1樓:逮長逸穆驪
屬於企業單位,全稱是高階公路管理局,歸屬交通廳。如果有編制或者是公務員,那待遇不錯的,一般進去的收費員,待遇很一般。
2樓:
如果確定帶局字的一般都是行政單位 ,但是單位內部中都有指標額度為行政編與事業編
3樓:小兵站崗
呵呵,問對人了,我來回答你!
這個單位2023年以前叫內蒙古自治區高速公路管理局,下設三個管理處:呼和浩特管理處,烏蘭察布管理處和包頭管理處。當時為正處級事業單位。
但現在已經沒有高管局這個單位了,2023年改制以後,此單位全稱為“內蒙古自治區高等級公路建設開發有限責任公司”,簡稱“高路公司”或“高發司”,單位性質為企業。不是事業單位,所以享受事業編制和財政撥款。
4樓:匿名使用者
好單位嘛,想辦法進去啦.
公****裡面有單位性質:全額:全額事業:差額:差額事業,差額撥款是什麼意思啊?
5樓:嶽貴傑
事業單位根據財政供給形式可以分為三類:全額撥款、差額補貼和經費自理。簡單地說就是一個事業單位的經費是全部財政撥款,還是部分財政撥款,還是靠單位自己創收。
6樓:中政行測專家
您好,中政行測很高興為您解答。
您提到的這幾種單位性質是該單位的財政**形式,分別代表單位的財政全部來自財政撥款,部分來自財政撥款,還是自己創收。更多備考資訊可登陸www.zzxingce.com。
7樓:華圖網校
您好,華圖教育為您服務。
事業單位根據財政供給形式可以分為三類:全額撥款、差額補貼和經費自理。簡單地說就是一個事業單位的經費是全部財政撥款,還是部分財政撥款,還是靠單位自己創收。
如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。
大家好,我想問一下高校屬於是全額事業單位還是差額事業單位,按照正常的說法高校應該屬於全額事業單位吧
8樓:匿名使用者
一般來說,公辦高校應該屬於全額事業單位,但是要看地方的財力,也有些高校是差額預算的。關於這一點的確切資訊,建議你直接諮詢省市教育局,就可以得到準確答案。
至於差額預算單位,也同樣享受績效工資待遇,只不過是所需經費的一部分由本單位自己解決。不實行是不可能的。可能單位的領導正在積極籌措之中,你等著吧。
9樓:匿名使用者
據我所知高校也分等級,基本屬於全額撥款,但像你說的這種確實應該是差額,那既然是差額漲工資就很麻煩,因為漲還得取決於你們學校的收入、效益情況怎樣?
事業編制差額和全額有什麼區別
10樓:匿名使用者
事業編制差額和全額的主要區別是單位資金供給的方式或解決方案不同。
差額撥款事業單位,按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包乾或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
11樓:小馮同學聊
事業單位是如何分類的,聽聽半仙怎麼說的,畢業生找工作的時候要注意區分!
12樓:匿名使用者
事業編制差額,是指工資的發放,是部分財政發放,而全額的事業編制,工資的發放是全部由財政承擔的
13樓:猶月靈
可能是區別於待遇吧,不然不會有差額和全額的說法。
14樓:
其它不要管,一句話,看待遇好壞。我親身瞭解,大城市差額的單位好賺錢,小城鎮的差額賺不到錢,所以你說差額還是全額好。
15樓:憧憬著未來
主要是體現在工資上,全額的意思就是財政全供,全額發工資;差額就是你們單位存在超編現象,差額工資可能就比全額人員少
16樓:零音
樓上的不是很對啊,事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。差額事業編制,財政給一部分工資,其餘的工資部分和單位的效益(收入)掛鉤。全額就是工資參照行政編公務員,財政局全額撥付。
差額總的來說還是很不錯的,比自籌自支的穩定。
17樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
全額事業單位和差額事業單位兩者都不錯,關鍵是所在單位,想幹什麼工作等等,沒有一定的可比性。
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時使事業單位的經費得到充分的保證。
差額預算管理的事業單位即對有經常、穩定業務收入的單位,採取全面核算、收支掛鉤、以收抵支的管理形式。既按定員定額指標核定的單位年度經費預算總額與單位創造的收入之比,支大於收的差額部分由國家預算補助,收大於支的部分上交國家財政。也可以說差額是按基數加增長的方式由財政負擔,也就是財政給一部分,剩下的單位要自收自支的。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
全額撥款事業單位和差額撥款事業單位的差別?
18樓:暴走少女
一、概念不同
1、全額撥款事業單位
全額撥款事業單位也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
2、差額撥款事業單位
差額撥款事業單位按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。
二、包括內容不同
1、全額撥款事業單位
這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位;如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。
2、差額撥款事業單位
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包乾或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
三、作用不同
1、全額撥款事業單位
單位除財政撥款外沒有其他的收入,或其他的收入很少,當然爭取全額撥款好,這樣人員的工資、基本獎金就有了保障。如單位的其他收入很多,還是差額撥款好。因為差額撥款下,財政對單位的監控較少,單位自由度更大。
2、差額撥款事業單位
採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時使事業單位的經費得到充分的保證。
19樓:
全額撥款,即員工工資、辦公經費都由財政統一解決。差額單位有一定的經營性收入,員工工資及辦公經費都有所在單位想辦法解決,同時財政配套的一部分,一般單位配套一半。
最重要的是,全額撥款事業單位和差額撥款單位實施的工資計算方式不同,差額單位的工資略高於全額撥款單位。但是全額撥款單位,具備國家幹部身份的職工目前不需要繳納養老保險,但是差額撥款單位的全體職工都需繳納機關事業單位養老保險。
一般來說,涉及到收費的部門都為差額撥款或自收自支事業單位。
20樓:匿名使用者
全額撥款,顧名思義,即員工工資及活動經費均由財政統一解決,而差額單位有一定的經營性收入,財政配套的工資或其它項發不全,或不發。現在很多醫療機構採用的方式就是事業單位,企業經營,差額補助。
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