1樓：匿名使用者
好好加油，老闆在考驗你，給你最後一次機會，你可要把我好噢，幹好最後乙個月，即使被裁掉，你也不欠公司任何東西!一走了之只能給自己製造不不要的麻煩！
2樓：
你幹活爭工資，幹多長時間爭多少錢，你可以利用這段時間聯絡工作。
但不要走人：這一段時間的工資沒了，老闆的活也沒乾成，對兩者都不利。辭退肯定是有原因的你可以考慮一下為什麼辭退你，解決此原因說不定就可以繼續在原單位工作了。
3樓：
在其位謀其政.在崗一天就好好幹一天吧,或許**做的好了,老闆就留你了
4樓：
在其位謀其政.在崗一天就好好幹一天吧
5樓：匿名使用者
兄弟,如果是我我早就走人了!這種老闆我最恨了!!!
6樓：雪宮宮主_宮雪
1、年前幹活 幹的讓老闆挑不出毛病即可 不用特別出彩；
2、利用這段時間投遞簡歷，節後不會馬上辭退你，即便辭退你也會讓你跟新人交接；
3、如果是正式工，辭退你會有2個月的基本工資；
4、沒走到最後一步不要輕言放棄；
5、做事情要給自己留有餘地，不要弄僵，也就是有退路，當把所有可能發生的盡量都想到了，才能讓自己不至於兩難境地；但如果你真的想清楚了，非常憤恨，不平橫，那麼就往大了鬧，說白了，要不你就讓老闆舒服的同時想辦法讓自己舒服，要不就讓你的上司徹底別舒服了還得鬧得驚天動地，最好留有證據；但我不太建議你採取最後這個方法。
如果乙份工作，老闆不想你跟他做，但他又不好意思辭退你，你會堅持還是不堅持？ 105
7樓：匿名使用者
耐心看完了lz你寫的
來，我的第一源感就是這個是個小企業，私人老闆也挺摳門的。最好你又要設計、又要跑車間幫忙，總之不能閒著。而且對付給你的工資老闆覺得還多了要不怎麼會扣你500。
說明這個老闆不大氣。而且作為你來說在這裡做：第一不開心，第二拿到的也不是啥高工資況且工資還降了。
所以我覺得你在這個小廠做意義不大的，建議你跳槽。是我的話我會現在就安排自己開始找合適的工作，等我找到了合適的就辭職不幹了。到時候不管你老闆再怎麼說哪怕加我錢我也要走了。
不會再留了。所以我建議你先耐心地找到新工作（要找比這家好的）找到後就離職不幹。望採納我的建議和回答。
8樓：請轉身我在等你
離開吧，世界這麼大怎麼可能沒有你的容身之處。
9樓：某家妖孽
工作開心最重要
你現在不開心，不就是浪費生命嗎
我幹了三年老闆口頭說要辭退我 賠償多少
10樓：深圳大方律師團
1.有沒有簽訂勞動合同？沒有的話工作三年已經視為簽訂了無固定期限勞動合同，如果老闆辭退你，你可以要求他開具乙份辭退通知書給你，並且加蓋公章，你可以拿到6個月的工資賠償；
2.年薪是公司作為獎勵員工的部分，不納入勞動法管理，工資打到卡上，可以算證據之一，到銀行列印流水清單即可；
3.如果沒有交社保，可以要求公司補繳社保；
4.前12個月的平均工資是指你領到手的前12個月的工資的平均值。
11樓：匿名使用者
合同是2份的，你可以去你們那的人才交流中心問下。你要是有文憑就好辦啦。沒有的話就換工作吧。沒意思的
12樓：myd_____莫實
如果說賠償的話有合同麼？按規矩來說，一般賠償都是需要合同的，必須是法律認同那種，如果說沒有的話，就算打官司你也打不贏得，因為這只算幫別人打私工，只算民是糾紛
10年前我在那裡工作的時候我被我那個老闆整得死去活來，我在那裡工作的時候我是忠心耿耿的跟他幹，後來
手機使用者 不要理他,要合作也要找家好的老闆合作像他那種人你跟他合作遲早會把你公司吞掉 生意人那裡有利可圖去那裡,很正常.不過唯利是圖的人少近好. 聞香識妙人 不存在合作的問題，應是下游的聯鎖加盟形式，說白了，現在應該是他來為你打工了。 燎原烽火雙子 適當合作 加強防範 適當合作 加強防範 適當合作...
我是老闆的情人,別的的工作都安排的好,就我的安排的累,是愛我嗎
注意，這不是你一輩子的事業，你的人生要靠自己，而不是靠他人仰人鼻息的生活，畢竟是被動的。我是老闆的情人，別的工作都安排得好，就我得安排的臉是愛我嗎？那可能是，嗯，就是因為你跟他。越好關係再好，所以他不好意思把別的類的工作介紹給別人，所以才把累的工作給你。我換的精神，別的工作都安排的好劇，我都安排的淚...
如果什麼還直的我逗留，我想是你愛過我是什麼歌
我不後悔 原句是 如果還有什麼，值得我逗留，我想是你愛過我我不後悔 作詞 許常德 作曲 陳國華 演唱 林志穎 不想承諾，緣分盡了你別過頭 如果還有什麼，值得我逗留 我想是你愛過我，只是路無盡頭 都是路過，什麼感受我能帶走 眼淚可以不流，心碎不能求 看我能否得自由，當我鬆開你的手 一些風沙哽住眼眸，愛...