1樓：手機使用者
世間謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、如何處治乎？ 只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他
2樓：在大峽谷開摩托的紫玉蘭
步入社會同事間難免會有磕磕絆絆的小摩擦，有些事不要往心裡去，工作該怎樣幹就怎樣幹，車間裡又不是她乙個人，跟別人搞好關係，不管她怎麼刁難你，也不要在乎她對你的態度，你都要快樂地笑著面對她，那樣氣瘋的是她而不是你，時間長了自然會改**度，
3樓：小璇
領導也不能偏向誰，除非你工作能力很強
4樓：匿名使用者
找機會和女同事多溝通一下，這個也是歷練，盡量不要躲避，換個單位也一樣，沒有哪個單位什麼都滿意，總會有些不如意的人和事，能應付各種複雜的人事，就成熟了。乙個單位都是好人是沒前途的，什麼人都有互相可以制衡，這也是用人之道！
5樓：三生石三生路
堅持唄，不能因為她就辭職啊，那不是順了她的心，好好幹！等你做了她的上司再收拾她也不遲
6樓：陳qian坤
想想她為何針對你，你何處得罪她了，還是你倆是什麼地方有竟爭
7樓：
既然她叼難你，那肯定是你又不足的地方咯，那就努力做好自己的本職工作，不給她刁難你的機會
8樓：這個冬天十一度
我個人來看，我支援領導的話，無論在**，總有相處不來的人，低頭不見抬頭見的，也許有一天刁難你的人是你的上司呢？其實也可以換個角度的，她的刁難是對你的另一種考驗呢
9樓：匿名使用者
找一種機智的方法搞定她
10樓：匿名使用者
你是男人的話就是那女的看上你了
我現在極度反感乙個女同事，領導還讓我協助她工作，領導幹嘛這樣為難我，我又不是無所事事，沒有其它工作
11樓：匿名使用者
生活中總會有那麼幾個讓人厭惡的人 , 學會去隱藏自己 , 學會與自己討厭的人相處 , 不要因為她的所說所做 而影響你的心情 也可以換份工作.
12樓：皆一線之間
公事公辦，私事無視。
13樓：手機使用者
如果你喜歡這份工作、想繼續做下去、你就應該努力工作、證明你比她強、人的眼睛是雪亮的、你比她實力強、她還有權說你嗎？
14樓：匿名使用者
工作上難免會有很多不順心 。。。。。
15樓：匿名使用者
過的比她開心就是對付她！
16樓：巨蟹庫文
哎，沒法講我有乙個女同事也是這樣，
17樓：匿名使用者
這事我能行，別急我來了。
18樓：手機使用者
做到心口不一就可以了！
19樓：看破放下
把心情放開了就好了嗎
為什麼男領導總為難我，讓我跟他說好話啊？對別的女同事就不
20樓：樂在其宗
朋友你走桃花運了，總想找機會和你聊。
21樓：百度使用者
你好！男領導這種為難你，你若是女人，他想得到你。你若是男人，他想炒掉你。
22樓：匿名使用者
1真討厭你
2對你有企圖
女同事玩心眼刁難我，該怎麼辦呢
23樓：龍蝦少放辣
慣他那毛病？必須拿出脾氣來，他一次兩次就是在試探你的底線，你要是再不拿出你的脾氣，他就會變本加厲懂不懂，要是我我寧可工作不要了也得收拾她
24樓：ba知道
很多女人都這德性。與人鬥其樂無窮，總有辦法對付，智慧型～，不必正面交鋒
25樓：匿名使用者
一次兩次可以無視對方還是這樣的話反擊回去，因為有些人得寸進尺拿軟柿子捏。
和我以前曖昧的女同事鬧矛盾，互相不理，她就利用工作為難我，我問她原因，她確不正面回答我問題為什麼？ 5
26樓：全弘致
你都跟她鬧矛盾了，他肯定不會回答你的問題了，那你應該。跟他談一談，能不能把這個矛盾解決掉？如果解決掉的話，還是比較好的，因為本來就是同事抬頭不見低頭見，這樣也不會尷尬。
27樓：來增網
男女同事之間本來就不至於要好到什麼程度。
直說吧，或許她認為你是乙個目的性非常強的人，比如她對你不滿，你一心就要解決這個問題，採取各種手段，在她看來，正好符合她的判斷。
或許她曾經對你有點意思，過去的對你好，都是加了某種特效的，如今特效撤去，你覺得冷淡了。
如果你對她沒特別意思，只要回到能夠不影響工作的關係就行了。所以你還是最好，好好工作就可以了。
28樓：夫哲仁
事情都是有緣起的 要抽絲剝繭解開問題 首先是客觀確認誰開的頭 比如誰先對誰有好感 誰追求的誰 誰拒絕的誰 另外還有工作中 誰先所謂製造困難的 這些最基本的問題你客觀確認了 所謂答案也就不遠了。最後 我估計你年紀並不大 都是年輕人 容易火氣大很正常，我想說的是 偶爾同事間有碰撞很正常 適當要放寬心 你又不是研究宇宙大**或者軍隊指戰員 正常崗位工作 請專業一點對待吧。加油哥們
29樓：武飛虎
我心理學的，我可以幫你分析一下情況，看看對方的心裡表現，和告訴你該怎麼做比較好，寫個分析報告給你
拒絕我的女同事不理我，拉黑我，躲著我，後來又暗示我兩次，我無視她，她就利用工作有意刁難我，為什麼？
30樓：馬梓開博士
對方對你有點意思，你應該珍惜這點機會。她做給別人看還是為了吸引你。
31樓：
因為你總是無休止的糾纏她，使她對你很反感，所以她要拉黑你，後耒又暗示你，而你卻無視她，難怪她要刁難你。
32樓：oo格雷特
可能是她不想和你在一起卻又希望你關注她，追她吧，既然兩個人做不成男女朋友做普通朋友也可以的呀。
33樓：
作為乙個男人，頂天立地。要就要不要就不要了，乾脆利落，拒絕和她有任何瓜葛
34樓：匿名使用者
拿你當備胎了吧，現在找你是因為別的男人不要她
35樓：匿名使用者
這種最好不要在一起，感情飄忽不定，肯定朝三暮四，你好好工作，表示出對她已經沒有興趣了，估計時間長了她也放棄你了
36樓：摩卡楠楠
還是說清楚的好，都不是小孩子，別賭氣，有啥想法都說出來。
放棄我的女同事，在工作上她還會刁難我嗎？如還刁難是否還沒放棄我？
37樓：**發散地
盡量化解矛盾，平時相處時間少的話盡量不去招惹她，該公事公辦的時候盡量和顏悅色，時間長了就好了
38樓：匿名使用者
和這麼一些高冷的人交流,還是有什麼說什麼,因為一般的笑話幽語對她們來說是沒用的,還是實事交流,有事直說為好。
我和女同事發生了關係，我和乙個女同事發生了關係
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我比女同事漂亮身材好獨立堅強，為什麼男領導喜歡她不是我
淡定低調一生 漂亮不是本錢，主要在於心，你領導選擇的是老婆，不是花 亢涵容 對自己人要求往往會高點，想著別人能做到為什麼他不能？如果不是為了責任，那只有在乎一個人才會對他有要求。談戀愛的煩惱 格格花非畫 感情裡一般都是男生比較主動的，這點你不必太介意，但是你要記得，有些事，尤其是大事，一定要和女朋友...
想換工作,但領導和同事都很看重我,不希望我離開，我該怎么選擇
人在不同階段的激勵點不同。以前你想要個穩定的工作，然後想加薪，然後想公升職，然後又想穩定等等。其實如果你說你的領導說有什麼困難盡可能找他們，我覺得你應該把自己心裡的想法告訴他們。以及你為什麼要走，比如你目前這個階段希望能有更高的收入。如果能滿足，你就不用走了。如果不能滿足，也就意味著他們不能從根本上...