1樓：匿名使用者
我也是應屆工科專業本科生，不想做跟專業相關的技術工作。也向想走人力資源這一塊。給你一點建議。
既然你獲得面試機會，那麼其他的應該不是問題，主要敗在你的面試經驗上了。
你在面試之前要充分準備，要在業餘時間抽空學習人力資源六大模組。招聘流程。績效考核（如關鍵因素法，目標管理法等）的方法。
準備幾個問題：1。人力資源或行政工作在企業中的定位
2。人力資源的幾個六大模組要熟悉。
3。課餘時間多學習office，尤其是word和excel，不要覺得它簡單，我計算機專業的自以為很熟練的都沒有摸透。
4。日常中可能碰到的案例，比如工資的設定和管理等，員工對薪酬不滿等問題怎麼解決。
5。以後的工作規劃
這幾個問題都想清楚了，針對企業的性質做好準備工作，應該不是什麼問題了，因為做行政和人事的很多都不是相關專業，主要看人的綜合素質~
加油了~
2樓：匿名使用者
找夏書章編的《行政管理學》第四版（2023年）看看。這對你不難。祝好運！
3樓：清風如刀
多考幾個相關證書.如果初步沒有經驗，看看哪家公司能不能提供實習崗位!
我是中專畢業 想從事行政人事類工作 面試了很多家因為沒有從業經驗都被斃了，不會辦公軟體 ，想考計算
4樓：匿名使用者
有二級證不會辦公軟體也沒法做行政人事工作，這些工作天天用辦公軟體
5樓：
行政的話，建議你學歷辦公軟體哦
我是一工科大三男生，學自動化的，但我不想畢業後一直從事技術類的工作,能不能考人力資源師資格證呢？求教
6樓：金鍾國原地踏步
第一：作為乙個人力資源科班出身並從事hr工作的小青年對你說：這個證你真的可以考，不過先從最低階開始吧 就是**企業人力資源管理師，二級一年都需要工作年限的限制喔。
第二：再說點其他的，幫你的分析分析：
你說你很迷茫，這是很正常的，話說姐姐找工作時低沉了半年呢還。不過真按你說的，對hr感興趣真的可以試著做。本人就在製造行業從事人事工作，平常招聘接觸的也是機械設計製造自動化的員工，首先說你做人事有優勢，尤其對於像我們公司這種機械行業，人事工作瑞然繁瑣但有乙個缺點就是對車間機器零件各種不了解，白痴乙個，為何人事也要了解車間？？
（疑問吧）假如你去招聘乙個技術員或裝配工，你連什麼是cad pe製圖，立架裝配等工序都不懂，你還面試什麼啊！！！！！！讓乙個製造自動化的去做hr無疑會很快熟悉公司業務，這樣呢以後工作也很方便的。其次，人事工作，你慢慢做一年就能有所熟悉，基本都是重複，當然除非你想創新。
專業性的知識可以以後慢慢學，只要有恆心有毅力，什麼都不是困難。最後，人事最主要的是何人打交道，和車間 辦公室 主任 經理 中高層的你都的溝通。你的性格很活潑，只要用心 就可以在人事 做的很好。
360行 行行出狀元，何必在意自己大學學什麼，大學最重要的是交給我們生存的本領 一種為人處世 立於世上的態度，如何做就看你以後的努力啦。
7樓：紫灡
首先，不是學人力資源管理專業的也可以報考企業人力資源管理師，但是報考也有相關的條件，具體情況附後，
其次，人力資源證書只不過是乙個敲門磚，而真正的工作經驗及個人能力才是決定您從事人力資源行業及在本行業發展的重要決定條件。
最後，很贊同你充實自己的想法，趁現在抓緊時間多學點東西總是有好處的。今天的努力是為了明天走的更遠，個人認為，學好現在的專業是前提，有自動化的技術作為奠基石，加上你管理方面的知識，你會比別人走的更好。祝你的職場生涯前程似錦。
滿足下列條件之一者即可報考相對應職業資格的考試。
1.企業人力資源管理員 ⑴具有本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書；
⑵具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上；
⑶具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書；
⑷具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
2.助理人力資源管理師 ⑴連續從事本職業工作6年以上。
⑵取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
⑶取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
⑷取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。
⑸取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。
⑹取得大學本科學歷證書後，經本職業**企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
⑺具有碩士研究生及以上學歷證書。
3.二級人力資源管理師 ⑴連續從事本職業工作13年以上。
⑵取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑶取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
⑷取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。
⑸具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。
⑹具有大學本科學歷證書，取得本職業**企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
⑺取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。
4.一級人力資源管理師 ⑴具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。
⑵具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。
⑶具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。
⑷取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書者。[
8樓：ydm開心
我是宜工科大三男生學自動化的，但我不想畢業後一直從事技術類的工作，能不能？找到別的工作可以，你可以也可以報考別的工作。
9樓：咩咩
建議你也可以往管理方面去發展，可以去學習下，提公升下自己~
10樓：
哥們，我比你大一屆，成績很一般，也學自動化的，經歷和你類似，說說我的心裡話，我現在在一家公司搞繼電保護，當初也想過畢業後做其他工作，但是種種原因沒有搞成，我們這種專業，如果你一開始工作就和專業毫不相關，以後再進入行業就難了，我當初想過進服務業，但是除非你能幾年內迅速向上爬，否則以後很難混，做人力資源麼，即使是科班出身也不太找到理想的，我們這種專業搞文科方面的，除非你有關係，或者進入乙個大公司先做技術類，以後想辦法轉管理部門，這樣還有可能。一般我們這種本科出來，先做工程，過幾年就想辦法轉管理或者銷售，要是沒門路或者混的慘，那就只有換行了，一點心得，和你分享下
11樓：呃呃呃好的吧的
一盞橘黃色的燈，一口熱乎乎的飯，就能消除一天的疲勞
想問下行政秘書怎麼樣，今天人事讓我做行政秘書，可是我沒有做過這個崗位，想問下大家建議做麼
12樓：三青
我認為，行政秘書可能主要是為公司主要負責人提供與工作相關事務的管理和服回務的人員，這個崗答位很重要。公司能夠安排您從事這項工作，說明對您的知識、能力、品德是很認可的。我建議您接受這個崗位的工作。
至於以前沒有從事過這個崗位，您可以到圖書館或書店找些相關的書籍學習，也可以向該崗位原來的同事請教，可能三個月就會完全適應的。
本人現在是本科大四，工科專業，以後想從事人力資源管理方面工作，不知道該準備些什麼
其實我建議你證是要考的，但是還是要實踐的，出來多了解些東西。就我而言，我是搞勞務輸出的，是在人力資源公司也就是勞務公司工作，所以對於企業應聘人事部工作人員需要什麼能力學歷或是證書，我不是很清楚。但是還是建議你多出來學習學習，你也知道，現在面試，經常會給你個突發案例，讓你處理什麼的，很多東西也不是照本...
機電一體化大專畢業生，想從事與PLC相關的工作，想一邊工作一
海浪情人 想從事與plc相關的工作 那麼你可以去生產plc工廠。不過你是機電一體化畢業的，也可以去從事變頻器技術，裡面多少會涉及微控制器和plc的，不過很多時候學習是靠自己的。plc主要是什麼用的，你自己應該很清楚，作為對電路的程式設計器件，將電路以程式形式表達輸來控制電機。所以你要懂得控制電路，與...
在校大二的大專生，想從事外貿業務員但什么不懂，除了英語需要學什么
需要學習 1.公司產品 包括產品效能，技術引數，與同行的競爭優勢，市場走向等 2.外貿術語 包括運輸方式，結款方式，交貨方式等 3.外貿流程 你公司的外貿流程 4.心理學和談判技巧 本人寫了乙個外貿速成法，這裡有字數限制，發布完全，可參考我空間看看 54741605，裡面有篇關於外貿速成法的文章。備...