男的該怎麼辦好啊?20歲。是繼續找工作,還是去學個手藝。我是不想再在工廠流水線幹活了,太單調

時間 2021-07-03 14:36:39

1樓:石家莊萬通汽車學校

建議你學手藝前幾年可能你拿不到什麼錢,但手藝學會後以後一輩子基本不會為工作和工資發愁,現在汽修行業還行,可以看看!

2樓:雲夢之巔

樓主如果有韌性,毅力頑強,最好去學一門手藝掙錢更多,出來接活後,就可以買房買車。例如裝修工匠,泥工,木工,電工,焊工,這些活路收入頗豐。

3樓:

畢竟前幾年辛苦,之後就輕鬆了,要不然流水線做久了也依舊只是會個流水線

4樓:

20歲還年輕,多學習一門傍身的技能。沒有技術,沒有學歷出去只能做苦力。有一技之長,將來問到**都有競爭力。但學習技術也要有足夠的資金。所以先賺好錢,再去學技術。

5樓:荊萊

可以學習一門技術,然後憑技術找份工作。

計算機網際網路技術、機動車維修、廚師等,都是很好的技術。

這些培訓機構,都是負責推薦工作的。如果學得好些,如果別太挑剔,是容易找到工作的。

6樓:優溶摶剛

你現在的工作不理想,那就可以學一門技術,因為歲數還趕趟

7樓:安徽新東方烹飪學校

學廚師是很不錯的,現在隨著人們生活品質的提高,外出就餐的頻率也越來越多了,所現在餐飲業的發展很是迅速,廚師這個行業現在的需求量是很大的。

廚師還是很有優勢的:

1、學廚師 熱門行業、高薪職業知、永不失業。作為人們的需求,它不是新興產業,不會被淘汰。只有菜品的舉一反三,不會存在產品的更新換代。

2、學廚師 發展好,提公升空間大。廚師長、行政總廚等都是目前緊缺的人才,也是學廚師一直努力的目標,高薪緊缺的職位,只有在餐飲界才會出現,廚師永遠都是你的道首選。

3、 學廚師 投入小,回報大。不論你出身在**,不論你貧窮富貴,只要你肯努力,專不用投資上百萬,你就可以擁有自己的事業。

4、學廚師 花費時間少,就業成才快。易學、易懂、起點為零。從基礎開始,不用你懂電路圖,也不需要你會程式設計,只要動手去做,課程都能學會。

5、 餐飲屬業的飛速發展,訂單式培養,不用再去人才濟濟的雙選會,你就可以成為高薪人士。

新東方烹飪學校有大專學歷的。目前的話,一年制以上專業,推薦就業的。兩年制和三年制專業,都是大中專學歷

8樓:杭州新東方烹飪學校

可以學廚師呀,前景很不錯的

1、相比於其他行業創業難、門檻高、資金需求大的條件,廚師創業更具有得天獨厚的優勢。

2、餐飲創業資金要求少,客源豐富,創業成功率高。作為廚師,可以到餐飲名企工作,也可以選擇自主創業,自己當老闆。

3、無論在哪個城市,酒店、餐廳、火鍋店隨處可見,生意相當火爆。

4、隨著人們生活水平的提高,餐飲行業的發展前景一片光明,加之餐飲業利潤高、資金周轉回籠快、投資靈活等多重優勢,成為很多人的創業選擇。

職業生涯規劃,職業的內涵是什麼

9樓:匿名使用者

職業生涯規劃

一、職業生涯規劃的含義

(一)所謂個人職業生涯規劃,是指個人結合自身情況以及眼前的機遇和制約因素,為自己確立職業目標,選擇職業道路,確定教育、培訓和發展計畫等,並為自己實現職業生涯目標而確定行動方向、行動時間和行動方案。

(二)按照規劃的時間維度,職業生涯規劃可以劃分為短期規劃、中期規劃、長期規劃和人生規劃4種型別。

1、短期規劃。即2年以內的規劃,主要是確定近期目標,規劃近期應完成的任務。

2、中期規劃。一般涉及2~5年內的職業目標和任務,是最常用的一種職業生涯規劃。

3、長期規劃。即5-10年的規劃,主要是設定較長遠的目標,以及為實現此目標應採取的具體措施。

4、人生規劃。是整個職業生涯的規劃,時間長達40年左右 ,設 定 整個人生的發展目標和階梯。

5、從字面上看,個人職業生涯規劃從短期到中期,再到長期,直至整個人生規劃,如同台階需要一步步地發展。

6、但在實際操作中,跨度時間太長的規劃由於環境和個人自身的變化難以把握,而時間跨度太短的規劃意義又不大,所以,一般人們把個人職業規劃的重點放在2~5年內的中期規劃,這樣既便於根據實際情況設定可行目標,又便於隨時根據現實的反饋進行修正或調整。

二、職業的內涵:根據中國職業規劃師協會的定義:職業=職能*行業,這樣才能算是乙個完整的職業。

擴充套件資料

職業規劃最重要有兩個主要目的:

一、第乙個目的是找到適合自己的工作,找工作最重要的就是要人崗匹配,適合自己。

(一)每個工作都有長處和短處,每個人都有優勢和劣勢。分析、定位是職業生涯規劃的首要環節,它決定著個人職業生涯的方向,也決定著職業生涯規劃的成敗。求職之前先要進行職業生涯規劃,進行職業生涯規劃之前先要進行準確的自我定位。

1、先要弄清自己想要幹什麼、能幹什麼,自己的興趣、才能、學識適合幹什麼。可以通過可靠的量表工具的測量,評估職業傾向、能力傾向和職業價值觀,這是職業生涯規劃的基礎。

2、職業規劃就是根據測評結果的各項指標,以及自身的學歷、經歷、能力,了解乙個人的內在、外在優勢,並且把這些優勢整合在一起,作為職場上打拼的核心競爭力。

3、然後,由諮詢師根據南北市場、行行業業的千千萬萬個職位,進行分析,找到這個人崗匹配的匹配點,也叫職位切入點。

(二)第二個目的是為了通過規劃求得職業發展,制定出今後各個階段的發展平台,並且拿出攻占各個平台的計畫和措施,然後由諮詢師對切入點的所在的市場狀況、行業前景、職位要求、入行條件、培訓考證、工作業務、薪酬提公升、行業英語等運作進行詳細的指導,如:要上每個平台,需要多長時間、補充哪些知識,增加哪些人脈等,而自己則沿著主幹道去充電,幾年後成為業內的精英,從而使自己的薪水和職位得到昇華。

10樓:奮鬥

職業的內涵:根據中國職業規劃師協會的定義:職業=職能*行業,這樣才能算是乙個完整的職業。

職業生涯規劃是指針對個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮鬥目標並努力實現這一目標的過程。職業定位是決定職業生涯成敗的最關鍵的一步,同時也是職業生涯規劃的起點。

職業生涯規劃是指乙個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計畫,包括乙個人的學習,對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。

擴充套件資料:

職業生涯規劃的自我評估:

1、職業生涯機會的評估

職業生涯機會的評估,主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。

2、確定職業發展目標

在準確地對自己和環境做出了評估之後,我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。

3、選擇職業生涯發展路線

在職業目標確定後,向哪一路線發展,如是走技術路線,還是管理路線,是走技術+管理即技術管理路線,還是先走技術路線、再走管理路線等,此時要做出選擇。

4、制定職業生涯行動計畫與措施

在確定了職業生涯的終極目標並選定職業發展的路線後,行動便成了關鍵的環節。

5、評估與回饋

影響職業生涯規劃的因素很多,有的變化因素是可以**的,而有的變化因素難以**。

6、職業錨測評

職業錨測評結合中國實際情況等多層次願意進行分析,得出最後職業生涯規劃結論。

什麼是個人職業生涯規劃

11樓:你瞅啥

個人職業規劃是個人根據自己的專業知識和本專業的發展情況對自己進行定位,並確立自己的目標。

職業規劃是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。相對於專家諮詢的雙向高成本和實時性要求,客戶自服務是更具可行性的道路。

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

12樓:虛_華_滅

職業規劃定義是:生涯規劃也即運用心理學、腦科學和生涯發展學科的專業知識,利用腦at技術,幫助個體發現最佳潛能優勢結構,並科學確立適合發展的核心目標,制定行動方案,提公升自信、完善不足,解決在學習、工作中的各類問題。

擴充套件資料:

舒伯(donald e. super)生命彩虹發展論

成長階段 (growth stage) 2~14 歲

試探階段 (exploration stage) 15~24 歲

建立階段 (establishment stage) 25~44歲

維持階段 ( maintenance stage) 45~65歲

衰退階段 (decline stage) 65歲以上

1、職業生涯機會的評估

職業生涯機會的評估,主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。在制定個人的職業生涯規劃時,要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。

只有對環境因素充分了解和把握,才能做到在複雜的環境中避害趨利,使你的職業生涯規劃具有實際意義。環境因素評估主要包括:組織環境、政治環境、社會環境、經濟環境。

2、確定職業發展目標

俗話說:「志不立,天下無可成之事。」立志是人生的起跑點,反映著乙個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。

在準確地對自己和環境做出了評估之後,我們可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。

在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配,更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應,不能妄自菲薄,也不能好高騖遠。合理、可行的職業生涯目標的確立決定了職業發展中的行為和結果,是制定職業生涯規劃的關鍵。

3、選擇職業生涯發展路線

在職業目標確定後,向哪一路線發展,如是走技術路線,還是管理路線,是走技術+管理即技術管理路線,還是先走技術路線、再走管理路線等,此時要做出選擇。由於發展路線不同,對職業發展的要求也不同。

因此,在職業生涯規劃中,必須對發展路線做出抉擇,以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。

13樓:匿名使用者

簡單地說:

個人職業生涯規劃是指個人和組織相結合,在對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,並為實現這一目標做出行之有效的安排。有同名書籍對職業規劃做了乙個比較好歸納總結。

14樓:藍鳳凰

簡單來說,就是你未來的工作計畫,你打算做什麼行業,以及準備在這個行業做多久,做到乙個什麼程度.小時候,爸媽安排你的生活,長大後學樣安排你的生,步入社會後,就由你自已來安排你未來的生活.

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