1樓:破碎心重拾
辦公室崗位職責
一、 辦公室工作內容
(一) 公司人事管理工作
1、 協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員;
2、 協同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;
3、 協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作;
4、 協同各部門對員工進行培訓,提高員工的整體素質及工作能力;
5、 負責員工工資的管理工作;
6、 負責正式員工勞動合同的簽訂;
7、 負責儲存員工相關個人檔案資料;
8、 負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利;
9、 根據工作需要,負責招聘臨時工及對其的管理工作;
10、 負責為員工辦理人事方面的手續和證明。
(二) 公司行政管理工作
1、制定公司行政管理制度、彙編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況;
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理;
3、根據董事會批准的行政費用總額度,每月制定公司行政費用預算,並嚴格控制行政費用的支出;
4、負責公司資產的管理,建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度;
5、負責公司印章和介紹信的管理,嚴格執行印章和介紹信的使用規定;
6、負責公司檔案的管理工作;
7、根據公司行政管理制度,做好**、傳真和影印機等裝置的使用和管理;
8、負責公司車輛的管理和排程工作;建立車輛檔案,做好車輛的維修、保養工作,定期檢查車輛使用情況,加強對司機、非司機的安全教育工作;
9、負責公司外圍環境衛生的管理;
10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理;
11、負責員工食堂工作的管理;
12、負責對外的接待及票務、住宿等工作;
13、根據總經理的指示,積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議;
14、負責公司大事紀工作;
15、負責信訪接待工作;
16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯絡工作;
17、負責辦理營業執照、**證、統計證、稅務證等的換髮年檢工作。
二、辦公室主任工作職責
(一) 完成公司領導交辦的各項工作;
(二) 負責公司的人事管理、工資管理工作;
(三) 負責公司的財產管理工作;
(四) 督促檢查各部門執行公司規章制度情況;
(五) 行政費用的計劃預算編制及使用情況的稽核;
(六) 公司印章、介紹信及檔案檔案的管理;
(七) 公司的所有後勤保障,即:車輛安排、安保、食堂、接待、票務、
辦公用品購置等。
三、經理祕書崗位職責
(一) 完成總經理、辦公室主任指定交辦的各項事務。就總經理交待的事務只對總經理負責,保證總經理與各部門之間上傳下達的暢通。
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房地產物業管理公司物管員職責拜託各位大神
2樓:童年逝燃
對所管片區的日常服務及公共設施裝置、客戶關係、費用收繳等全面負責。工作內容與要求: 1、熟悉所負責的片區內各項管理制度及工作處理程式,能熟練、有禮回答及指引業主遵循合適渠道解決問題,做到態度和藹、熱情周到、全心全意為客戶服務;2、保持整潔、禮貌、親切的良好形象及精神面貌,注意使用服務規範用語;3、嚴格遵守各項規章制度,服從領導安排,完成上級交辦的工作任務;4、懂得火警、匪警發生時的應急措施,懂得一些救護常識,發生緊急事態,能及時採取正確措施;5、對所負責的片區每天全面巡查不少於2次,對裝修戶及時進行檢查監管,有效制止住宅區內各種違反治安、消防、交通、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為和其他違反公約、制度和干擾、妨礙管理工作的現象;6、對所負責的片區的公共部位和公共設施裝置的狀況做到熟悉並保證每天進行巡查;7、對當班中各種異常情況在認真處理前提下,
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黑夜孤行者 我是做物業的,你的情況我也很同情,上崗證是你在崗要用的,其實是個形式,你要是真能做管理員,再考管理員也不遲,主要是像你這樣的情況就算拿證了也沒多大用處。只是對物業管理的一個初部瞭解。 沒什麼用,你只要考個物業管理員上崗證就行了。物業管理師等職稱對於一個下崗人員沒什麼用。物業企業也不怎麼需...
哪個的房地產售樓管理系統好,哪個售樓管理系統好
在當今網際網路 的時代,房地產結合售樓軟體來使用還是很有必要的。對於大型房地產企業,比較關心品牌可靠性,明源可以說是行業領導者,知名度高,體系龐大,涉及範圍也全面,但同時也相對複雜。針對中小型房地產企業,顯然系統使用簡單易操作是首選,對比了幾家,信客雲售樓系統整體體驗簡單實用,就是他們相對缺乏宣傳力...