1樓：
想做事就不要做人
想做人就不要做事
如果你怕得罪人那你就別想做好事
如果你想把事情做好就別怕得罪人
2樓：曉柒情感吧
其實也很簡單，你只要做好自己的事情就好，別人的事情多聽少問，不要發表太多意見，不要介入任何人的幫派，和所有人客客氣氣的，讓大家感受到你的尊重。慢慢地你就會發現哪些人可信哪些人不可交了，然後再做你想做的事情。
3樓：
不要計較太多，坦坦蕩蕩光明磊落，你就問心無愧了。做好自己的本職工作。工作做得出色，別人就會對你刮目相看了。
4樓：匿名使用者
領導都喜歡樸實的員工，不喜歡誇誇其談的員工，所以要實在、直接。
5樓：心肝情人山親水
看來你也是個做奴才的象！為什麼不能得罪？你是為公司做事呢！不是為個人做事呢！我公司要是有你這樣的員工，我會豪不客氣的
6樓：傻蛋的愛人
人多了事情也就多了
還是做好自己該做的吧
那樣起碼對的起自己
7樓：匿名使用者
一個手熘彈把office炸了...一了白了
8樓：匿名使用者
多聽,少說.別在人前搬弄是非,蹋塌實實地做好自己分內的事情.
9樓：一天亦天
現代社會，競爭雖是無處不在，但同事之間十之**是為了一個共同目標，更何況現在講的是雙贏、多贏？最簡單的，部門的效益上不去，誰也別妄想有升遷機會。很多時候，同舟共濟比同室操戈更有意義。
把自己融進去，而不是擇出來，這是新世紀“團隊協作”的要義。很多人都承認在自己的行業內構建人際關係網非常重要，因為這樣不僅可以為自己開啟門路，創造商業機會，而與此同時，人們卻常常忽略另外一個其實更為重要也更為基本的建設——在企業內部營造良好的人際關係，有助於確保“後院”安寧。
如果你想接近某個同事，瞭解這個集體，最好的辦法也許就是參加公司組織的各種活動，比如會餐、郊遊、野營等。在那裡，人們會脫下緊繃繃的外殼，在相對放鬆的狀態下講述自己的苦樂，你會聽到真實的抱怨，真誠的讚譽，包括客觀的評價，你也會發現誰和誰走得近，誰和誰走得遠。不要自貶為**他人祕密的好事之徒，只要你擺正心態，具備明辨是非的基本能力，你就會發現誰可以成為你的朋友，誰將僅止於同事關係。
希望對你有所幫助。
請問怎樣和辦公室的同事處好關係，辦公室怎樣與同事相處
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lazycat熙 我也是崗工作不久，問題和你差不多，我是個活潑開朗的女孩，但都新公司後我經常受欺負，他們還覺得 聰明人都應該主動承擔一些勞動 我在公司裡天天要坐班車上下班，別人都是 門到門 的服務，而我卻要每天起很早倒車去等班車，今天，我晚了一會，他們居然連等我都不等，把我甩下了，我自己一個人在車站...
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秒租 忌背門而坐 門是出入辦公室的必經之處，是辦公室的氣口。如果背門而坐，座後又沒有依靠的話，由於背後長期有人來人往的雜氣衝擊，坐在此位置的人會長期處在一種潛意識的緊張狀態之中。由於心理上總懷疑有人在窺視，所以極易導致思緒雜亂和決策失誤。這種情況在風水學中叫做 冷風吹背 化解方法 最好能調整辦公桌的...