1樓：匿名使用者
合夥開店的利弊
現在很多人熱衷於在開店時，找個合夥人，這些合夥人要麼是朋友，要麼是親戚。合夥開店不僅能夠籌集更多的資金，發揮每個人的所長，還能降低風險。經過全面挑選的夥伴，可以使企業的日常管理容易得多。
合作伙伴相互發展自己的專業和技能，不但可以提高企業的經營管理水平，還可使企業發展的前景更美好。
合夥經營保證更多的資金**，有了足夠的資金**，企業的經營規模、檔次、等級等方面自然也會相應提高，大家集思廣益，也就能做更多的事情。所以，合夥經營的籌資方式可說是中小餐飲企業擴大經營、發揮潛力的可供選擇的一種最佳方式。
當然，合夥經營的缺點也很明顯。餐飲業主對此要有足夠的思想準備。因為對一個有長遠打算的企業經營者來說，任何影響都是要防備的。
1.合夥經營存在著無限的債務。因為從開業籌備裝修到各種物品的採購，涉及到的資金，動輒上萬，不是一筆小的數目，因此，如果資金運作不透明，或者有人對資金去向表示懷疑，又或者有人想趁機佔有合夥**，那樣，資金就會出現漏洞，隨之而來的債務將會不斷。
2.合夥經營火鍋壽命有限。每一個合作伙伴的行為方式、生老病死都會對企業產生影響，任何合作伙伴的死亡或宣告破產，都會導致合夥企業的消亡。
根據多年的火鍋餐飲經營經驗，老莊麻辣養生火鍋給合合夥開店提出了一些建議，請大家參考。
一：每個人的分工必須明確，在合夥人中找出一位委託管理者，在管理經營時，股東不得參與，以免出現管理混亂，但是不參與不代表不能監督。大家在管理經營中，發現問題要及時解決糾正，以免問題擴大。
二：資金使用透明化，保證每筆資金去向明確，查賬時做到大家心裡有數。同時，要定時或不定時查賬，讓各位合夥人明白店面盈虧狀況。
三：分紅與款項預留。在店面經營管理過程中要產生效益，而大家合夥經營的目的是要分紅，在分紅過程中，必須考慮到店面的持續運營問題，因此，必須預留部分款項保證店面的正常運作。
四：在店面某位或某些股東出現特殊狀況時（比如中途撤股、發生意外、股權轉讓等），這就必須提前做好各種預防措施。以免到時產生分歧，進而導致店面關門。
五：對合夥人的信譽、資金保障等問題，各個合夥人必須瞭解透徹。信譽不良者，堅決不與之合作。否則吃虧的只能是自己。
六：合作人推選出管理者後，要信任管理者，要分清楚投資方與管理方的性質與不同，不得插手管理方的工作範圍。
總的來說，只要考慮周全，合夥開店，利大於弊。
祝你們成功
2樓：惠基柔子瑜
主要是股權分配和日常經營管理中如何分工
合同是次要的，關鍵是需要寬容、忍耐
最後如果不愉快，難道還想上法庭？
這也沒辦法的~~關鍵是剛開始開店的時候~誰出大頭.誰出小頭的???誰出的多本錢~~誰那大頭咯~~~
現在麼先忍忍~~~吧~~~吃虧一點就吃虧一點吧~~總不大家沒的賺要好~~
3樓：匿名使用者
把商品貼上固定價位的標籤，買個那種家樂福結賬時用的機器，賬目不就清楚了麼
4樓：
把進貨弄一個賬本，買臺收銀機，每天賣出什麼東西，都要進賬，弄個賬本記錄每天的賬目。
5樓：匿名使用者
關鍵是雙方都要有合作的誠意，還有就是雙方為人都不是什麼拘小節彼此互相信任的人，那樣才有必要考慮到經營模式的問題，樓上的兩種經營模式都還可以，值得一薦！
合夥做生意的帳目管理怎麼做？
6樓：匿名使用者
第一、“親兄弟明算賬”尤其涉及投資的出資方式、利益分配原則及債務清償方專式等各方面必須提前約屬定；
第二、錢帳分開（會計不能兼出納），顧全大局，彼此信任；
第三、賬目彼此公開，做賬的不留後門或補丁，管錢的不能挪用，力爭簡單明瞭，清清楚楚，同時，定期核對，力求現金，帳實的一致；
第四、如果條件允許，賬目還是僱專業人士來做；
最後，遵紀守法，合理避稅，雙方商定通過制定各項財務制度來共同遵守。
第三十條、個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
第三十一條、合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。
第三十二條、合夥人投入的財產，由合夥人統一管理和使用。
第三十四條、個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。
第三十五條、合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。
兩個人合夥做生意，每人出資一半，其中一個人只出錢，不管事，另一個人管理生意，股份應該怎麼分？
7樓：恩哼我叫你好
如果是公司，股份一定就是出資的比例，兩人出資相同，股份各佔50%。
另外可以約定分紅比例（公司法規定一般情況按出資比例，但經全體股東一致同意也可以考慮其它因素另外約定分紅比例）
我認為最好是出資歸出資，勞務歸勞務。
因為做生意有虧有盈，分紅與股份有關，股份與盈虧有關。盈利分紅股份多者分得多，但是如果虧損，出力者同樣得不到分紅。
為了公平，參與管理經營的應該與員工一樣發工資，直接進入費用。
合夥：合夥，就是兩人或者兩人以上的群體，發揮各自優勢，一同去做一些可以給其帶來經濟利益的事情。這些事情包含合法的和不合法的。而且它不僅可以應用在生活中，也可以應用在工作上。
概念意義：
合夥的概念既可以從法律行為的角度給出，也可以從組織形態的角度給出。就法律行為的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的協議；就組織的角度而言，合夥是指兩個以上的民事主體共同出資、共同經營、共負盈虧的企業組織形態。由此可知，無論是從法律行為角度還是從組織形態角度，都強調合夥的主要特徵是共同出資、共同經營、共負盈虧、共擔風險。
我國目前調整合夥的法律規範，一是民法通則中有關個人合夥及法人聯營的規定，二是合夥企業法。
《中華人民共和國民法通則》第一章 第五節 個人合夥
第三十條 個人合夥是指兩個以上公民按照協議，各自提供資金、實物、技術等，合夥經營、共同勞動。
第三十一條 合夥人應當對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。
第三十二條 合夥人投入的財產，由合夥人統一管理和使用。
合夥經營積累的財產，歸合夥人共有。
第三十三條 個人合夥可以起字號，依法經核准登記，在核準登記的經營範圍內從事經營。
第三十四條 個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行和監督的權利。
合夥人可以推舉負責人。合夥負責人和其他人員的經營活動，由全體合夥人承擔民事責任。
第三十五條 合夥的債務，由合夥人按照出資比例或者協議的約定，以各自的財產承擔清償責任。
合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。償還合夥債務超過自己應當承擔數額的合夥人，有權向其他合夥人追償。
《中華人民共和國合夥企業法》頒佈於2023年2月，2023年8月進行了修改。本章內容主要是依據修訂後的合夥企業法而撰寫。
合夥企業是指由自然人、法人和其他組織設立的組織體，包括普通合夥企業和有限合夥企業兩種型別。普通合夥企業的所有合夥人對合夥企業的債務都承擔無限連帶責任。有限合夥企業則包括普通合夥人和有限合夥人，前者對合夥企業債務承擔無限連帶責任，後者則只以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
合夥做生意需要注意哪些？怎麼才能很好的處理好合夥人之間的關係呢
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