1樓：僪芮麗潭冉
勞動法裡爺爺奶奶外公外婆死亡沒有喪假。
按照國家規定：直系親屬的喪假為3天，非直系親屬的喪假為2天
喪假的直系親屬包括：配偶子女父母等喪假的非直系親屬包括：祖父母兄弟姐妹姑嬸叔伯配偶父母等。
所以根據法律和法規規定，勞動者直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。因此，祖父母、外祖父母去世，沒有喪假。
相關的法律規定有：
根據《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
根據《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
2樓：成夏真招剛
對於婚喪假，我國目前還沒有專門的法律層面的具體詳細規定，相關規範散見於各法律規範中。下面收集一些常用規定：
《勞動法》第51條：
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
根據《工資支付規定》，社會活動是指：依法行使選舉權或被選舉權；當選代表出席鄉（鎮）、區以上**、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議；出任人民法庭證明人；出席勞動模範、先進工作者大會；《工會法》規定的不脫產工會基層委員會委員因工作活動占用的生產或工作時間；其它依法參加的社會活動。
勞動和社會保障部《工資支付暫行規定》第11條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》2023年2月20日
原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
說明：雖然該《通知》的發布時間為上世紀80年代，且具體針對國企職工。但由於一來截止目前國家還沒有法律層面的更細規定，二來根據當時的客觀實際國企以外性質的企業很少，規定國企的情況就幾乎涵蓋了所有企業的情況。
現在企業的性質多樣化了，但在更細法律規定出台前各性質的企業均可以參照該《通知》制定本企業自己的婚喪假具體規定，經向職工公示並聽取意見後對本企業職工有法律約束力。
3樓：凌白亦果珏
根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女，並不包括爺爺奶奶。在具體執行過程中，岳父母或者公婆過世，也列入可享受喪假的範圍。
對於超出這一範圍的親屬，企業有自行解釋權。
法律依據：
一、《勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
二、原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
4樓：泉迎海開闌
目前我國法律法規明確規定了喪假的只有原國家勞動總局、財政部發布的《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》，其中規定直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
因此爺爺奶奶不在喪假範圍內。
附《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理。
四、以上規定從本通知下達之月起執行。
爺爺病逝，是否有喪假，爺爺奶奶去世有喪假嗎
有喪假。已過試用期就有喪假。中國新勞動法對喪假的規定 已過試用期雇員在其配偶 父母或子女死亡時，可享受5天喪假 其祖父母或外祖父母死亡時，可享受2天喪假。休喪假應事先獲得批准 有正當理由則可免除 喪假僅在事發後五天內有效，並且應在這五天內休完。如果上述親戚的葬禮不在員工工作當地舉行，則根據距離而定，...
妻子的爺爺去世是喪假嗎，老婆的爺爺奶奶死亡有沒有喪假
不算是，一般上是直系親人 父母，配偶 不過要看服務機構的伸縮性條例 明確告訴你，沒有喪假了。2015年後爺爺輩去世都沒有喪假了。未來不排除父母輩也取消喪假。 品北京 不算，根據國家勞動總局 財政部 關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知 職工本人結婚或職工的直系親屬 父母 配偶和子女 死亡時，可...
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