1樓：柯柯柯柯樂
職場一直都是非常殘酷的，無時無刻都充滿著競爭。很多的職場人尤其是網際網路行業的人都自我調侃，說自己35歲就會被職場淘汰，到時候如果找不到工作，就去擺地攤或者是送外賣。這樣的調侃其實很能反映是乙個社會現狀，那就是乙個人一旦到了35歲，還沒有在職場裡獲得自己獨有的、不可替代的價值，那麼他很可能就會被職場所淘汰。
35歲已經成為了職場年輕和衰老的分水嶺。但是在我看來，35歲正是乙個人最好的年華，就這樣被職場所淘汰真的是這個歌社會的職場生態存在問題。關於35歲似乎成了職場年輕和衰老的分水嶺，對此你怎麼看？
以下是我的看法：
一、35歲還很年輕
人的一生大概有**十歲，多了就是一百來歲，35歲還是乙個人正當年的時候，這個時候體力和精力都還很旺盛。而且也不像是剛畢業的年輕人，沒有什麼社會經驗。35歲的職場人正是最好的時候，不應該被看作是衰老的年齡，從而不給他們更多的機會。
二、職場不應有年齡歧視
在職場工作，大家憑藉的都是自己的工作能力，能力和年齡、性別無關。所以，職場上的年齡歧視應該收斂一點，給35歲以上的人一些機會。
三、要讓每個人都充分發揮自己的才能
不管是35歲以上還是35歲以下，社會需要的是讓每乙個人都能夠各得其所，發揮自己的才能和價值，而不是憑藉著年齡和性別去篩選。否則的話，就是職場上的年齡和性別歧視，這是違反原則和法律的。
2樓：魚與魚塘
我覺得很有道理，35歲以後，人的體力以及反映能力幾乎都在下降，這些方面比不上年輕人。
3樓：薄荷初韻
比較贊同。35歲後人們的精力往往會減弱，對職場工作提不起興趣。
4樓：哈卡努力
當今社會現狀。的確35歲成了分水嶺。但是你要記住，想要成功任何時候都不晚。
5樓：曼徹斯特
我覺得這挺正常的，也是時代發展的需求導致的，人到35歲後精力體力判斷力都會有所下降，很多職位都慢慢不能適應，現在職業也是優勝略汰，新生軍力量不斷進來，是年輕的一代了。
35歲被網友稱是職場分水嶺，你覺得呢？
6樓：曦曦
所以說，如果我們擺脫不了年齡帶來的限制的話，那就只能擁有很強的能力，因為能力是不會過期的。只要有足夠強大的能力，走在**都可以。
7樓：
我覺得是的，因為很多公司都把35歲當作乙個重要的年齡線。都很少招募35歲以上的員工。
8樓：惠華小知識
我認為35歲確實是職場分水嶺。因為乙個人到了35歲以後能力就會出現下降的情況，如果自己能公升職，未來路還能走很長，如果自己得不到公升值，基本上沒有上公升的空間了。
9樓：白開水之甜
很同意這一說法，畢竟到35歲基本上能上公升的都差不多公升值了，如果不能公升值以後差不多也不會提公升多高了。再加上新一代後輩的湧現，更沒有太多的機會給你
10樓：幸運兒
我覺得不是。雖然年紀大了會對工作造成影響，因為身體原因，沒有年輕人的狀態。但是對專業的能力依然很強，只要用心，一樣會成功。
11樓：次元小拾
我認為確實是這樣的，35歲上的人和35歲下的人心態不一樣，如果在35歲下還會有決心和夢想拼一拼，但35歲更多的是想穩定，找工作也比較難找。
12樓：小朱張張
這個確實是這樣的。特別是對於那些從事計算機方向的工作。人的年紀大了在打字敲**方面的效率會慢慢降低，所以35歲後往管理方向發展是很有必要的。
13樓：訪煙
我覺得是這樣的，35歲是乙個重要的年齡，在職場上，35歲以內的人，做事魯莽一些，而35歲以上的人做事更細心，在職場中更能順風順水。
14樓：他看嘞
我覺得這還是有一定道理的，因為35歲之前基本上你都已經有一定的工作經驗，知道自己該做什麼不該做什麼，而且你的身體狀態也是最好的，但是到35歲以後，可能如果你還沒有乙個好的職業規劃，那麼可能你的身體精力各方面都在下降，那麼你的未來肯定也是很難去有一番作為的。
15樓：匿名使用者
我覺得吧，當你學習能力，各方面條件都在正常水平之上的時候，年齡壓根不是問題，並不是贊同跳槽，只是覺得時刻保持自己的戰鬥精神才是最主要的
16樓：匿名使用者
我覺得確實是這樣，因為到這個年齡如果你還沒有什麼作為的話那麼也很難有什麼作為。
35歲是怎樣乙個分水嶺？
17樓：東方都市生活
35歲是個分水嶺？超過這個年齡生育能力將大幅下降，趁早生！
18樓：仙士多愁
35歲意味著即將步入中年，也意味著是馬上告別青年，這種步入和告別不僅僅是年齡上的分界，而是認知、修養、責任上的變異。
心理學大師榮格曾說過：「每個人都有兩次生命。第一次是活給別人看的，第二次是活給自己的」。
35歲之前，或許我們對自己的定位很不清晰，是活給別人看的，迎合社會的評價，別無他想。而35歲之後呢?即將不惑的年紀，穩定成熟的心智，令我們終於能認清自己的能力、喜好、天性、資質，自然而然，也就明白自己真正追求的到底是什麼。
35歲，職場剛穩定或者走向發展，能有乙份穩定收入的工作就行了，盡量不要跳槽，最大限度的減少「中年危機」帶給自己的衝擊，說走就走的旅行代價太大，要知道年過35歲的跳槽才將是一場苦戰。
35歲，家庭的主心骨，上有老下有小，家庭責任重大35歲意味著即將步入中年，也意味著是馬上告別青年，這種步入和告別不僅僅是年齡上的分界，而是認知、修養、責任上的變異。
心理學大師榮格曾說過：「每個人都有兩次生命。第一次是活給別人看的，第二次是活給自己的」。
35歲之前，或許我們對自己的定位很不清晰，是活給別人看的，迎合社會的評價，別無他想。而35歲之後呢?即將不惑的年紀，穩定成熟的心智，令我們終於能認清自己的能力、喜好、天性、資質，自然而然，也就明白自己真正追求的到底是什麼。
35歲，職場剛穩定或者走向發展，能有乙份穩定收入的工作就行了，盡量不要跳槽，最大限度的減少「中年危機」帶給自己的衝擊，說走就走的旅行代價太大，要知道年過35歲的跳槽才將是一場苦戰。
35歲，家庭的主心骨，上有老下有小，家庭責任重大35歲意味著即將步入中年，也意味著是馬上告別青年，這種步入和告別不僅僅是年齡上的分界，而是認知、修養、責任上的變異。
心理學大師榮格曾說過：「每個人都有兩次生命。第一次是活給別人看的，第二次是活給自己的」。
35歲之前，或許我們對自己的定位很不清晰，是活給別人看的，迎合社會的評價，別無他想。而35歲之後呢?即將不惑的年紀，穩定成熟的心智，令我們終於能認清自己的能力、喜好、天性、資質，自然而然，也就明白自己真正追求的到底是什麼。
35歲，職場剛穩定或者走向發展，能有乙份穩定收入的工作就行了，盡量不要跳槽，最大限度的減少「中年危機」帶給自己的衝擊，說走就走的旅行代價太大，要知道年過35歲的跳槽才將是一場苦戰。
35歲，家庭的主心骨，上有老下有小，家庭責任重大35歲意味著即將步入中年，也意味著是馬上告別青年，這種步入和告別不僅僅是年齡上的分界，而是認知、修養、責任上的變異。
心理學大師榮格曾說過：「每個人都有兩次生命。第一次是活給別人看的，第二次是活給自己的」。
35歲之前，或許我們對自己的定位很不清晰，是活給別人看的，迎合社會的評價，別無他想。而35歲之後呢?即將不惑的年紀，穩定成熟的心智，令我們終於能認清自己的能力、喜好、天性、資質，自然而然，也就明白自己真正追求的到底是什麼。
35歲，職場剛穩定或者走向發展，能有乙份穩定收入的工作就行了，盡量不要跳槽，最大限度的減少「中年危機」帶給自己的衝擊，說走就走的旅行代價太大，要知道年過35歲的跳槽才將是一場苦戰。
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心理學大師榮格曾說過：「每個人都有兩次生命。第一次是活給別人看的，第二次是活給自己的」。
35歲之前，或許我們對自己的定位很不清晰，是活給別人看的，迎合社會的評價，別無他想。而35歲之後呢?即將不惑的年紀，穩定成熟的心智，令我們終於能認清自己的能力、喜好、天性、資質，自然而然，也就明白自己真正追求的到底是什麼。
35歲，職場剛穩定或者走向發展，能有乙份穩定收入的工作就行了，盡量不要跳槽，最大限度的減少「中年危機」帶給自己的衝擊，說走就走的旅行代價太大，要知道年過35歲的跳槽才將是一場苦戰。
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心理學大師榮格曾說過：「每個人都有兩次生命。第一次是活給別人看的，第二次是活給自己的」。
35歲之前，或許我們對自己的定位很不清晰，是活給別人看的，迎合社會的評價，別無他想。而35歲之後呢?即將不惑的年紀，穩定成熟的心智，令我們終於能認清自己的能力、喜好、天性、資質，自然而然，也就明白自己真正追求的到底是什麼。
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心理學大師榮格曾說過：「每個人都有兩次生命。第一次是活給別人看的，第二次是活給自己的」。
35歲之前，或許我們對自己的定位很不清晰，是活給別人看的，迎合社會的評價，別無他想。而35歲之後呢?即將不惑的年紀，穩定成熟的心智，令我們終於能認清自己的能力、喜好、天性、資質，自然而然，也就明白自己真正追求的到底是什麼。
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35歲，職場剛穩定或者走向發展，能有乙份穩定收入的工作就行了，盡量不要跳槽，最大限度的減少「中年危機」帶給自己的衝擊，說走就走的旅行代價太大，要知道年過35歲的跳槽才將是一場苦戰。
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心理學大師榮格曾說過：「每個人都有兩次生命。第一次是活給別人看的，第二次是活給自己的」。
35歲之前，或許我們對自己的定位很不清晰，是活給別人看的，迎合社會的評價，別無他想。而35歲之後呢?即將不惑的年紀，穩定成熟的心智，令我們終於能認清自己的能力、喜好、天性、資質，自然而然，也就明白自己真正追求的到底是什麼。
35歲，職場剛穩定或者走向發展，能有乙份穩定收入的工作就行了，盡量不要跳槽，最大限度的減少「中年危機」帶給自己的衝擊，說走就走的旅行代價太大，要知道年過35歲的跳槽才將是一場苦戰。
35歲意味著即將步入中年，也意味著是馬上告別青年，這種步入和告別不僅僅是年齡上的分界，而是認知、修養、責任上的變異。35歲，職場剛穩定或者走向發展，能有乙份穩定收入的工作就行了，盡量不要跳槽，最大限度的減少「中年危機」帶給自己的衝擊，說走就走的旅行代價太大，要知道年過35歲的跳槽才將是一場苦戰。
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