1樓：馨蕊
不當店長有幾個領導問是什麼原因，領導的意思應該就是他們覺得你可以勝任店長，但是你為什麼不當呢，他們想聽聽你的意見。
2樓：侍芹
領導，可能覺得你挺適合當店長的，但是你不當他們也好奇是因為什麼原因不當店長。
3樓：花花
領導就是問你為什麼不當店長，也就是在問你不想當店長的原因到底是什麼？是不是沒有自信之類的，還是有什麼其他的特殊的原因，我覺得他可能是比較想讓你當店長的。
4樓：晴
不想當店長領導詢問你的原因，這時候最主要的意思是說希望你繼續擔任這個職位，並且發揮你的能力以及才能更好的進行有效服務。
5樓：匿名使用者
領導，既然問你什麼原因，不想當店長了，那就是說領導很看重你，還想讓你讓你繼續做這項工作，所以你要實事求是的，把原因和領導說清楚，或許領導能幫助你度過難關，繼續做自己的店長工作，勇敢一些，堅持下去
6樓：晚來天欲雪
店長也算是個基層領導，店面人員變動對店面業績影響比較大，作為上層領導肯定需要過問下的。
7樓：惠芷藍
可能是你當店長的時候業績比較好，對於你突然不當店長了，領導很意外吧，所以想問問是什麼原因。
8樓：籽曦草莓蛋撻
我覺得這是領導對你的關心，你肯定在工作中能力比較強，領導想讓你當店長，而你卻不願意當，而領導又想培養你，所以就會問你是什麼原因？
9樓：2010葉落知秋
按你說的，一可能是你們領導對你的能力很認可，他們認為你當店長更合適，所以他們想問你具體原因，看看能否改變你的想法。二是覺得奇怪，一般人都很樂意當店長，因為當店長不僅是對你能力的肯定，而且薪水也會高很多。
10樓：阿鳳
領導也許就是想知道你不當店長的真正原因，應該沒有什麼其它更復雜的意思
11樓：匿名使用者
我覺得這是人之常情，如果我是領導，我我提名一個人去當店長，結果他不當，我肯定會問一問原因，可接受，能理解的，也可能會勸解，可能會幫著解決問題，但不會強求。
12樓：山海孟姜
領導的意思，有的是關心，有的是幸災樂禍，有的是。順著問問。有的，希望把你推薦回店長，每個人想法不一樣。
13樓：憨豆桂花
應該是想留下你的意思，表達能力一般，所學知識有限，盡心盡力回答希望能夠幫助到您！
14樓：雍赩
那店長有幾個領導問什麼原因？領導意思是什麼？我覺得你不當店長，領導問你，領導，可能覺得你當店長還是勝的，你不當了，領導，問問你因為什麼原因不當？這是正常現象
15樓：但曉燕
領導既然問你為什麼不當店長，說明他們就是看中了某方面你有當店長的能力，而你不當，他們覺得可惜，所以想詢問原因，看是否可以幫你解決。
16樓：風那個吹雪那個下
不當店長，有幾個領導問什麼原因，領導意思是什麼？領導還是有意思，想讓你繼續當店長，認為你當店長當的比較稱職唄。你不當店長，領導都認為可惜。
17樓：湧思涵
店長，有幾個領導問什麼意思？領導意思是什麼？一領導覺得你能力很強，那麼應該可以適合這個店長位置，那麼領導問你為什麼那麼說明領導還是希望你當這個店長？
18樓：匿名使用者
那是領導看重你的能力希望你當店長，如果你推辭，領導肯定想知道原因啊，所謂人往高處走，誰不願意高升啊，你竟然不願意高升，肯定有你的原因啊。
19樓：淨淨心靈
領導其實是很器重你，覺得你可以當店長，所以才覺得很遺憾。
20樓：在灤水園跳遠的茼蒿
說明你的能力得到領導的認可，希望你當店長。
21樓：
領導想知道你不當店長的原因是什麼，對你還是比較關心的
當領導問你這個人有什麼優點和缺點應該怎麼答？
22樓：
大多數主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內容外，回答時的態度也一樣重要。
無論你提出什麼缺點，總要記住主考官要找的是一個勇於自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。
除非你的缺點會直接影響擔當那份工作的稱職程度。
——粗心大意。可能你考慮事情習慣從大處著眼，因此偶然會忽略細節，所以你喜歡擔當整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領導才能的重任。
——固執己見。當一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。
固執倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。
——沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當同事未有及時完成工作就忍受不了。
23樓：寧亭蹇曉星
你好！b
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
當領導問你：“最近很忙嗎？”他的潛臺詞是什麼？
24樓：曲中人
相信在職場中大家都會遇到領導會問你最近忙嗎？這句話很有深意，這個時候你的回答就很重要了。下面就讓我們一起看一下老闆的潛臺詞吧。
在職場中如果老闆問你最近忙嘛，你回答的第一句話很重要，第一句就應該表明自己積極的態度，不能直接說你忙或者不忙，要反過來問老闆有什麼事？我看我能不能幫上什麼忙，或者說我能幫你做些什麼。這樣老闆會覺得你態度讓人滿意，後面的回答會讓他認同了你這個人，如果老闆說沒啥事那麼你們的交流就可以結束了，要是老闆如果說有個專案給你做，那麼你們就可以繼續的交流了。
交流過後如果老闆問做這個專案具體怎麼樣，如果你覺得時間上有問題就要引導老闆反思這個任務的時間，如果額外佔用你的時候，在你引導過後可能會有些理解你也可能沒啥感覺，但是做到這一步的話會為你後面的回答留下可以思考的餘地，再之後你就可以講困難，表示忠誠。
職場裡永遠離不開的定律，會哭的孩子有奶吃，講自己手頭工作忙一定要講的，老闆會覺得你乾的多，可能還是個親近的人。必須強調對任何人來說，老闆的潛臺詞一定要懂，就算當時不明白那麼你回答的方式一定要正確，這樣不僅在職場上機會會多而且跟老闆的關係會很好。
無論回答我很忙，或者我不忙，都要理性的結合當時情況做出最好的回答方式，下屬要學會猜老闆潛臺詞的意思，這樣會讓你在職場裡更好的立足，也會有更好的發展和晉升空間。
25樓：文科小雨學姐
做的不錯，但是還是有很大的進步空間的，所以還是要多多努力。
26樓：匿名使用者
你最近的工作效率不是特別好，應該注意一下，合理安排自己的時間。
27樓：llll雪yyyy穎
問你是不是很忙在暗示著你的工作做的不太好，需要投入時間去努力了。
28樓：
但是有一些事情還是需要再努力的，比如說你的這件事情還沒有做好。
29樓：愛sunny拾柒
自己有一些工作沒有及時做完或者做到領導理想的程度。
30樓：
你需要幫我做一些事情，不管你是否有時間。
31樓：聽風吹望海歸
你的工作不怎麼令我滿意，你是有其他的事情嗎？
32樓：小鬼知道哈哈哈
他在暗示你最近精神狀態不佳，他想問你可以加班麼？
33樓：善良的一隻橘子
最近很忙嗎？有可能是覺得你工作效率不高，或者想要你加班。
領導說你有潛力是什麼意思，老闆說我有潛力什麼意思？
如果你真有值得領導誇獎的地方，領導一般都會誇得很 具體 而不是說你有潛力。說你有潛力，潛台詞是 你還欠火候 有差距 所以，你不要著急說 謝謝 要看看自己還有哪些差距，抓緊迎頭趕上呀。請注意這樣的關鍵詞 潛在的 內在的 沒有發揮出來的 著名的心理學家奧托指出，乙個人所發揮出來的能力，只佔他全部能力的4...
咳嗽有痰是什麼原因，原因有哪些，咳嗽有痰是什麼原因？
咳嗽有痰引起的原因可能是支氣管炎症或者是呼吸道感染。痰咳 包括急性氣管炎 支氣管炎 兒童氣管炎 用白蘿蔔 梨子各100克。一起切碎，加一碗水煮熟，放適量冰糖食用，每日2次，連用3日止咳化痰。期間忌吃魚類。如果病症嚴重的話，可以用服藥物 的同時，使用此方法同時 風效會更快些。咳嗽的症狀，主要分為四種 ...
瓷磚有裂紋是什麼原因導致的，瓷磚有裂紋是什麼原因導致的 30
大家裝修 1 牆體變形 由牆體變形導致的瓷磚開裂，會呈現橫向 豎向或斜向的有規則的裂紋。防範措施 在輕體牆上鋪磚前，先請施工人員對牆體進行檢測，看牆體是否安裝牢固 其次，建議在鋪貼牆磚的一面做一層鋼絲網，提升牆體的強度和承重能力。對於保溫牆，其保溫層通常都是由聚苯板材料來做的，可把原有的保溫牆拆掉，...