1樓：求職奶爸創始人
經常有人問內向的人是否適合職場生活。其實無論在職場還是在日常生活中，都會有內向的人的一席之地。內向的人雖然性格沒有外向的人那樣活潑開朗，但是也正因為不喜歡說話的特質會讓內向的人身上有其他特質。
這樣特質在某些方面會讓內向的人在各種領域發光發亮。所以沒有不適合職場的人，只有沒有找到適合自己定位，適合自己的職場的人。
1.內向的人的能力
「上帝關上你的門，就會開啟你的另外一扇窗。」內向的人在與人交流方面能力的缺失在一定程度上會在其他方面補充回來。雖然沒有像外向的人那樣侃侃而談的能力，但是內向的人很多時候因為都在沉默觀察，所以他們的身上會有更多的思考和總結。
所以內向的人一般記憶、觀察、總結等能力都比較強，這是他成功進入職場不可或缺的能力之一。
2.內向的人的優點
內向的人雖然不像外向的人那樣優點比較容易被發現，但是這並不代表內向的人沒有優點。其實內向的人身上有許多我們沒有去留意的優點。內向的人無論在什麼場合都更擅長去傾聽、思考。
而傾聽是現在很多人所欠缺的，懂得傾聽的人更能得到別人的尊重。同時，內向的人在工作中一般非常認真努力，因為他們比較少去表達自己，所以在工作中會較專注努力。所以內向的人不是不適合職場，反而他身上某些優點更有助於他們去進入職場。
3.職場需要人才型別
不同職業需要的人才型別不同。如乙個賣場銷售需要的是乙個能說會道的人才，而乙個計算機型別職位則需要乙個可以專心碼**的人才。所以不同職場需要不同的人才型別，內向的人也一定會找到適合他自己的職場。
2樓：互信互助互愛
選擇合適職業，內向也很快樂
從心理角度，人格個性分為內向和外向。內向和外向是人格不同種類，沒有好壞之分，各有各的優勢，也各有各的缺陷。
《工作中的型別論》一書對於內向者和外向者在工作中的差異有過這樣一段描述：對於外向的人來說，你可以通過觀察了解他的一切，而對於內向的人來說，你只能通過觀察了解他的一部分，他們個性中最精彩、最值得信賴的部分不一定會與你分享，只有在相互信任之後，才會慢慢。相對來說，內向的人更善於與自己相處，從內心尋找答案，善於探索內部世界，深邃、寧靜、有智慧型。
所以不要因自己的個性給自己帶來困擾，反而，要從容地享受它給你帶來的快樂。
這也解釋了為什麼職場中，那些內向的人總顯得不夠「機靈」，因為他們只會埋頭苦幹，他們個性中最具魅力的那部分被隱藏了，他們沒有外向者那麼喜歡「吹噓」自己，他們習慣了「幕後工作者」的角色。問題來了，性格內向的人，最適合從事哪些工作呢？
首先，探索自己的興趣與能力，判斷是否喜歡自己的專業、有信心，在技術層面能否勝任，與興趣是否相匹配。然後探索自己的價值觀，以及與你的專業相對應的職業世界。
價值觀是你對自己想從事的職業最看重的元素，你個人的價值觀需要你所選擇的職業的價值觀相匹配，你們需要同時信奉相同的對你們來說很重要的東西。職業世界是指和你相匹配的各種職業可能性。我們說：
「乙個完整的職業=行業+組織+崗位」，這三個元素中每乙個都有多種選擇是你可以考慮的。
3樓：理財與邏輯
1.seo 營銷
seo對內向者優勢的做人營銷哲學觀發揮到了極致，專業的知識對於內向者學習可以說一點自通，自學成才。這種排名最大的好處是讓客戶臨時搜尋通過排名找到你，這樣成交率要高出很多，比起你自己在網上或者外面做推廣宣傳自己產品要高出95%-99%，因為你自己推廣都是一些不相關的人群，就算是相關人群，也不是臨時需要的，但如果你是在現實中做營銷，那麼就有必要找一些本地區口才培訓班修煉口才，那麼內向的人如何練口才，可以從零開始學口才，每天學點說話技巧和幽默口才，可以看下內向者口才修煉書，配合自己內向的潛在優和營銷的產品專業詞。會讓你快速進入營銷行業。
2.社交心理學家相關交談行業
由於內向者自身就優勢於心理觀察，有讀心術說法，和部分自身也有一些憂鬱症，所以對人性的了解還是比外向優勢很多，所以說自己都不了解，還能去了解別人嗎。多做交談,會讓內向的人慢慢變為外向.
3.教育工作者
雖說作為教師很多人眼裡是乙個會說的會到的，和內向這差距甚遠，其實作為乙個專業的教師行業注重的是你對教學的水平和老師自己對自己教學的東西是不是大師級別的，我想說每天重複的去教學同一樣自己知道的東西，再怎麼內向口才你也會說的很好吧。
4.影視後期製作平面設計等設計
很顯然的是乙個有耐力，有創意注重個人思想的設計概念，大多數內向者選的比較多的專業
4樓：腳下風景無限
不是，內向和外向都有自己的優勢和劣勢。內向的人在交往中處於劣勢，但內向的人卻一般能夠認真仔細地完成一項工作。外向的人則相反。應該內向的人也並不是不適合職場。
5樓：優創物語
人會因為內向，在人群中透明，被關注的少，大家的評價偏低，可是這絕對不代表內向的人不適合職場。因為我覺得性格是中性的，有好處同樣就有壞處，內向者，有好處有壞處，外向者也一樣。作為人，不論什麼性格，都需要了解一下，自己性格的優劣，這樣才能揚長避短。
內向更容易專注自己擅長的，找到自己的定位。不知你有沒有發現，內向者一般話少，但是很謹慎，會想好了再說。外向者大多是應激反應，太快，容易一句話誤傷一大片的情況。
後者一般通過社交來充電，而前者善於從自己的內心世界獲得力量。
內向者在社交方面，節約了大量的時間，獨處，深入思考，沒有亂七八糟的東西，分散注意力，自然更專注。職場是個立體的網路，需要在其中找到自己的定位。當乙個人謹慎、擅長深入思考，找到自己的定位，其實不難。
6樓：真的不用過分關注別人
並不是說內向的人就不適合職場，內向的人在工作中同樣會發揮的出色。工作分不同種類，有的適合比較外向積極熱情的和別人打交道的人，但是有一些也是和比較內向的專心研究工作的。而且內向的人只是不善於表達他的工作能力是沒有問題的。
7樓：職場心機婊
性格內向的人不適合在職場生存嗎?
8樓：中望珠心算
我個人覺得任何性格的人都適合職場。只是對那邊的工作需要有乙個分配。比如說內向的人就可以做會計之類的，就是需要他們乙個人細緻的這些工作。
9樓：
不是，內向的人不善於表達，但並不是沒有能力，可以從事文案，設計之類工作，但接待類工作最好不要做，為難自己。
10樓：一幽幽谷一
內向的人不是真的不適合職場職場。因為每個人都有一定的職場適合型，內向的人可能從事的職業不一樣，很多職場，比如說計算機網路等職業都是特別適合內向的人。
11樓：自由帝國
誰說內向的人不適合職場，職場需要各方面的人才，條條大路通羅馬，內向的人可以負責研發、設計、資訊整理、程式設計等工作，我認為內向的人越來越有成就了
12樓：答疑解惑顧老師
內向的人只不過是一種性格罷了，是不適合職場的話，只不過是看他有沒有溝通能力或者工作能力。那你笑的人並不代表在職場上不能溝通，只不過和陌生人無法溝通罷了。昨天中。
13樓：張老師說物理
乙個人的性格，不管他是什麼樣的，都有他合適的工作做的。所以說乙個公司裡邊兒的老總要知人善用。把不同型別的人派到不同的工作崗位上就是乙個人的本事。
14樓：逍遙書生在青島
內向的人不一定不適合職場。有的內向的人在職場發展得很好。關鍵是自身有才華和真材實料。
15樓：3247383416王
不一定，職場是乙個給你展示才華與能力的地方，就相當乙個舞台，能站在這舞台上面的人都是有能力的，內向，只是性格問題而已，不影響自身的能力，就比如唐人街探案裡面的秦風，他也是很內向，當能力特別強，所以我認為，內向的人不一定不適合職場
16樓：獨一無二的娜娜老師
其實也並不是的呀，每個性格的人做的工作不一樣，外向性格的人可能適合的就是比較開朗一點的工作，而內向性格的人做一些專注性的東西會比較好，所以並不能一概而論說內向人不適合職場。
17樓：禿頭小迪
沒有說不適合職場，只能說在職場可能不佔優勢，需要改變自己的性格才可以，比如說慢慢學會與人交集，提高自己職場競爭力。
18樓：麗麗
我覺的是吧，因為職場都很活潑，說話口齒伶俐。
19樓：夜下小雨愛婷婷
其實內向的人更適合在職場的發展，因為他是屬於老闆說什麼他就去執行什麼的，這樣一種型別。也就是說他我也不打打折扣的，只是你要他完成的內容。雖說在工作上這種性質是非常好的。
但是要一些創新性的工作，可能就不大適合，所以說不同的性格有不同的好處。
20樓：
內向的人也是可以適合職場的。工作和工種有很多。內向的人一般不適合以溝通打交道的工作。
但是內向的人可以做一些熟練的，專業性強的工作。比如說電腦程式設計師。等等專一性的工作。
能做的往往比別人更好。
21樓：小濤哥的一天
內向的人不一定就不適合在職場工作的，因為有的工作不用說的，只要是把自己的工作認真做好完成就可以了，所以內向的人不一定就不適合在職場工作的。
內向的人在職場中真的不行嗎
22樓：職場心機婊
性格內向的人不適合在職場生存嗎?
23樓：
我們常說職場如戰場，在這個沒有硝煙的戰場中到處都充滿了鬥爭，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，做事差一些。但不小心的人，隨時會損害別人的利益，得罪他人。
管好自己，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
24樓：匿名使用者
你不改變自己,哪都不適合
內向的人不適合創業嗎？
25樓：然諾一瞬
創業這個事情，還真的不分內向和外向，而是只有適合和不適合的問題。
很多人覺得，內向的人不善於說話，不善於與人打交道，恐怕難以適應創業的生活吧
其實內向的人，也有很多適合創業的優點，比如內向的人一般都比較細心，而對於創業，這個也是乙個很好的條件。
當然，內向的人，並不一定代表一定不會說話，而是他們不願意和陌生人說很多話而已，所以，內向和創業無關，乙個喋喋不休的細節管理者和乙個沉默寡言但是一針見血的布局者同樣都有機會成功，能否創業更多應看看其他條件吧，比如產品對市場的適應性，資金技術等等。
創業：
創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。
創業是一種勞動方式，是一種需要創業者運營、組織、運用服務、技術、器物作業的思考、推理和判斷的行為。
根據傑夫裡·提蒙斯(jeffry a.timmons)所著的創業教育領域的經典教科書《創業創造》(new venture creation)的定義:創業是一種思考、推理結合運氣的行為方式，它為運氣帶來的機會所驅動，需要在方法上全盤考慮並擁有和諧的領導能力。
創業作為乙個商業領域，創業以點滴成就點滴喜悅致力於理解創造新事物(新產品，新市場，新生產過程或原材料，組織現有技術的新方法)的機會，如何出現並被特定個體發現或創造，這些人如何運用各種方法去利用和開發它們，然後產生各種結果。
創業是乙個人發現了乙個商機並加以實際行動轉化為具體的社會形態，獲得利益，實現價值。
科爾(cole)(1965)提出，把創業定義為:發起、維持和發展以利潤為導向的企業的有目的性的行為。
內向的人不適合談戀愛嗎，老實內向的人不適合談戀愛嗎？
瓜兒佳多里奧林 適合。性格內向就是不善於表達，但可以通過自己的才能去彌補，比如你文章寫 的特別好，畫畫的特別好，能賺到錢。性格內向不能說明人不好，通過接觸可以通過行動去表達。要看緣分，還有就是自己對異性不要要求高，用自己的誠心去感動，會成功的。 綠西風 這個怎麼會，戀愛只要找到對的人都ok啊 要對自...
性格內向的人不適合職場嗎，你怎麼看
紅血球ae3803小姐 性格內向或者不內向沒有關係，重要的是能力！ 性格內向的人，更能夠一門心思鑽研從而創造出真成果 文藝青年摘星子 不是內向不適合，是內向又缺乏情緒管理的不適合。 那得看 的職場，什麼樣的職場。南桔北枳 飄洋 對，性格外向的到 都可以做，性格內向的 都不可以生存，注定餓死 在職場中...
內向的人很難相處嗎，內向的人適合學理髮嗎？
要我說 作自己最好。你認為你的改變是為了自己？還是為了迎合別人而改的？如果你是為了你自己，恭喜你，你越來越成熟，越來越懂得人際關係的重要。如果你是為了迎合別人，很抱歉，你一定會很痛苦。但你已經24歲了，出社會很多年了吧？交際應酬應該是必然的，為你自己作一些改變是應該的。其實說話不一定要笑，你得學會看...