1樓：匿名使用者
當然會受到年齡的歧視。
你在找工作時，遇到過「年齡歧視」嗎？企業招聘時設年齡限制，是否真正有利於企業選擇最合適的人才呢？
在國內很多人事經理的眼中，從有一兩年工作經驗到35歲之間，對他們來說似乎是招聘所有職位最合適的年齡。這無形中就拒絕了那些剛剛畢業的年輕人和年齡超過35歲以上的應聘者。多數情況下，招聘人員也並非完全拘泥於年齡，若你的年齡與要求僅相差一兩歲，還是可以大膽地去應聘。
不過需要注意的是，這種情況下最好不要採用網上投遞簡歷的方式，因為用人單位在進行網路招聘時通常都會設定簡歷過濾器，其中就包括年齡上的過濾。假如你的年齡不符合條件，可能簡歷還未到人事經理眼前就被過濾掉了。
但一般來講，有過工作經驗的應聘者，其忠誠度和可塑性比起剛畢業的學生要差很多，因此企業拒絕了那些沒有工作經驗的應屆畢業生，也就失去了吸取新鮮力量的機會，對企業來說也是一種損失；同樣，我們知道國外有許多年紀很大的電視節目主持人、秘書，因為這些人豐富的閱歷使得他們工作起來更加得心應手。而國內在這些職位上的年齡限制，則可能使雇主們失去了那些年紀大一些的優秀應聘者。
因此，雇主們應該根據自己所招聘職位的性質和實際情況來限定應聘者的年齡，盲目的年齡限制不僅給求職者帶來了困擾，也給雇主自己設定了人才障礙。
那些年齡比較大的職場人士，應該如何盡量繞過年齡限制這道坎？
勞動者作為弱勢群體，雖然可以對實施年齡歧視的用人單位說"不"！但鑑於整個就業環境的實際情形，還是應當盡力爭取那些自己能夠勝任的職位。在求職過程中，他們應當盡量迴避自己的年齡，而展示自己對工作的勝任能力。
不過可怕的是，很多年齡大的應聘者由於在簡歷中標明了自己的年齡，因此根本就沒有機會知道自己是因為年齡問題而失去了面試或工作的機會。其實，這些應聘者可以使用一些小技巧，比如不要在簡歷上寫明自己的年齡，這樣就有可能爭取面試的機會，在面試時再用自己的實力來說服雇主。
其實，很多雇主對招聘時提出的年齡限制並沒有十分嚴格的界定，很多是一種簡單的界定甚至完全是一種盲從，因此那些年齡大的應聘者只要具備相關職位的工作能力，完全可以用自己的實力來改變雇主的態度和看法。
2樓：一切為了戰神
四十來歲找工作基本就找不到了
40歲的人明明不出老，為何工作很難找？
3樓：
因為當今社會主要是以培養年輕人為主的，每個人都是社會上的乙份子，你不能融入這個社會，會把自己孤立起來，凡事記得換位思考，可以發掘自身的長處，讓公司看到的是你的能力，而不是你簡歷上寫的能力。但是只要你有能力不會找不到工作，只要你有技術年齡都不是問題！
如果你找管理、總監、主管類的工作，四十歲倒還正常。但這種工作，要麼獵頭來攛掇你，要麼對方公司直接來挖你，這種級別的人士其實並不擔心失業，因為就算失業了也不會喪失跟現在相同的待遇，說不定還會更好。但，如果到了40歲還需要主動「找」工作，而不是工作來找你的話，確實很難。
去應聘普通工作，在**上投簡歷，基本過不了初篩。因為一般公司招聘非管理人員要求年齡在22-36之間，超過了這個年齡，到公司一看上司、老闆什麼的都比你小，大家怎麼相處？公司的hr是不會找這個不自在的。
中國公司的年齡歧視，其實比性別歧視還要嚴重……
如果是我，四十歲之前還沒坐上某個公司的管理層的話，到了這個年齡應該是不會再四處求職了。這個年齡腦子還靈活，身體也扛得住，不如做點小生意忙活忙活，成本呢可大可小，憑自己條件、能力和特長來選擇。所以人到四十的時候，人生閱歷、經驗、積澱都豐富了許多，工作並不一定要侷限於某個領域哦，多多挖掘自己的潛能，四十歲還不老呢。
4樓：
因為這個年齡的人，精力已經大大下降，學東西也沒有年輕人快，而且資格還比較老，涉世也比較深，容易當面一套背後一套，不太好管理。再說現在年輕人有的是，誰還要中年人呢
5樓：星星話史
因為都喜歡用年輕人，畢竟年輕身體經得住抗能加班，相比40歲，年輕人是企業喜歡的員工
6樓：看淡人生我名
因為現在幹什麼事情都是年輕化。知識化。40歲的人已經趕不上社會的需要。已經逐漸b社會所淘汰。所以到這個年齡找工作都很難。除非你有一定的文化知識，你有一技之長。
7樓：漓江子龍
出不出老，是外表。用人單位是看你簡歷，年紀太大，在公司工作期限就短，培養不划算。年紀大了很多任務作就比較吃力，理解能力，記憶力開始下降。除非你是專業技術人員，這個年紀受歡迎。
8樓：zhaofuxian雙子
現在的閒人太多了，個體戶越來越少，幹什麼都不好幹。所以把年輕人都閒下來了，四十歲的人沒有技術確實不好找工作了
9樓：唯一真龍天子
企業需要年輕，有活力，學習力強的員工。40歲的人，精力再走下坡路了
10樓：守護迷途
說明勞動力還不缺。有年青人更聽話，還可以隨便罵……
11樓：邁上
工作應該很好找！是你自己不想幹吧，靜下心來什麼都幹，先乾再慢慢找自己喜歡的工作吧！
12樓：平凡人生活
年齡大了，跟不上節奏
13樓：匿名使用者
應該是工作能力不行吧！個人意見，僅供參考謝謝合作
14樓：浮f生s若r夢
掘自身的長處，讓公司看到的是你的能力，而不是你簡歷上寫的能力。但是只要你有能力不會找不到工作，
中年人想找工作，沒什麼好學歷什麼都不會，怎麼辦
可以去想學個廚師技術，現在隨著餐飲業的發展廚師這類技術型人才缺口是很大的，需要很多這類的人才，學廚師能夠找到乙個不錯的工作，也能拿到乙個不錯的薪資待遇。不僅如此，學廚師不怕失業，現在餐飲業發展勢頭火熱，只有要廚師技術到哪都是被眾多餐廳爭搶的目標。學廚師短期培訓就很不錯的，到專業學校學廚師，無學歷限制...
中年人有濕氣應該怎麼辦
一般來說，當空氣中的濕度為40 至60 時，人體體感比較舒適。但如果濕度過大，細菌則更易繁殖或傳播。濕度大除了可能會對人體 產生影響外，還會導致產生一些疾病。人體對外界溫度 濕度變化有自然的調節能力，但有些人因體質 疾病或生活習慣等因素，造成體內水分調控失衡，溼留體內，影響健康。而濕氣重容易讓人感覺...
適合在40到50歲之間的中年人用的網名有那些
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