1樓:匿名使用者
平面設計師的提成多少是不一定的,每家公司的都不同的。
如果你遇到一個吝嗇而又喜歡剝削員工的老闆,我想他給你的提成是不會讓你滿意的。而且你要儘快跑路的。
如果你在平面設計方面造詣很牛,而又遇到一位有遠見的老闆,那麼恭喜你,他會讓你很滿意的,不對,會讓你偷著樂的。
2樓:海狸先生
要看你的工作和產品了,你要是本身是帶薪工作的一般在1%-5%之間,這是指完整的設計,是能做施工用的。要是沒帶薪的那就不定了5%-20%不等了。
回答者 旺旺 海狸先生v
3樓:匿名使用者
看地方,有的地方不給提成,都自己接活
4樓:小包和糖
之前朋友在廣告公司,設計提成在5%-10%之間,看你們怎麼商定吧
之前在aaa 教育培訓的時候 老師跟我們說過
5樓:
那看你對自己做的東西有沒有信心了
覺的做的好可以對要點標準是25%
平面設計師公司接了一個5000的活完全我1個人做,怎麼算提成?之前有說算效益的百分之十那是?難道才 5
6樓:匿名使用者
這事兒真沒法兒說。原來我同學在一平面公司當設計,一個月才4、5000元。老闆把攤子扔給她,除了一個副手幫幫忙以外也全都是她在做,整天加班到半夜也沒加班費。
最後老闆一個月淨利60000,沒法辦法,誰讓人家有資源呢。這就看你自己願不願意幹,有沒有更好的選擇。
7樓:匿名使用者
百分之十那可不就是五百啊
8樓:纏綿的
你一個人做的話,至少應該30%-40%
平面設計師轉正後的提成怎麼算的呢?一般設計一個彩頁的提成是多少?
9樓:越努力越幸運
一般的提成都是按照百分比算的,看公司怎麼安排,也可以跟公司適當的商量。一般都是百分 之二十到三十。每個公司有不同的薪資規定,既然是在公司裡面工作,薪酬和相應提成當然由公司定!
除非能力超厲害,可以提薪資要求!大部分的平面設計師是通過不斷的自我教育來做進修、提升自己設計能力。比如,平時就要多注意各式各樣的海報、雜誌、書籍等的設計手法並加以整理 ,或是上網瀏覽其它設計師的作品,以激發自己的設計靈感。
10樓:seed品牌設計
這個是按照各公司的制度不一樣來定的吧、很難有一個固定的標準、畢竟公司不一樣老闆也不一樣
11樓:武道商鋪
我是河南 鄭州的 我的提成是 底薪2000+3-5%=月工資 由於公司是印刷包裝多一些 所以 我一般工資能有5-8千 不過也有淡季 淡到上班想睡覺 一月就是死工資 你說的這個彩頁 我只想說 一般宣傳頁也就房地產 教育做的多些 頂天了也就十萬八萬份在頂天做個二十萬份算1萬x0.003提成就是300塊
12樓:匿名使用者
這個要看你的公司和你的談判結果,一般是按百分比提成的
有經驗進,一般的平面設計工資多少,及工資比例
13樓:池永剛
2000左右,你剛做沒有高工資
14樓:
薪資的話是看當地的整體情況,不過現在很多都是底薪+提成
15樓:百小度
進這些小作坊沒錢途的,工資低,又累,你要是做5休2,那估計更沒錢了。而且這些小作坊業務不是很好,提成沒多少的。
建議你可以進去做一兩個月,然後去印刷廠或者輸出中心做兩個月,懂了一些印刷工藝就好辦,然後跳出來,那工作就比較好找了。比如進一些和銷售有關的大廠做設計,一般就做做畫冊,ps一些合同,**處理啥的,隨便都有三千五到六千左右的待遇。或者也可以去做**美工,以後轉型到電子商務、網路營銷,也有前途。
我教的幾個徒弟我都這麼建議他們的。
純手打,求採納
16樓:逸龍騰
上五休二的其實很少,而且普遍工資不高,再加上設計印刷品的設計技術含量不高,在加上你說的不需要創意的話,工資更是不能太客觀。
一月工資大概兩千左右把,不過地方和各公司薪資待遇不同也許有更高的,薪資計算方法大概有兩種一種是無責任底薪+提成,大概的底薪都不會高於一千五,另一種的薪資演算法是無提成,每月固定工資。
建議你如果想穩定不累的話就在這類地方上班,如果感覺掙得少,你是學平面的可以去做廣告,或者是攝影室工作,這樣的雖然累一些,但相應的薪資也比較可觀!
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