1樓：匿名使用者
別擔心啦，萬寧試用期說是6個月，可是你要離職，你必須提早通知sm或者asm
先做一個月吧，會發工資給你的。
不過的確，工作不好找，可是也不要擔心，我也在萬寧待過一陣子，也是因為離家近，做了大概2個月吧，也辭了。我們還年輕，應該多嘗試其他工作，學點東西，真正找到適合自己的工作再安定下來吧。也不要怕別人覺得你不能吃苦，易跳槽，人往高處爬，你不跳槽，後面的公司就找不到你這人才啦，你就大材小用啦，要自信點，我也是應屆生啊。
2樓：匿名使用者
堅持段時間看，如果你感覺你現在不能適應你明天可以不去了。跟領導說下 最好堅持 做1個月是有工資的 是多少的問題
3樓：
其實我也看到萬寧招工 也準備去的 不過不是說一個月的試用期的嗎 怎麼變成六個月了 也太久了吧
不過還是覺得你應該繼續做下去 要學會在工作中找樂趣還有就是因為你性格內向 更應該挑戰自己
也許 有一天你會發現自己變得不在那麼內向了呢
4樓：內誰i低調
我跟你一樣，剛進入社會的，但是你想想，我們剛出來的沒有任何經驗，再怎麼困難也要走下去，你不在這裡做了，你保證你去別的地方就一定會喜歡嗎，工作的壓力是避免不了。總會有些挫折的
5樓：
至少說明你做事情太草率 現在的大學生呀 唉......難怪都說現在的大學生是廢物.
6樓：匿名使用者
一樓的說的太絕對了!!!我可能真的是草率了,但是我自己的問題,你不能一竿子大翻一條船啊!!!很多大學生是很優秀的.
第一天上班，要怎麼樣
7樓：武步向前
有人將上班第一天稱為職場生涯中“最重要的八小時”。剛剛脫去校服的畢業生們是否感到了一些彷徨――怎樣開始職場生涯中的第一天？怎樣才能從象牙塔中的學子蛻變為一個職業人？
在新同事面前，又該作一次怎樣的亮相？
大四時，我和很多同學一樣，打著“實習”的旗號進入一家諮詢公司，希望能有“晉級”的機會。可我的美夢破產了。實習結束，回到學校，我不得不投身到找工作的大潮。
8月的一天，我突然聽說，這家公司發生了高層變動，一位合夥人帶著自己的人馬突然離開公司，一時間，辦公室裡接**的人手都不夠。本能告訴我：機會來了。
我給部門經理打**，表明自己的誠意，可能當時公司真的很困難吧，經理很快便同意了，“下週一吧，你來上班。”
哇噻！我要去上班了！第一天上班，一定要給大家一個驚喜。
週一早上8點半，我準時來到經理辦公室報到。一推門，“孫老師，我來了。”以前實習的時候，我見誰都叫老師的。
經理抬起頭，皺著眉：“小宋啊，第一天，你就學習一下《員工手冊》吧。”
從經理室出來，暗自揣測經理奇怪的表情，難道他是在怪我沒有喊他“經理”？可以前實習的時候，我也喊他“孫老師”啊！我所在的部門同事大多沒有離開，看見熟人，我挨個兒上去打招呼，一口一個“老師”，一副虛心學習的好學生模樣。
同事們拍拍我的腦袋，“真像個孩子。”
回到自己的座位上，我正準備熟悉業務，卻聽見有人喊我的名字。“宋蓮，你幫我影印這幾張資料吧。”“好的，張老師。
”實習的時候，幫大家影印、傳真都是我分內的活兒。從影印室出來，看見休息室的飲水機沒水了，我又趕緊給水站打**。剛放下**，又有同事讓我去通知前臺給會議室送份資料。
我見前臺正忙著，便主動提出幫她去送。推開會議室的門，只見經理正跟幾位同事開會，“小宋，看樣子我交代給你的《員工手冊》，你看得不好啊！你準備一下瑞姿公司的資料，下午我們一起去見見他們……”沒等我表態，一位“老師”便開玩笑似的說道：
“她還是個孩子呢，客戶肯定以為是個實習生……”我心裡咯噔一下，做諮詢這一行就是要學會和客戶打交道，我怎麼能錯過這個機會呢。經理看了我幾秒鐘，而我也盡力做出成熟狀，“那你就下次再去吧，下午跟著老王他們開個策劃會。”
我失望極了。一個上午，我什麼業務也沒來得及做，淨顧著給各位同事幹雜活兒了。等到下午參加策劃會的時候，因為沒有準備好，組長還很不高興呢。
這時便有老師說：“沒事，還是小孩子嘛！”哎，“小孩子”！
回家後，我翻開《員工手冊》，上面明確寫著：在公司內同事間一律互稱名字。哎，怪不得經理不高興我喊他“老師”。
由這件事情，我更得到啟發：從第一天上班起，自己就已經不是個學生，而是職場中人了。上班時間只做與自己職位相稱的事情，因為我已經不是那個“人叫必應”的實習生了。
如果還被看作是“小孩子”，就意味著你可以不承擔責任，也就意味著你失去獨當一面的機會。沒有機會給你，在專業上，也就意味著你沒有長進。在我看來，第一天上班，克服“學生氣”塑造職業氣質是最為重要的功課。
我今天第一天來公司上班，可是做了半天就不想做了，我該怎麼辦？
8樓：善良的心
有怎麼辦？路在自己腳下，該怎麼走就怎麼走，但你一定要記住一點，做任何事要有信心，決心和恆心，否則你的人生會一片傷心……
9樓：匿名使用者
咬咬copy牙挺過去吧，任何工作都不容易出頭，世上也沒有免費的午餐，你想得到什麼，必將付出什麼，這個是沒有人可以幫你的，你只能靠自己。或許多年以後，你成功以後，再看這時自己的心理，會覺得當時的自己，真是脆弱，但，總會蛻變的。
10樓：小西湖
給上級說聲。不適合這工作。就行了
第一天工作上班，就很想辭職，該不該
11樓：悠悠如桑
個人意見 應該辭職bai。
我剛開始找du工作那會兒和zhi你有差不多的dao經歷。當時是中國內人壽招聘，描繪的容前景挺好的。當時還參加了2輪面試，一輪筆試才通過的。
然後培訓，培訓的時候才發現其實就是讓你推銷保險。去商場啊什麼的，我性格估計和你差不多，反正就是極其不適合這種性質工作的。後來培訓了一星期，越來越發現自己真的不喜歡這個工作。
後來仔細考慮了，然後就辭職了。辭職後心裡一下子就輕鬆了，更加肯定自己的決定是對的。後來還是找了一份製造類企業的工作，很適合自己。
當時我辭職時就找到主管說，自己決定辭職，感覺這份工作真的不適合自己。因為也沒有什麼合同，所以很簡單，以後不去了就完了。
祝你早日遇到滿意的工作吧。加油！
12樓：青青
既然已經明確自己bai肯定是幹不
du下去的，那幹zhi嘛還要委屈自己呢，既dao然不喜歡也專不適合，那即屬使再堅持成就也可能不大，那不如趁早辭職，尋找適合自己的去努力奮鬥。
具體介紹：
1、做事之前，最重要的是：認清自己，和，認清環境。在自己和環境之間，存在一個比較穩定的線索，那就是你的事業方向。
2、實事求是的反思自己的歷史，實事求是的提煉出自己的邏輯，尋求歷史和邏輯的統一。
在瞭解自己方面，沒有任何人可以幫你。
3、另一方面，是瞭解環境。對環境進行真切的瞭解，我向您推薦的正途，是行業領先者和行業對應的學術領域的權威。這個網際網路時代，我相信也不難接近這兩個群體。
在清楚了自己之後，作為假設。在基本瞭解了環境之後，證偽假設。總之，就是胡適所說的，大膽假設、小心求證。
這些過程之後，才能尋找到適合自己的工作。
13樓：匿名使用者
可以直接走人。如果禮貌點，打聲招呼走
14樓：剛打槍
儲備幹部就是放屁，禮貌點可以跟單位打聲招呼，反正沒簽合同怕什麼！要不就直接走，他們不能把你怎麼樣。
15樓：國際物流
現在的社會
bai認可的是能力而du不是學歷，你自己zhi
也說了，你比較內向，為何dao你不借此內機會鍛鍊一下自容己的膽量呢，當你有一天你變得開朗樂觀，你可以堂堂正正的辭職，我個人是這麼覺得的，如果連一個高中學歷都可以完成的事情，本科的學生為什麼完不成呢？你覺得呢？
16樓：匿名使用者
最好是打個招呼，不想做就算了。
上班第一天有些累都沒什麼力氣，今天上班第一天有些累
第一天上班啊，得多花點心思 首先，1 千萬不能遲到 2 衣著要大方 皮鞋要擦乾淨 3 第一天上班別說太多話 4 第一天上班要給同事留個好影響 5 千萬不要你有8分能力和別人說你有10分 這樣如果你做不好別人就會很 失望，只和別人說5分，那哪怕你做到6分別人都會覺得你很有潛力 其次，1.別理會其他雜務...
我是學生暑假打工今天第一天上班賓館前臺
大佳愛看劇 上班就是這個樣子，堅持住，就當是社會實踐了 這個前臺是有點累的，畢竟一百個客人就有一百種意見，如果你想輕鬆的，可以和我一起做兼職，80到200一天。 璩詩柳 萬事開頭難。堅持總會有收穫的。加油 祝生活愉快 榮耀中國心 現在才五月份你說放暑假了？我書讀的少，你別騙我啊。 遺忘 應該堅持，現...
我是今天第一天上班，做外貿的，來了才發現我是公司裡面做外貿的員工。不知道從何著手
你首先要考慮的是公司做的是什麼產品，在國外有沒有市場前景，沒有的話直接走人，有的話再考慮下一步操作，1.自己以前是否做過外貿，口筆譯能否勝任，乙個人從 到出貨到報關能否能搞定個50 其他50 通過學習彌補，因為報檢，報關這塊你需要交給貨代去做，但自己要懂得如何掌控他們，能的話就留在這做下去 2.如果...