想應聘銷售,沒有經驗,求面試技巧及經驗

時間 2021-09-19 02:38:18

1樓:陪你看煙火

1、印象第一

銷售員本身就需要直接和客戶打交道,一般都是職業著裝。你去面試的時候準備好一套合適的衣服,最好就是準備同銷售顧問一樣服裝。這樣面試官才覺得你是真心對待,真心過來面試。

2、完整簡歷

簡歷去什麼崗位面試都是需要,簡歷可以方便面試官瀏覽你的基本資訊。所以去參加面試準備乙份完整的簡歷是很有必要的,簡歷在面試中起到重要的作用。

3、語言表達

面試的語言表達表現在:如何同與面試官對話,同面試官對話需要做登態度要不驕不躁,聲響清楚洪亮,這樣才有銷售員的基本語言溝通要求。同時也要注意不能一直只顧著進攻,有時候聽從他人的意見也是很有幫助的。

4、行業見解

5、擺正心態

具備一定銷售工作經驗的求職者,經驗已不是重要的資本。花都人才網說:現在面試官主要看的是你的心態如何,說話也漫不經心的求職者是得不到認可的。

的確,該求職者從外表到穿著都是出色,但就是言談舉止讓他失敗了,因為這是乙個人長期形成的心態一般是無法改變的。

2樓:贛州中公教育

在了解銷售面試技巧之前,我們首先要明白銷售員的素質要求。

一、銷售員的素質要求

在進行銷售員面試之前,要先考慮好自己即將要面試的這個崗位特點,這樣才能更好的加強信心或是武裝自己。那麼銷售員有哪些素質要求呢?

第一,你是否能承受很大的壓力。

第二,你做事是不是只看結果不看過程,因為銷售員的工作往往看的就是結果。

第三, 你的責任心是不是很強。

第四,你有沒有強烈的慾望和工作的激情。

第五,你是不是乙個有耐心的人。

這些都是做為銷售員所要經歷或是面對的,如果你覺得自己可以,那麼,這些素質也是求職單位希望看到的。

二、銷售員面試技巧

銷售員要想面試成功,第一點要做的就是去了解你求職公司的相關行業及公司資訊,同時,還要清楚的對自身做乙個整體了解,與招聘公司的招聘職位更貼切的優勢特點,做到這些才能知已知彼,百戰不怠。

其次要做的準備就是面試中考官會提出的一相關問題的準備。做為考官,對於求職的面試,主要就要考察一下求職者是不是適合自己的崗位,所以需要求職者在這塊要做一番準備了。

1、對事先準備好的行業及企業相關資料做一下整理,準備乙份自己站在求職崗位上的對於企業後一些看法(雖然不一定會用到,但有備無患)。

2、找出自己適合這個企業的理由,及自身的優勢(主要是與企業有關的),適時的秀給考官看,但要懂得分寸。

3、要始終保持積極樂觀的態度,即使被宣傳退出。

三、銷售員面試中的一些注意事項

1、第一印象是很重要的,整潔大方利落的裝束最起碼不會讓考官討厭你,其次如果能不經意間表現出銷售員的好品質,就更會受到對方的好感,但千萬不要刻意為之。

2、與考官對話,態度要不卑不亢,聲音清楚洪亮,同時也要主動出擊,有自己主見的人還是受人尊重的。

3、在面試中,除了你的外表和語言外,肢體和語音語調都在面試的成敗中,起了非常重要的作用。要知道,面談中肢體語言和語音語調最能另人印象深刻。所以怎樣把握,大家也就心中有數了!

4、現場面試結束,並不代表整個面試的結束。結束以後的感謝信,和必要的**詢問都是面試的後續動作。同時,也不要患得患失,而要立即重新投入新的戰鬥,準備、準備、再準備!

只有做了充分的準備,了解了公司需求和自身發展的契合度,並使自己成為他們不可或缺的人,才是職業成功的關鍵。

3樓:匿名使用者

銷售這個工作一般沒啥要求,除非你要做主管或經理才會要求經驗,否則一般的銷售代表你就有什麼說什麼就行了。另外,銷售忌不合群

4樓:我是大人範

銷售一般門檻都很低,面試時盡量表現出你對銷售的熱愛,你富有激情,舉例側面表現出你的抗壓能力很好,同時表現出你對金錢的渴望

5樓:匿名使用者

首先,你要分清楚你應聘工作的性質,銷售分為:營業員和導購員這兩種。營業員說簡單些主要的工作就是賣東西,而導購員的性質是引導顧客消費。

這是兩種不同的概念,需要分清楚!如果是應聘銷售的話很簡單,第一:你先去其它的同類市場了解一下情況,然後與自己要去應聘的公司對比有哪些不同,總結出來,這是乙個方面。

第二:把你需要工作的內容熟悉一下,學會簡單的操作。就這麼簡單!

6樓:匿名使用者

銷售說起來是考驗個人的口才和實際現場的應對能力。所以你區面試的時候不要太害羞,因為那是對自己的一種不信任,這點是銷售人員的最大忌諱。你如果心裡老是怕、、、哪你就不用去了。

對銷售的考官,正視他,一般的問題要做好深層次的分析,因為你做銷售後客戶的每句話都可能包含它的特殊意義。如果考官不急你可以和考官說下,思考後再回答,。。。

具體的就看你自己的現場發揮了,你就當是你第一次去銷售東西,把考官當客戶。

很簡單的/////

7樓:御弘揚

1、目前銷售工作最主要的是看重是否有客戶資源,但這一點對招聘企業來講要付出較高的成本;

2、目前銷售工作另一重要的是看重求職者的衝勁和激情,對招聘企業的產品充滿信心;

所以對於沒有工作經驗的人來講,應聘前,首先要有目標性,選企業,先要對該行業基本知識和行業銷售渠道有所了解。只要你能說出個道道來,對沒有工作經驗的人來講,企業hr會認為你的鑽研精神還是可取的。應聘成功的機會就大。

8樓:巨集聲古箏

一句話:一定要一套清晰的思路流程

9樓:匿名使用者

展現自己就好了,所有人做銷售一開始都沒經驗好嗎

10樓:

經驗是小問題,關鍵臉皮要厚,再乙個有思路格局,

11樓:一生平安幸福哦

我想做一名銷售,第一應聘見老闆怎麼辦

12樓:匿名使用者

想應聘銷售,如果沒經驗拿你就告訴他,你的自信就是最好的經驗!

13樓:匿名使用者

重點一句話~

突破自己~相信自己~正式自己~

注意的是:和對方說話的時候一定要帶直射對方的眼睛但也不要鋒芒太露~帶點笑容~~

只是參考~~

我就是銷售員~~ 找了好多才知道的經驗~~

14樓:瑞霸機械

主要是看靈活性如果是沒有經驗的話

你在什麼地區 我們公司在招聘銷售 可以接受應屆畢業生

要去房地產公司面試銷售員。可我一點經驗都沒有,怎麼辦?

15樓:匿名使用者

銷售沒有什麼經驗沒有關係的

你去了,他們會看你是不是能學的

要是有學習的能力 就可以了

16樓:奶茶粉你

面試技巧: . 面試中應注意的問題 應試者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意以下幾個問題:

. (一)淡化面試的成敗意識 一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀,因此,他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試**其不意,提了乙個他前所未聞的問題。

頓時,他像失了魂似的,情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時,他仍無法從剛才的失敗中走出來,最終名落孫山。 應試者對於面試的成敗,首先在思想上應注意淡化,要有一種「不以物喜,不以己悲」的超然態度。

如果在面試中有這樣的心態,才會處變不驚。如果只想到成功,不想到失敗,那麼在面試中一遇到意外情況,就會驚慌失措,一敗塗地。 (二)保持自信 應試者在面試前樹立了自信,在面試中也要始終保持自信,只有保持了自信,才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。

(三)保持愉悅的精神狀態 愉悅的精神狀態,能充分地反映出人的精神風貌。所以,作為應試者來說,保持了愉快的精神狀態,面部表情就會和諧自然,語言也會得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。

由此可見,面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。 (四)樹立對方意識 應試者始終處於被動地位,考官或主考官始終處於主動地位。他問你答,一問一答,正因為如此,應試者要注意樹立對方意識。

首先要尊重對方,對考官要有禮貌,尤其是考官提出一些難以回答的問題時,應試者臉上不要露出難看的表情,甚至抱怨考官或主持人。當然,尊重對方並不是要一味地逢迎對方,看對方的臉色行事,對考官的尊重是對他人格上的尊重;其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多,會給考官目中無人的感覺。

因此,要儘量減少「我」字,要盡可能地把對方單位擺進去,「貴單位向來重視人才,這一點大家都是清楚的,這次這麼多人來競爭就說明了這一點。」這種話既得體,又確立了強烈的對方意識,考官們是很歡迎的;再次是考官提問,你才回答,不要考官沒有提問,你就先談開了,弄得考官或主持人要等你停下來才提問,既耽誤了時間,同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外,面試完後,千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。

(五)面試語言要簡潔流暢 面試有著嚴格的時間限制。因此,面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時,語言要有條理性、邏輯性,講究節奏感,保證語言的流暢性。

切忌含含糊糊,吞吞吐吐,這會給考官或主持人留下壞的印象,從而導致面試的失敗。因此,應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。 (六)不要緊張 有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備,但是一進面試室就緊張起來;有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時,心情也立刻變得緊張起來。

怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。

因此,應試者一進面試室,應該去掉「自愧不如人」的意識,確立「大家都差不多,我的水平與其他人一樣」的意識,有了這種意識,緊張的情緒就會減少一大半,隨著面試的開始,緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題,如果抱著「能取勝則最好,不能勝也無妨」的態度,緊張就會即刻消失,很快就進入正常的面試狀態,有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。所以,應試者在面試中一定要注意不要緊張。

(七)儀態大方,舉止得體 大膽前衛、濃妝豔抹的裝扮,尤其是男士戴戒指、留長頭髮等標新立異的裝扮不太合適,與機關工作人員的身份不符,會給考官留下很壞的印象。應試者入座以後,盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作,這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來,穿著打扮應力求端莊大方,可以稍作修飾,男士可以把頭髮吹得整齊一點,皮鞋擦得乾淨一些,女士可以化個淡雅的職業妝。

總之,應給考官自然、大方、幹練的印象。 . 總之,面試時,這些壞習慣一定要改掉,並自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。

這不僅可大大地提公升自身的形象,而且往往使成功機會大增。 . 最後祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~

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