1樓：最世間不緊要人
有沒結婚？結了婚，你男人擔心也正常的。
我一點都不喜歡現在的工作，太累了，每天想要辭職，我該怎麼辦？
2樓：匿名使用者
最簡單第一步想清楚自己現在這份工作不幹啦 自己去做什麼 有現在工作 時間好嗎 薪水高嗎 假期多嗎 同行跳槽時因為被受排擠嗎 要是肯定能更好 那就不要猶豫去辭職吧
方法/步驟2
1/3加入不可以拿酒堅持去改變想想自己在班上是因為不開心的人和事嗎 反
討下自己 因為很多時候不會很多人去針對 加入你總哭個臉就不要怪別人拉 在工作中愛笑的人都會叫人很喜歡 也會叫人留戀
2/3
好好安排下下班 時間做做鍛鍊 找點自己的興趣 聽聽歡快的** ，要覺得不好聽心煩 ，那就聽聽輕**或者大悲咒。叫自己能有意義點充實點
3/3
要是還是不喜歡那就準備生活去工作 不快樂那就攢錢或者去攢學歷攢閱歷叫自己能在脫離這份工作時能生活更好。
方法/步驟3
1/1保持好睡眠，睡眠不好身體心情肯定也就不會好，就像我一樣無精打采的去工作只能叫自己更反感
注意事項
改變不了什麼的呢 最好的辦法就是改變自己
3樓：
一點兒也不喜歡那就算了，換個工作吧。先利用業餘時間看看報紙雜誌畫報等等宣傳媒介，找找有沒有合適的工作，然後再辭職。人的一生也就那麼兩萬來天，怎麼樣都是活，為什麼不讓自己活得瀟瀟灑灑，開心一些，對得起自己，不白活一回
4樓：匿名使用者
真的覺得做不下去了，那就離職唄。人過這輩子需要給自己一些動力和一些壓力，但是沒有必要故意找虐。另外再找適合自己的工作了。
每個人的承受力不同。有些工作太具有挑戰性，可能不見得適合你的個性。不過一定要記得在每乙份工作上都要努力認真。
5樓：cqwt汽修
那就轉行吧，重新選擇乙個行業，這樣也是對自己負責嘛，現在qiche數量那麼多，人才又少，可以多看看哦。
6樓：熊德旺啦啦
首先你得看你是不是真的不喜歡這份工作了，其次就是為自己以後做打算，你辭職了要幹什麼。人生是自己的，自己過得好才是王道。
7樓：匿名使用者
先確定下自己的資源和能力吧，畢竟現在的老闆都很精明，做多少事給多少錢的，如果確實有能力有資源的話，那就辭職了，沒啥了不起的，畢竟就從新開始而已。
8樓：明杼
如果不辭職的話，就好好調整心態，可以請幾天假出去放鬆，釋放壓力。如果真的承受不了了的話，不如就辭職吧。開心最重要！加油鴨。
9樓：繪影
吉祥好以後去到別的地方上班是不是也是會這樣？如果辭職以後去到別的地方上班還是這樣，那又怎麼辦？繼續辭職嗎？所以想清楚自己問題的所在。如果自己能解決這個問題就辭了吧。
10樓：怎麼這麼早
如果工作這麼累就辭職吧，現在又不是找工作特別難找，再怎麼也不能拿身體換工作，再花錢治病更不值得，壓力大的時候就休息，畢竟活著就是最好的！
11樓：
那就換乙個工作，做自己喜歡的工作，那樣才有動力，才能把工作做好
12樓：勇氣做我自己
做喜歡的事才有興趣和信心去奮鬥，否則只會浪費時間和耗盡鬥志，荒廢此生咯！不拋棄不放棄不洩氣，好好努力，加油吧！
13樓：五月雨
我覺得目前最直接影響你的心情是你物件的離開，如果真的不喜歡這份工作其實再乙份工作也沒什麼，但是我建議不要裸辭，先找好下家再辭職也不遲。
14樓：匿名使用者
為了生活，天下烏鴉都一般黑，差不多的，太累，就會有收穫的，只有堅持到底，有付出代價，就有回報，相信自己吧
15樓：匿名使用者
建議綜合評估一下這份工作中你的得與失再做決定。只要是為了餬口的工作都是痛苦的，因為無趣。決斷不好先給自己放個假，換個環境和心情，再選擇。
16樓：筆記
這份工作實在不喜歡，那你就辭職吧，否則這樣子你是做不長久的。
17樓：匿名使用者
不適合自己的工作就直接辭職
18樓：匿名使用者
有這個想法就趁早走吧，再怎麼拖最後也還是走的。
19樓：匿名使用者
帶上自己的心，帶上自己疲憊的人，出發！！！！（來一次說走就走的旅行！！！）
20樓：匿名使用者
即然不喜歡現在的工作就辭了吧
每天都有辭職不想上班的衝動，大家都有嗎？
21樓：卡拉泡泡牙膏膏
當然有，這不是人的本質嗎！要不是為了生活誰願意上班啊，沒有人好嗎？一切都是為了錢，難不成是為了完成夢想所以來上班的嗎？
人是多麼誠實的動物啊，嘴上說著我愛公司我愛工作，公司如果拖欠工資半年，肯定走的毛都不剩好嗎？
如果大家都能少一點虛假多一點真誠，語氣也就沒有那麼多的彎彎繞繞了，更好理解了。其實大部分的人都是這樣吧，就算一開始對工作抱有熱情，但是時間久了，工作會磨滅你的激情，人的本質就是懶散啊，如果我要是在家裡躺著也有錢掙，我為啥要出來工作啊對不對，還有學習和提公升自己學習技能的最終目的，都是為了賺更多的錢，這就是現實啊，就是真實的我們。
為了掙更多的錢，過上更好的生活，所以才不斷的進步啊，這就是大多數人的常態，也有一些單純為了自己的夢想，根本不在乎掙不掙錢的這種人，這種人大都已經有了我們追求的東西，也就是有錢，有錢的人才追夢，沒錢的人都在掙錢，活著一輩子都在為了房子車子和錢奔波，上班是很累啊誰不累，但是為了錢，不還得咬牙堅持著嗎？
擁有的東西少的人就更害怕失去，換句話來說就是沒錢的人更怕失去工作，所以哪怕工作在不順心，再辛苦再累，因為窮啊，窮是原罪，都要咬牙堅持住，有錢的是大爺，沒錢的是孫子，上班不就是為了乙個「錢」字嗎？
22樓：豬小p數碼空間
有一句觸動了我的心，認為也觸動了很多人的心。朋友說「每天都在重複相同的工作，機械又枯燥，能力提公升已經成為奢求，還要每天受領導指指點點。
每天就這樣煎熬的度過。每天都在等下班點。這樣的日子活的好沒激情。」
是啊，我們過得越來越不像當初的自己，變得像以前自己討厭的人。
每天在公司只是混日子，內心又極度渴望成長，每天都焦慮狀態。當初我也是因為這樣離開了人生中的第一家大公司。
很多時候，我們在遇到職場難題的時候，我們第一想法是「辭職」。這個想法不對勁，證明了自己的逆商基本為零。
當面對乙份工作的失敗而辭職的時候，同樣的失敗將會在你下一家公司。
在我看來，工作其實就是解決企業所需要的問題。並在其中解決自己的人生能力問題，生存問題。
你可能不會注意到，辭職會產生慣性。當你工作不如意，你就辭職了。以後的公司，因為不如意，你又辭職了。慢慢的，你覺得辭職是應該的。
該如何重現激情？
那就做乙個愛思考的人吧，培養思考的習慣，是每天活力的重現。愛迪生先生曾說過：不下定決心思考的人，便失去了生活的最大樂趣。
23樓：守候
當我們上班兒的時候，感覺沒有動力，而且很枯燥乏味，工作量又很大。這種時候當然有不上班的衝動。不過我們要考慮的實際情況也很多，比方說我們的經濟現狀，我們的生活經濟**當中，所以不要輕易的衝動辭職。
在工作不順心的時候，尤其是自己的付出得不到認可的時候，抑或是受到上級的打擊報復時，我相信每個人都有辭職不想幹的衝動。因為這是一種正常的情緒反應。但衝動畢竟是衝動，可不能把它變為現實。
如果你想把它變成現實，你一定得要有變成現實的實力。畢竟此處不留爺，自有留爺處這樣的瀟灑，不屬於每乙個人。還是靜下心來，好好的反思一下，從自身多找問題，然後不斷的提高內功和實力，把自己修煉到頂級高手。
估計到了這一步，那就是工作來找你，而不是你找工作了。當然有，這不是人的本質嗎！要不是為了生活誰願意上班啊，沒有人好嗎？
一切都是為了錢，難不成是為了完成夢想所以來上班的嗎？人是多麼誠實的動物啊，嘴上說著我愛公司我愛工作，公司如果拖欠工資半年，肯定走的毛都不剩好嗎？如果大家都能少一點虛假多一點真誠，語氣也就沒有那麼多的彎彎繞繞了，更好理解了。
其實大部分的人都是這樣吧，就算一開始對工作抱有熱情，但是時間久了，工作會磨滅你的激情，人的本質就是懶散啊，如果我要是在家裡躺著也有錢掙，我為啥要出來工作啊對不對，還有學習和提公升自己學習技能的最終目的，都是為了賺更多的錢，這就是現實啊，就是真實的我們。為了掙更多的錢，過上更好的生活，所以才不斷的進步啊，這就是大多數人的常態，也有一些單純為了自己的夢想，根本不在乎掙不掙錢的這種人，這種人大都已經有了我們追求的東西，也就是有錢，有錢的人才追夢，沒錢的人都在掙錢，活著一輩子都在為了房子車子和錢奔波，上班是很累啊誰不累，但是為了錢，不還得咬牙堅持著嗎？擁有的東西少的人就更害怕失去，換句話來說就是沒錢的人更怕失去工作，所以哪怕工作在不順心，再辛苦再累，因為窮啊，窮是原罪，都要咬牙堅持住，有錢的是大爺，沒錢的是孫子，上班不就是為了乙個「錢」字嗎？
24樓：諾言
昨天和幾位前同事一起吃飯，她們每個人對工作都有不滿，不想上班，總想辭職，可是每天還會依舊去工作。其實，這是一種職業衰竭的現象，找到引起職業倦怠感的原因，就能找到合適的方法，調整自己的狀態。
在《自我驅動心理學》一書中，列舉了非常豐富的案例，都與職業倦怠相關，他們中的很多人已經取得事業上的成功，依然無法擺脫職業倦怠帶來的情緒低谷。2023年，美國社會心理學家克里斯蒂娜·馬斯萊斯等人開發了著名的mbi職業倦怠問卷，從三個維度測試職業倦怠的因素，分別是情緒衰竭、去人性化和個人成就感缺失。
情緒衰竭！我們中相當一部分人，每天早上起來，就開始覺得疲憊，想到一天要面對的工作，更加提不起精神。不想上班，甚至害怕上班，調動不了積極的情緒面對工作。
一想到工作，就是枯燥、單調、乏味、加班、壓力、批評等等負面感受。然而，他們中的很多人，下班之後，卻完全看不到疲憊的影子，好像脫韁的野馬，聚會、喝酒、熬夜成了他們放鬆的方式，他們選擇依賴一些不健康的生活方式，來緩解倦怠感。不難看出，這種放縱自己的方式，只能更加加劇情緒衰竭的症狀，他們正在逐步摧毀自己的職業生涯、身體甚至精神。
去人性化！去人性化是指，對工作有疏離感，不熱心，感受不到工作的價值和意義。想到自己每天花費大量時間在做無意義的事情，無法很好地投入工作。
美國著名人本主義心理學家亞伯拉罕·馬斯洛，在他的《人類激勵理論》**中，提出需求層次理論。人類需求從低到高分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。
乙份工作如果只能滿足低層需求，就是去人性化的工作，無法實現尊重需求和自我實現需求，會讓人產生無價值感、無意義感。
如果你發覺自己想辭職的念頭，主要原因是去人性化，那麼，恭喜你，你正走在自我實現的路上。但是，此刻你更應該清楚的是，不是所有工作都能滿足人類的最高需求，自我實現的道路可以通過其他方式實現。比如工作之外，你或許是武術大師，可以將自己所學傳授他人，也可以將各門派的招式融會貫通，創立新的拳譜等。
或者，你希望能夠幫助貧困的人改善生活，可以舉辦或參加公益活動等等，辭職未必能夠實現自我價值。
我想辭職！可領導想讓我放假！怎麼回事啊
分享的知識最有用 1 你可以跟你領導好好談一談，看看他有什麼想法，把你的想法也告訴他 2 既然離職，你可以選擇堅持你的原則，當走就走 個人認為 辭職的事情，既然提出了就沒有回頭路，唯有破釜沉舟。首先，像你說的這點工資確實不夠用，你也確實碰到了實際的問題 結婚沒錢。其次，你提出辭職，公司第一反應肯定是...
你到底想怎麼樣呢，“你到底想怎麼樣”這句話的意思是什麼？
這是自私。我教你個辦法。自己把手機號碼換了。把他的手機號碼記在張紙！放好。把他手機刪了吧。 0夏日未至 你真的被耍了，分手後的思念叫犯賤，斷絕聯絡才是最好選擇 這估計是男人的自私心作祟！你不忍心時間長了傷的還是你自己！為什麼不徹底的放棄裡與他的聯絡那！ 這女的佔有慾很強，她明顯是在玩你，杯具的是還就...
英語我告訴你這些不是為了想讓你傷心，而是想讓你看清這個人
溟丶 what i said is not to hurt you,but clear your eyes to see this man.學習英語的重要性有哪些？ 1 英語是當今世界上主要的國際通用語言這一，也是世界上最廣泛使用的語言。據1986年的統計，世界上以英語為母語的人近4億，差不多每十個...