1樓：匿名使用者
1公司所需各不同，你工作了很多年，不意味著你是公司需要的人
2培養年輕人，畢竟年輕人成長潛力更大
3也許你並沒有你想象的那麼厲害
2樓：小寧寧
不是所有的人都會欣賞自己， 更不是自己所有的工作都能勝任。也不是沒有人欣賞自己。所以此處不留爺，自有留爺處 ， 這家公司不留去別家。
3樓：
作為乙個大學生，本身的工作經驗就缺乏，而偏偏在簡歷裡表明自己如何如何能幹，勤工儉學時做過那些那些工作，自信過頭反而給人感覺誇張、有水份，其實用人單位知道你是應屆畢業生，大體就知道你現有的工作經驗、知識結構，他們主要用的是你的「明天」，而不盡是「今天」，更不是「昨
人人都懂的東西就不是技巧，而是注意事項或是規則，你在書上或與人交談時取得的「技巧」，人家也在用，人人又站在同一起跑線上了。太程式化反而給人感覺平淡無味，表
這不是每個人都學得來的，因為這是來自於內心的情感、表現，企業與個人的溝通，坦誠容易縮短心靈間的距離，在乎讓人感到你的用心、動機、以後的穩定性等。
為什麼面試官說我挺滿意你的，面試依然沒通過
4樓：戢名殊
先查實是否已經過了面試錄用通知的時間，再確定自己是不是真的沒有被錄用。
如果核實的確沒有被錄用，那麼就是面試官在忽悠你，這種面試官/領導，不接觸也罷。
可能是該輪面試中覺得你是合適的人選，但是後期有比你更適合這個崗位的人出現，導致你落選。
也不排除崗位臨時決定不招新，停止招聘，這種情況最好問一下當初聯絡你面試的人。
建議可以聯絡面試官，詢問面試被淘汰的原因，畢竟先前說滿意，要讓自己知道原委，做好下一次應聘的準備。
記住，面試失敗是常態，要及時調整好自己的心態，疏導自己的情緒，不要過於糾結導致下一次面試栽跟頭。
5樓：匿名使用者
可能後面有更滿意的，招聘都是發到公眾地方讓很多人都知道。所以會幾個人或者更多人去競爭乙個崗位，這時企業佔優勢，他可以挑選出他認為更好的員工（真正能力不一定，但有的人確實能說會道）。
或者就是企業暫時不缺人，招人只是打廣告（我們這邊有這種企業，讓別人覺得這公司真牛逼，工資這麼高），我大學畢業三年了招聘資訊沒變過
再不濟就是有人找關係進去了或者內部調劑，小企業這種概率不大
6樓：襄陽車生活
也許只是個人對你喜歡，但不適合這個崗位，也許僅僅只是打發你
面試為什麼老是失敗
7樓：飄零下線
自卑情結，影響參與面試。
在一次公安幹警考錄面試前，我曾輔導一考生。他相貌堂堂一表人才，但每提問乙個試題時，他就囁嚅半晌說不出話來。通過心理諮詢環節發現他內心有個隱藏的聲音：
我表達的不好。他說，參加面試的考生中有播音主持專業的考生，我怎麼能夠比得上他們？事實上，那次共需要招錄近百名幹警。
而他的筆試成績在面試成員中處於中等靠前。也就是說，只要他面試成績中等，就完全能夠入圍。而他卻對自己沒有信心。
還有位參加鄉鎮公務員招錄的考生，筆試成績第一，對面試卻沒有半點信心。他內心的聲音是：我個頭矮，是不會被評委看重的。
緊張、焦慮情緒，影響面試發揮。
有位連續兩三次參加省考、國考都筆試過關的考生，面試總是一敗塗地。聽到提問，他在草稿紙上寫了雙寫，但緊張得張大嘴巴，雙手顫抖，一句完整的話也說不出來。
看他寫在稿紙上的內容，完全是緊扣面試要旨的。但是，在他寫出那些內容之後，頭腦中便出現了兩個審判的聲音：這樣表達正確不正確？
這樣表達夠不夠全面？於是，他就反覆地斟酌，又總擔心自己答得不夠全面，不夠我準確。然後就什麼也說不出來了。
剩下的只有瑟瑟發抖了。
自卑也好，緊張焦慮也罷，背後都有相應的特定信念在掌控。那麼，面試中要排除這些情緒的干擾，就是要找出並轉化那些特定的信念。比如說「我個頭矮，是不會被評委看重的」，那麼轉化這個信條，就在問：
評委真的只是以貌取人而不注重考生內在實力嗎？工作中，個人能力重要還是相貌重要？在答題過程中因為擔心自己的觀點不全面不準確，要問：
每個面試題到底有沒有標準答案？還是要考察每個考生解決問題的實際能力與特點從而選拔出更適合工作崗位的人？總之，一旦這些特有信念被審視、被轉化，考生就能夠解除不必要的情緒干擾。
對面試結果的高期待，也會干擾面試發揮。
有位女孩，在面試輔導過程中，一直淚眼婆娑。她說，「我要考不過，就完了。」
跟女孩一樣，很多考生進入面試時，經常是憂心忡忡的。父母供養讀大學那麼辛苦！自己十多年寒窗！
身邊眾多親友的眼光！等等，總之，面試決不能失敗。他們經常擔心，如果這次面試不能通過，自己就完蛋了。
他們期待自己在面試中發揮盡善盡美，然後萬無一失確保面試通過。這樣他們才能揚眉吐氣才能在人前抬起頭來。
唉喲喲，還沒有進入到面試，就揹負上了眾多人的期待，就對自己有那麼高的要求。多累啊。這怎麼能夠讓自己心無雜念專心致志地投入到面試當中去呢？
事實上，一次面試成功或失敗，並不對考生的自我價值產生任何影響。即便沒有被錄用，那能證明什麼？真的是自己沒有能力嗎？
為何不是那個崗位不適合你呢？如果是崗位不適合，幹嗎要求自己要被錄用啊？！
不願展示真實的自己，是面試最大的敗筆。
不少考生在面試前參加各類輔導班，準備了大量的面試題目型別和答題內容。但是，一旦進入考場看到真題腦袋就大了，不知道從哪下手，提前準備的內容全都忘記在輔導老師那裡了。想啊，想啊，還是想不出來，緊張得出了一頭汗珠。
然後，結結巴巴說：對不起，我不會這個題目。
8樓：羿利葉向酉
面試失敗很正常啊，我覺得他們這個面試流程挺不規範的，你可以嘗試去別的單位應聘試試，不要因為一次失敗而自我困擾。
9樓：北京黎明醫院
不要糾結離職原因，想想你去應聘能為他們公司帶來什麼，這更關鍵。。
10樓：啊啊啊呀哼哼
面試老是失敗沒有關係的，只要自己有能力，就不要怕自己沒有工作
為什麼有的公司明明不招人，卻依然讓求職者去面試？
11樓：小月
1、中介
乙個公司招聘各種不相干的崗位，那麼這個公司極有可能就是個獵頭公司或者中介，所以大家要明白，你去的不是你的公司，只是乙個幫你找工作的中介。
2、打廣告
每次都說自己招人，卻從來沒有招進乙個人，這樣的公司就非常可能在為自己公司打廣告，因為自己公司規模太小，在行業內還不知名，需要如此伎倆來提公升自己。
3、**公司
這一種型別是大家尤其要注意的，這種招聘基本上崗位都非常的吸引別人，比如培訓、公升職加薪、反正就是各種吸引。
4、竊取成果
這種情況就針對許多帶有作品去面試的人，這樣借看簡歷的機會就把人家的作品看了，今後方便抄襲借鑑。
為什麼有的公司明明不招人，卻依然讓求職者去面試
12樓：駿昌節能照明
因為人事部是有考核的，其次也是想招到一些廉價的人員。說白了就是坑人。
13樓：為你而來啊
備用人才，防止有人突然離職
面試後得不到真實失敗原因
14樓：匿名使用者
很可能是暫時你應聘的職位並不存在，獵頭只是通過這個面試來了解你的實力及專業，為以後他們的客戶挖掘人才奠定基礎。
15樓：金牌小痞子
潛規則......我告訴你為什麼...
一般公司招聘職位呢 既然是選擇了獵頭公司 說明他們很重視這個職位..
在這個職位中 你會有很多次不同的面試機會 但是不會選擇你是因為人選已經定了 他們在做調查 比較
16樓：安全人才
從人事的角度來說，不管什麼原因都只是應聘者不合格或有缺陷的藉口，從預設的角度來說，不錄用不代表這個人不行，而是給對方更多餘地。獵頭的藉口只是為了給自己做掩飾，因為根本沒這種招聘，所以只能推諉，找工作不著獵頭，是獵頭找你。好好面對面找把
17樓：匿名使用者
這位同學，你想知道的是你為什麼失敗，還是你為什麼從他們嘴裡得不到原因？
如果是後者的話，我做過人事的周邊工作，所以，我感覺：這就像公務員面試似的，如果被面試者自己找到答題的思路，那麼那些輔導班還怎麼混啊。另外，面試官的價值不就體現不出來了嗎。對吧？
18樓：雲程萬里
還有可能就是，客戶那邊有變化，也許這個職位不招了，也許內部提拔了，也許擱置了，也許職位要求有變動了
並不一定就是你失敗了
19樓：喬梁的終極遊戲
不是行規，也許獵頭真的不知道
面試，其他公司會知道你以前的一些工作經歷麼
20樓：匿名使用者
其實對於你新手來說，吹牛騙工作經驗沒有什麼必要性，因為成熟的hr或行業做久的，版你簡歷拿過來，權看兩眼，問你幾句，談談工作，你什麼水平一目了然，你硬要去編去造別人別人肯定看的出來的，你等以後工作了個10年，你再去面你現在的新手你就懂了。更何況工作手冊上也有聯慣性，別人一看就知道你邏輯不對。所以大騙特編沒有意義！
說實話現在hr都知道，現在簡歷裡面都市水份，就水多水少而已。
所以適當加點水無所謂。另外單純談查你過往工作來說，一般是不會的，因為你工作手冊是入職時提交的，之前沒人會要看，那時就算有問題你都入職了，誰管？一般大的企業如外企嚴格的，會對你過往工作情況有專人或中介電調，那你是編不出的。
不過我看你的情況，估計這種情況也不多。
反正我建議是：還是提公升自我，能編可以編一點，但別過份！
21樓：匿名使用者
不會的，他問你也只是大致了解一下情況，至於能給你什麼工資，老闆心裡都會有個數的，不會因為你以前多麼優秀或者多麼不好，還去調查下再考慮你。
22樓：匿名使用者
依我工作這麼多年的經驗來看，如果你面試的崗位在他們公司來說是比較重要的，那麼一般人家是要調查背景資料的，所以你最好老實一點，淆，年代久了人家也很難查得出來，但是最近的一定要真實的哦
當給你面試的人問你，你之前的工作中最大的失敗是什麼的時候應該怎樣回答？
23樓：匿名使用者
一般公司招聘的員工 很通常都有乙個共同賞識點 那就是進取心強 上進心強的人 所以 你可以告訴他 你在以前乙份工作中無法吸收到在工作時的經驗和相關工作的知識 是你最大的失敗 也許這個答案會比較令他滿意
我很醜嗎？為什麼這麼多年沒人喜歡我也沒人追，自己喜歡的還對自己沒感覺
冼念夢 長相可以，不錯，比較受看不要著急，有緣千里來相會，總會遇到知音的，平時多參加社交活動，廣交朋友，心態放平和些，總會心想事成的，祝你天天有個好心情，自信快樂 拉個鬧猴 不難看，但你肯定不溫柔，也不小鳥依人，你看對的，人家未必看上你，是因為你看上的和你不是一個檔次，沒人追不是因為難看，女人重要的...
為什麼我很迷茫，這麼多年不知道自己在做什麼，內心總是很悲傷
人的性格由自己的成長經歷及成長環境所影響，基因遺傳也有部份影響。但我個人認為前者影響所佔比重較大。所以自己的性格及心情是可以轉變，也就是說你可以決定你的未來，俗話說 本性難移 重點在一個 難 字上。至少我們可以肯定的時，本性是可移的，只是難一些而已 迷茫和悲傷是每個人都會經歷的一個人生歷程，每個人都...
馬上高考了，我想不明白，為什麼這麼多年我沒做壞學生，卻依然落
水瓶的薰衣草戀 當一切都毫無希望時，切石工人在他的頭上，敲擊了上百次，而不見任何裂痕出現。但在第一百零一次時，石頭被劈成兩半。我體會到，並非那一擊，而是前面的敲打使它裂開。我希望中學生朋友們做任何事情，只要你認準了，就不要輕言放棄，因為成功就在下一步。學習是一個堅持不懈的過程，走走停停便難有成就。比...