1樓：樂天心理諮詢
應急性語言障礙，主要是自己情緒的問題，需要自我調節，在人際交往中消除緊張情緒
首先，在工作、學習之餘，可以從事自己喜好的娛樂活動，調節自己的生活，鬆弛緊張狀態。其次是能夠認清自己能力和精力的限制，放低對於自己的要求，凡事從長遠和整體考慮，不要過分在乎一時一地的得失，不過分在乎別人對自己的看法和評價，自然就會使心境鬆弛一些。當緊張的情緒反應已經出現時，有效的調適方法應該是：
第一，坦然面對和接受自己的緊張。你應該想到自己的緊張是正常的，很多人在某種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗，而是體驗它、接受它。
要訓練自己象局外人一樣觀察你害怕的心理，注意不要陷入到裡邊去，不要讓這種情緒完全控制住你。你可以選擇和你的緊張心理對話，問自己為什麼這樣緊張，自己所擔心的可能最壞的結果是怎樣的，這樣你就做到了正視並接受這種緊張的情緒，坦然從容地應對，有條不紊地做自己該做的事情。第二，做一些放鬆身心的活動。
比如活動關節肌肉，深呼吸，閉上眼睛想象一些恬靜美好的景物，做自己比較喜愛的活動等等。
2樓：民人賞
有啊，遇事吧，別激動，千萬別激動，老激動的人容易犯錯誤容易走極端，這也是你好了之後又發作的原因，正視自己的生活和工作壓力，關鍵在於自己的心態，遇事要冷靜，覺得和這種人難交往就遠離他，遠離這種事物也是對自己最好的原諒，因為事情的結果乙個會讓你更糟糕乙個反倒會有轉折，你應該提高自己的情商，碰到事遇到人說話轉個彎而已，何必和自己過不去，開開心心的生活和工作，不要把時間浪費在沒必要的人身上。
3樓：徐其山
你有應急性語言障礙，在情緒波動的情況下，就會出現這類的障礙，可以請心理師幫助突破訓練。
4樓：匿名使用者
我也是個結巴，說話前別想這句話，就不結巴了，老是想著該說的這句話就說不出來了，說話時想到就立馬說出來，就不結巴了，再個就是自信，自信，自信，說話別心虛，別怕結巴，就好了
5樓：匿名使用者
可能是應急性語言障礙，你要學會調整自己的情緒，放鬆、自信。自己調整不了可以找專業心理諮詢機構，網搜曹澤能了解了解。
6樓：哈哈
我覺得結巴也有一定的你的心理暗示在裡面，既然你好過，就說明自己是可以**的吖！加油吧給自己一點正面的心理暗示！同時講話放慢速度，越著急越是結巴的厲害！加油吧！
7樓：勵白曼
不要緊 放慢講話速度 話先從腦袋裡過一遍再說出口 實在改不過來用三字經** 一次說三到五個字 一句話分段說 結巴人家也聽不出來
8樓：趙瑞
別激動，既然有恢復的能力，那肯定還能再恢復，慢慢來，想好了再說
9樓：紅緣
慢慢說，想好了再說，這只是個習慣性，練練就好了，不要太激動
10樓：魔夢影
其實你可以一句話分幾段說，慢一點不要情緒太激動，時間長了說話就流暢。
11樓：月光下我沒影子
結巴就不能激動，多唱歌會好的很快的
12樓：
結巴是心理原因，應該可以好。
13樓：人生彷如初見
平常心就好，結巴是能糾正過來的
14樓：在蘄州古城耍空竹的黑耳鳶
每天大聲朗讀文章，過段時間就好
15樓：汽車電器路路通
保持一顆平常心，善待別人!
16樓：宋小寶寶寶寶
激動的事！我們這治結巴好像是驚嚇！各種驚嚇你
和同事吵架了怎麼辦？
17樓：釗幹鎖斯喬
我是剛剛參加工作的大學生，也是剛來到工作崗位上，同乙個辦公室的人都是老員工，最年輕的也比我大四歲吧，剛開始也沒有共同語言的，幾天下來憋得要死，每天晚上回到住處就給同學打**狂說~
不過越來我越注意到乙個問題，不能老這樣吧，畢竟還是同一屋簷下的同事，以後相處的時間還長著呢，如果不能跟他們打成一片，自己還不得孤獨死呀，於是我就丟下自己的面子，虛心向他們請教，不論是技術上的，還是生活是上的，我都試著和他們的交流，一開始多聽，少說，不管他們說什麼自己都點頭贊同~主要是給他們留足面子，讓他們感覺這小夥子聽好相處的~。然後我就在下了班多和他們談論一下工作外的話題，和他們一起打籃球（個人籃球技術實在一般，在學校都不怎麼打，但是自己也勉強上了，目的你也明白），談論世界盃（我都是在下面偷偷學習世界盃的知識的，以便於能在討論的時候自己什麼都不懂），另外我還在上班前把掃地，燒水的活全包了，上班來的最早，下班走的最晚，讓他們來的時候第一眼看到我，走的時候最後一眼還是我。這所有的一切我感覺就叫做「樹形象」吧。
剛開始就得這樣，多聽少說，多做少抱怨，慢慢和同事融到一起，因為他們這些「老人」沒有理由不喜歡這樣的新人。對乙個人的第一印象好了，以後相處起來就融洽了。希望你能採納~
18樓：支玉樹童昂
找出矛盾的癥結點，然後開誠布公地談解決之道。各抒己見，求同存異。
同事之間的矛盾，要對症下藥了，看到底是哪一方面的。如果是工作上的，如果是自己對的，那你就堅持，適當的時候可以將你們兩個的爭執告訴主管，各述理由，由他來決定；如果是生活方面的，那就計較個人得失少一點，讓他佔點便宜又何妨？
心胸開朗一點，自己也就可以活的輕鬆一些。
在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地「插上一刀踩上一腳」。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。
其實，在乙個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。
當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，「乙個都不能少」。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。
露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有乙個豁達的好心情，還擔心敗北嗎？說不定對手時早已在心裡向你投降了
一.心態,抱著不同的心態,就有不同的結果,調整心態.
二.溝通，世上沒有陌生的人,只有未曾相識的朋友.主動找他聊聊,如果他能接受並也誠懇相待,最完美的結局,如果對方不理解不接受,我想,這也是他自己的原因,畢竟,在實際的生活中，
和每個人都搞好關係,是不可能的.
三.僅僅是因為工作中的矛盾,並不涉及過廣,過深,而且,只要是工作狀態中,永遠都是少不了的這些矛盾,也不是稀奇事,平常心對待.
方法:找你和他熟悉的同事搭橋,告訴你的想法和誠意,如果失敗,別人也會體諒你,理解你,這招毒的很.
找領導幫你策劃,其實,領導是很喜歡解決這些問題的,因為,他們總是認為他們能夠解決很多問題,特別是這樣的不涉及技術和專業不產生不良後果的問題,即使領導解決不了,他也是做了好人.
19樓：植皓尾幻巧
這種人就是個生活中小人，盡量不要去招惹他，因為他和正常的人不一樣，你和他發生矛盾，如果我們正常人在事情過後會反思自己的問題，可是這種人他不會的，只知道找別人的問題，他看全世界的人，都對不起他，所以，你一定小心。
20樓：連嘉悅牢義
呵呵！這種事情很常見。當然看我們以怎麼樣的心態去看待。
做為同事是低頭不見抬頭見。即使是他人的錯誤也沒有必要有理不饒人。這樣會使你們之間向不同的方向去走.
現在是你們兩個下次又是他們兩個，這樣長此以往一會影響你的工作信心二會影響公司的工作氛圍！
公司的利益和你自己的利益難道沒有關係麼？
21樓：尾濯續君昊
多一點寬容，不計較，自然會輕鬆些。你知道他的為人，盡可能的和氣。有些人是陰暗的，犯不著計較。
22樓：匿名使用者
你有沒有上班時吃瓜子。如果有，那她就沒說錯。如果沒有吃，你可以跟領導說，上班時間哪能隨便吃瓜子呢，你並沒有吃。
如果你非要上班時間在那裡吃瓜子，而別人沒有這麼做，那就是你沒做對。沒做對，以後就改正。
23樓：巢氣律芷珍
喜歡就多交流,不喜歡就權當沒有那個人
24樓：零雪屠珺琪
可以找他好好地談一談。。。。
25樓：闕煥鄞琪
我覺得有些人有些事我們喜歡就是喜歡，不喜歡也不憎惡就完了，沒必要把自己盤的那麼圓潤。
26樓：杭荌況才捷
無論以後在不在一起共事，可以先道個歉以後非工作需要盡量避免接觸就好了
27樓：稽致卓宇
建議以仔細想一想再定怎麼辦。你若真想明白了，也就知道自己應該怎樣處理這樣的問題了。
28樓：呼麗蘭琨瑜
同事之間低頭不見抬頭見，沒有什麼仇，不必計較，還是友好相處吧。多誇獎他人勝過埋怨，物以類聚人以群分，不適合相處的少說，一笑而過。
29樓：帖卉韓夏萱
做好自己本份工作，從容應對他的發難
30樓：力震烏長鈺
還是尋求和解的比較好
31樓：匿名使用者
大度一點，主動向領導認個錯，就過去了。給自己乙個台階下吧！
問：我跟乙個天蠍男同事吵架了 但我們以前感情很好的 就只為了一點點事情鬧翻了 現在快要冷戰兩個月
32樓：花椒呃呃呃
天蠍男就是那樣 如果說狠話 會讓你傷心的不行 如果對你好或者是怎樣又讓人特別的溫暖 不過我覺得他把你當做閨蜜 所以覺得應該有私人空間 而你是因為喜歡他 所以才不會給他私人空間 所以你要把握好這個尺度 或者告訴他 或者就還像閨蜜一樣 不要管得太寬
33樓：來自渼陂古村傾國傾城的梨
和我差不多的情況，也是有點小事我和他吵架，導致現在倆人冷戰了近兩個多月了，心都要碎了，特別是看到他和別的女同事那麼好，還撩別人，真的很痛心
34樓：無心
天蠍座的男女都比較喜歡觀察乙個人是否適合 這是他們所需要的觀察期。
35樓：即興發揮
就為這點鳥事心煩？？？
跟同事吵架了,冷戰兩個月
36樓：樹陰下的羊
為啥？為工作，不值得。為了雞毛蒜皮的事，更不值得。
37樓：白雲稱豬
如果覺得從此以後就不用再交流了
那就繼續冷戰下去
或者直接當對方是空氣好了
要是還得溝通交流
那就想辦法和好吧
否則越到最後越尷尬
其實只要你稍微主動下就行了
畢竟同在乙個屋簷下，
低頭不見抬頭見的
這兩個月以來你不覺得彆扭嗎
38樓：☞回憶戀愛那四天
不應該這樣，早點解除冷戰。
39樓：
沒必要啊，要寬以待人。
今天和男同事吵架了，兩人都脾氣有點大。後來我就沒理他跟其他男同事說話，為什麼他就要面無表情得看著我
40樓：翩翩君子美
他用眼睛瞪著你，是因為他覺得你不理他，和別的男同事聊天，是你故意做給他看故意氣他的！
41樓：曾立浩
因為他感覺你在跟男同事聊天，你在氣他
42樓：匿名使用者
很正常，過兩天氣消了就好了。
我為什麼到哪兒都會和同事吵架？以前都是和同事吵架而辭職的？難道這次是吵架吵習慣了嗎？ 10
43樓：殷唯視匿
可能是你太衝動了。換個角度，冷靜下來在行動。(^_^)
44樓：光珈藍譽
我也是乙個工作幹不了多久看不慣的事太多心裡不平衡不是領導辭就是我辭他
我孩子四歲半了說話一急就結巴怎麼辦
你好，孩子講話結巴 卡的多還是重複的多？一般來說，孩子在2 5歲整個學說話的階段都會出現口吃現象，這與口吃病是兩回事。對孩子的口吃現象，不要刻意去矯正它，千萬不要輕率地給孩子貼上 口吃 的標籤。這樣只會把孩子的口吃現象，引到口吃病上去，而成為真正的口吃患者。對兒童的口吃矯正，主要是通過家長和親人的指...
平時說話沒事，一打電話就結巴，為什麼我平時說話不結巴，打電話給客戶和老闆就會口吃。
我原來也是這種情況，打之前先梳理清楚自己要講的內容，然後調整自己的情緒，可以通過做俯臥撐 深呼吸把緊張的情緒釋放一下，把焦點放在要講的內容上，打 的時候帶著微笑打。你試一下，這樣會好很多。 秋梵子民 這種口吃者就是典型的心理問題比較嚴重的，平常講話很流利，說明口吃語言習慣上沒問題，針對這種情況5天就...
為什麼一緊張就說話結巴，為什麼我有時候一緊張時說話就結巴
躍龍物語 為什麼一緊張說話就會結巴，因為人緊張的時候神經就會收縮 m 結巴是屬於正常現象，放鬆一點，就不會這麼容易 可能你的性格是比較內向的吧，所以會容易緊張，一緊張就容易說話結巴了，你平時還是要多和別人接觸，試著把自己變得外向一點，你就會發現其實和別人說話也不是那麼難的，然後再鍛鍊你自己口語交際，...