鼓勵在職進修?對於在職進修是否有補助?
8. 能否為我介紹一下工作環境，或者我是否有機會能參觀一下貴公司?
2樓：匿名使用者
待遇，作息時間，未來目標，對業務員的期望，心目中理想的招聘物件，覺得你在這個面試過程中有什麼表現不佳的地方，讓他們給你的職業生涯提建議，問這些問題你可以直接發現他們會不會聘你，也是很為難他們的問題，考到他們，令他們刮目相看
3樓：顏芷
我感覺看你自己了
不過可以問很多這種問題就是不要太物質那種就可以
和自己學術方面的最好
4樓：齊力
首先關心的是公司的業務，二是關心個人的回報問題
5樓：匿名使用者
我面試是被動的，從來不會主動問~
6樓：立人達人
應聘外貿業務員，應該問工資和待遇。
7樓：匿名使用者
做哪些洲客戶，經營產品，進來後自己做什麼，工作條件，
8樓：放浪的魚
我覺的你可以問一下公司的未來發展，一般老闆都喜歡有上進心的人。
外貿業務員面試技巧，外貿業務員面試時都會問哪些問題
顛顛倒倒打醬油 總體方針 談吐大方，注意細節 工作經驗 顯露實力 避免炫耀 性格愛好 表現積極 合作的一面 工作要求 我能勝任 積極進取 面試結束 禮貌道別 有緣再見 一般外貿面試有一道流程 筆試，中文面試，口語面試。筆試一般包括兩個方面的內容，一方面是外貿常用術語和常用的簡單的知識，例如交貨方式，...
外貿業務員面試技巧 外貿業務員面試技巧有哪些？
面試外貿公司的時候真誠一點，根據自己的實際能力去開工資就可以，真誠是最好的技巧。技巧1 守時我是放在第一位的，最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。技巧3 掌握電腦的基本技能。技巧4 掌握一些商務平台的基本用法。其實最重要的還是有好的過往經歷和資料給人家看。沒有什麼面試技巧的。一般都是會和你英語...
外貿業務員面試一般都會問些什麼問題
閩恨甲瑾 一般是 專業術語什麼的，有的還會給你拿他們公司的簡歷或者技術內容叫你翻譯，後者就是有點難度了，有的還會叫你寫開發信，翻譯單據什麼的的，反正不同公司面試的內容都不一樣 要根據所應聘的崗位來決定的。很多外企要過五關斬六將，一輪又一輪的筆試面試，看似很麻煩，但這類職位都是比較基層的，也就是最底端...