1樓：芥末超人
做好充足的準備，個人形象，基本資料，證書等都帶好，腦子裡確定好幾個求職的公司，以及面試官可能問的問題，心裡多預備幾分回答模板，以求在回答面試官問題的時候，能夠不慌不忙，有理有據。
2樓：
去人才市場找工作，首先你的外在形象一定要好，一定要一定要端莊，讓面試官滴眼看到你的印象就很好，其次，簡歷一定要完美考過什麼證書有過什麼工作經驗，一定要寫在讓人一眼就看得見的地方。
3樓：風吹過隙
題主你好！軍人不打無準備之仗，求職就猶如打仗，你要和許多人競爭，所以你一定要做足充分的準備才行。具體來說首先你要保持一個良好的儀容儀表，在禮儀方面要下功夫，談吐得當，最重要的是腦子裡要裝有專業知識，這樣就有如利劍一般可以在職場上所向披靡。
4樓：小藍木時尚生活
多投簡歷啊，多準備一些簡歷，多列印一些影印件。你看到能夠你的要求能夠達到他們招聘條件的話，就先投簡歷，然後面再去選擇，但有一家公司或者現場直接通知你，讓你去複試或者去公司裡面面試的話，你有足夠的時間可以在網路上面去了解這家公司的情況。
5樓：劈材餵馬遊列國
在人才市場找工作，首先你要把自己打扮的不需要多帥多美，至少要乾乾淨淨的，讓人看著舒服就行了，有目標的去找工作，知道自己需要什麼工作，什麼工作適合自己的，不管大公司小公司，自己喜歡的就行了。
6樓：吃雞小青蛙
大學畢業的我也曾經去人才市場找工作，在人才市場中找工作一定要懂得去推銷自己，
在和面試官面試的時候，一定要仔細聽清面試官詢問的問題，然後思考好再去回答我。
在人才市場一共面試的四盤工作得到了四家公司的邀請，我認為當時的我可能就是回答面試官詢問的問題的時候，
非常的仔細。最後我選擇了一家自己感興趣的專業去進行工作，如今我已經在這家公司中混倒了一些經理的級別。
7樓：鄭慧東律師
在人才市場上找工作最好的方式就是多學幾年的工作經驗，別人也不會刻意的去查你究竟工作了幾年了，所以呢，你寫這個東西很保險的，他一看你有好幾年的工作經驗之後，就覺得你是一個比較老成的人，就會錄用你了。
8樓：小小趣聊養生
我認為在人才市場裡找工作最重要的是要看這家公司的資質全不全？待遇新資正不正規？給不給員工正常繳納五險一金？
公司每天的作息規不規律以及各項補助都要了解一下，如果一個公司非常的正規，全面那麼她肯定是一家好公司！
9樓：陳長的路上
你的個人簡歷非常的重要，你的著裝以及談吐也非常的重要，另外自信是最重要的。
人才市場意味著求職的人特別多，你的競爭者特別多，那就看你怎麼樣脫穎而出，自信，你的決心，你的態度，都應該能表現出來，讓面試官即便知道你有缺點，也可以忽略掉。
10樓：陽光明媚
又想去人才市場找工作，首先要找適合自己的工作，自己擅長的工作。個人簡歷也是非常重要的，儘量把自己最好的一面展現給對方。自己擅長的也要告訴公司，這樣才能更快的找到合適自己的工作。
11樓：郭郭談
首先，對自己有個清晰的分析定位，對自己想要找的工作有明確的預期，比方從事行業，工作地點，月工資，福利待遇等等。這些都確定之後就可以到人才市場直奔自己心目中的公司招聘位去找hr談談了
在人才市場找工作需要注意什麼？
12樓：新竣小思維
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
13樓：匿名使用者
個人重要證件與錢包；
在人多的地方一定注意保護好自己，不要相互推擠；
手機等一定要注意保管好，以免遺失；
深圳市人才大市場門票是五元；市場不能收押金的。
找工作在那裡找比較靠譜
14樓：匿名使用者
多看看招聘**正規的，別去趕集網、百姓網和58同程網上找工作，要去正規的招聘**比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友同學幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你儘快找到工作。
15樓：house張慶勳
找工作還是去你們當地的人才市場比較靠譜，在人才市場上面都會有各式各樣的工作，你可以找一個適合你自己的工作。
16樓：匿名使用者
找工作的話，最靠譜的肯
17樓：關外野馬
【別傻了，好工作都不在招聘**】
前天有朋友問網際網路新**運營的工作是在哪些渠道找的。
那麼我就瞎逼逼一下找工作的找法，目前也是看到我們公司招人的方法。
1.對於咱們普通人，找工作肯定是上招聘**了。
比如網際網路方面的@boss直聘 ，他們的口號是：找工作，跟老闆談。實際上是，裡邊啥人都有，就是沒有老闆。
網際網路方面的，還有拉鉤。
傳統一點的，有@前程無憂51job 和@智聯招聘 我們公司招聘一般都是在boss直聘上面。
這是普通人找工作的方法，升一級的人是怎麼找工作的？
2.找到目標公司的產品，產品上找到招聘。
今天聽得到一個節目，就聽到羅胖在他們的節目中招人。
還有想有些同學想進bat這樣的大公司，像我這樣的渣渣肯定是不用想了。那麼這樣的大公司會跑到別人的**上投放職位嗎？
他們都在自己的官網有招聘資訊的，多留意。
那麼求職這樣的公司，一定要打有準備的仗。能讓別人體驗到你的能力，讓別人知道你是一個怎樣的人才。
比如是設計，發一發你的作品；
比如是程式設計師，帶上你開發的軟體；
比如是運營，亮出你做的“渣渣的”賬號。
最好是做一個面試作品，那怎麼做？看這裡o關外野馬
這是去年做的ppt，太醜了，我還做過這麼醜的ppt，真是悲劇。哎，算了，將就著看吧。
3.找工作找個人推薦一下
比如說我們公司最近也是來了一位高管，他就是老闆的熟人。因為越是重要的職位，越要控制風險 ——見過這個人工作，知道是靠譜的；跟這個人接觸過，覺得他是忠誠的。
還有我轉行暖石的同學，如果同學他公司有招聘，會首先想到發到我們的同學群中，因為畢竟是同學，學習的知識相似，轉行成功的人，學習能力也不差，不說知根知底，也算了解品行了。
4.還有內部提升了。
簡單一點，咱的上司如果升職了，如果肯定會提一個下面的人上來，頂替他的位置。
有好的職位，老闆上司會優先提拔本公司在職的員工，或者搜尋一下以前合作過的優秀夥伴。
5.所以一份好的工作，應該是這樣排序的。
內部提升→靠譜推薦→目標求職→招聘**。咱們想想哈，一個職位經過了：內部提升、熟人推薦、用心的人求職，最後才對外公開招聘。這時候，真正好的職位已經不多了。
不多了不多了，確實不多了，傷心?
18樓：話少又軟萌
去當地人才市場比較好，崗位多，就業機會大。
19樓：oo﹍兜兜冇餹
自己出去找比較靠譜 網上的最好不要信哦
20樓：匿名使用者
如果你是學生的話，可以參加春秋季的校園招聘，學校裡的一般是靠譜的。
如果是已經有過工作經驗想要跳槽的話，可以準備好簡歷到當地的人才市場看一看，網上的話可以多瀏覽一些招聘**，現在有挺多不錯的工作平臺。今年受疫情的影響，人才市場基本不開放，再是因為經濟還在復甦階段，招聘需求沒有以往強烈，近兩三個月才開始允許線下實地辦公。當前疫情還沒有結束，相應的線上遠端辦公也發展起來的，如果你想找個靠譜的線上遠端工作，可以去雲隊友遠端工作平臺看一看，我目前的工作就是在這裡找到的。
工作類別挺多的，如果簡歷順利通過的話，會正式簽訂合同，也會有預付工資的措施，對求職者還是挺友好的，希望能幫到你。
21樓：九博人才網
找工作，可以去九博人才網，好的工作都有，工作崗位豐富
22樓：孤鴻醉影
boss直聘，特別快，我就在這上面找的現在的工作
23樓：幸運的
現在找工作都有很多中介，但用過店長直聘挺好的，沒中介，離家也比較近。
24樓：匿名使用者
個人覺得只有三個，58、趕集、51job （望採納）
25樓：問清安丁畫
你想在哪個城市工作呢？建議你去一些大點的城市，例如上海、湖南等等，雖然壓力會大一些，但是機會挺多的，大上海人才網上就有很多職位，建議你去找找看。
26樓：誠生命
主流招聘**
公司官網
信任之人介紹
27樓：匿名使用者
本地，趕集網58同城
28樓：匿名使用者
58 同城， 北上廣深
29樓：找工作找我
可以找一些大一點的公司，這種公司一般都是直招，比如順昌盛世集團，現在正在招聘客服，就是公司直招的
30樓：匿名使用者
當地人才市場和社保中心的職介所
31樓：腎虛道長
天津，蘇州，南京，上海
32樓：找工作找我
招聘**上面就可以啊，讓交錢的就不去，找公司直聘的，比如順昌盛世集團，就是公司直聘，現在在招聘客服，可以去看看
去人才市場找工作的時候應該怎麼和招聘單位的問？應該怎麼開口問人家，應該和人家說些什麼？？？
33樓：常德中公教育
您好，可以對招聘方，問一下您想知道的問題。有明確說面試的，就是可以的。沒有明確說的，就是可能達不到面試標準，或者就是要等**通知的，您保持**暢通就可以了。
祝您成功！
去人才市場找工作是怎麼個流程
34樓：匿名使用者
你的問題還是不少的，不過不用擔心，去人才市場你先花錢整理一下簡歷，或者在人才市場現場也是有簡歷模板的，你買幾份填寫一下就好了。然後就看到每個公司的牌子下有人坐在桌子邊上，他們的招聘崗位會貼出來，你看到想要的職位就直接過去把你的簡歷給他們，他們會問你一些情況的，然後就是等通知了，一般去人才市場招聘的都是單位的人事。
找工作必須到人才市場登記嗎，去人才市場需要帶些什麼？
雨慧穎 去人才市場找工作除了帶上簡歷，還要帶上以下材料 1 畢業證書 學位證書 以備招聘單位核實學歷 2 簡歷表中填寫的獲得的其它證書，比如英語四級六級證書 計算機等級證書等。3 身份證 以備和畢業證比較核實 4 筆和紙 填表及記錄一些簡單的資訊 5 智慧手機 對某些比較多的.個人的一點建議 就把我...
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