1樓：匿名使用者
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面：一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹「安全第
一、預防為主」方針的新舉措，是企業保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產管理，就是指企業生產的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿「以人為本」、「珍惜生命」、「保護環境」的理念，真正做到維護員工的利益，以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩定為標準，形成社會效益、企業利益和個人權益的多贏局面，促進企業可持續發展。因此，企業抓安全生產首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業的生產、企業的經濟利益等其它方面發生衝突時應無條件的服從人的生命。
二是要樹立安全就是企業最大效益的觀念。煤礦只有實現安全才能確保企業穩定的生產秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革、發展將無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。
因此要深刻認識到安全生產是企業的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是企業的重要工作，而且也是每個員工的事。
企業對安全工作、對員工生命的關注不僅強調生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進**感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足，為員工提供乙個本質安全的環境，使企業「人本、人權、人性、人情」的核心思想獲得充分的體現。企業的每乙個員工也要充分認識「安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識，實現自我管理，保障自身和他人的安全，實現家庭幸福與企業共同發展。
二、建立有效的安全文化機制
有乙個有效的安全文化機制，能夠保證安全文化建設的順利進行。主要要建立以下機制：一是建立安全學習機制。
要使安全文化理念深入人心，必需要有乙個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育具有知識性、趣味性，寓教於樂，讓職工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。
要通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成「人人講安全，事事講安全，時時講安全」的氛圍，使廣大職工逐步實現從「要我安全」到「我要安全」的思想跨越，進一步昇華到「我會安全」的境界。二是建立安全管理機制。認真整合並完善各類安全管理規章制度，增強科學性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產的前提，也是建立安全文化的前提。
要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網路，工會抓網，共表團抓崗，紀委抓黨員安全聯保互保，女工家屬協管，職能部門和科隊要層層落實安全責任制，強化現場管理，確保各項規程措施、規章制度和安全生產落到實處，領導幹部堅持現場跟班把好安全關，加大對安全生產的監督檢查的力度，狠反「三違」，保證安全生產。三是建立安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業安全生產和企業發展的總體布局，統一規劃，同步推進，以培訓機構、師資力量和安全教材為重點，推進安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探索安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結合起來，以安全培訓為起點，提高職工隊伍的整體文化素質，力求安全培訓工作科學化、人性化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。
三、養成良好的職工行為
規範規範職工的安全行為，培養職工的良好的安全職業精神，是營造企業文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業行為。職業文明是對職工最基本的要求，也是最高的安全規範。
要以高尚的人格力彰顯良好的職業道德，以優秀的職業形象弘揚高尚的安全文化。二是要規範職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施，提出具體的操作要求。
要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為，及時發展，及時整改，使職工養成良好的操作行為。三是要開展深化班組危險預知活動，增強職工超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業安全文化的重要內容，也是規範職工安全待業的重要舉措。
搞好班組危險預知活動，真正使職工對當日當班的生產現場情況、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產、造成事故的危險源做到心中有數，瞭如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使職工養成精益求精的工作作風，不斷創新的工作態度，爭創一流的工作精神，展現職工良好的安全職業行為。
2樓：老馬說世界
你自己也提到了問題的所在，多參考一些類似的安全措施條款，然後自己再結合實際編一編就ok了，一般的安全條例都是這麼出來的。
3樓：卡薩
這個問題比較專業，為什麼不到你這個專業的專業論壇上討論？
冶金企業應從哪幾個方面加強車間安全管理工作？
企業安全管理及措施 15
4樓：
現在領導高度重視安全生產
建立安全生產工作領導責任制和責任追究制。由專案副經理負責，將安全生產工作列入各分包隊的目標考核內容中，定期進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
不斷完善專案部安全生產工作規章制度。建立健全專案部安全施工的各項規章制度，並根據安全生產工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全生產管理制度。記得採納哦
冶金安全員轉正自評怎樣寫（來公司後在遵守規章制度、工作適用程度、工作態度等方面表現以及今後打算）急
5樓：匿名使用者
1、□以積極的態度嚴格遵守2、□基本正常遵守3、□工作勤務態度消極，有違法現象2、本職工作是否經常持積極的態度1、□工作積極，並對工作的領域擴大有積極性2、□工作還可以，但缺乏積極擴大工作領域的幹勁3、□對工作挑揀，逃避擴大工作
6樓：僅此丶
從以下幾個方面參照序寫，總體來說，從個人的安全知識、風險的辨識能力，安全管理能力，隱患檢查發現的能力，組織培訓的能力，與其他專業相互配合的能力，制度執行的查漏補缺，人員的組織協調，現場作業的審批落實能力等等。
一、明確本部門安全防範職責，在思想上高度重視安全責任，認真落實公司各項安全規章管理制度，確保本部門順利實行安全生產工作。
二、加強日常安全管理，建立、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。
三、檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防範措施四落實。
四、加強對部門人員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。
五、積極開展建立「文明施工」活動的宣傳，使人人知曉建立活動和積極參加。
六、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到「五雙」嚴格手續，定期檢查，賬物相符。
七、對由於安全防範工作不重視、不及時報告發生事故的部門和個人，有權越權上報有關主管部門。
八、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，落實現場管理中存在各項不安全因素的及時整改。
九、帶動全員參與安全工作，充分發揮班組長安全作用，積極開展安全活動活動。
7樓：匿名使用者
冶金安全員轉正自評——我覺得重點應該是從冶金安全員的工作角度來進行自評，如冶金安全員工作職責是哪些，現在你能做到什麼程度（自主進行、領導安排能做好等），進一步的工作計畫、展望等；至於，「遵守規章制度」「認真工作」「勤勤懇懇」等，這都是應該的，寫上沒什麼作用吧。
時間關係，就這些吧。
冶金行業職業危害防治具體措施，請幫忙！！急用！！！
冶金企業安全生產監督管理規定的內容
冶金企業安全生產監督管理規定的內容
手機使用者 根據國抄家安全生產監督管理總局第襲26號令 冶金企業安全生產監督管理規定 第二條規定 從事煉鐵 煉鋼 軋鋼 鐵合金生產作業活動和鋼鐵企業內與主工藝流程配套的輔助工藝環節的安全生產及其監督管理，適用本規定。 序號行業bai分類 1鋼鐵冶煉 duzhi 2黑色金屬dao鑄造版 3鐵合金冶煉 ...
現場安全管理措施有哪些，施工現場安全管理措施有哪些
現場安全管理措施是為實現安全生產而採取的管理措施，重點是進行人的不安全行為和物的不安全狀態的控制，落實安全管理決策與目標，消除一切安全隱患，避免安全事故的發生。一是落實安全生產責任制，實施責任管理 二是加強安全教育與培訓，提高現場人員的安全意識與安全技能 三是嚴格落實安全檢查，及時發現並排除安全隱患...
冶金安全員轉正自評怎樣寫（來公司後在遵守規章制度 工作適用程
1 以積極的態度嚴格遵守2 基本正常遵守3 工作勤務態度消極，有違法現象2 本職工作是否經常持積極的態度1 工作積極，並對工作的領域擴大有積極性2 工作還可以，但缺乏積極擴大工作領域的幹勁3 對工作挑揀，逃避擴大工作 冶金安全員轉正自評 我覺得重點應該是從冶金安全員的工作角度來進行自評，如冶金安全員...