1樓:絕世孤品
把工作做好 別的不要想太多 不要張揚 也不要消極 心思放在工作上 成果出來了 誰也不能否定你 別去想獎金 給誰都一樣 安心一點 領導對你不滿 但還不至於辭退你吧 你沒犯什麼大錯 給領導送禮 我覺得沒這個必要 平時多尊敬有禮貌一些就行 節假日別忘了發簡訊問候 這樣的事要發自內心地尊敬才會不顯得諂媚虛偽 你說你喜歡這份工作 那就不應該參與那些虛榮的爭奪 你的工作才是你自由飛翔的天地
2樓:匿名使用者
要想法設法爭取他們的原諒,表現自己的誠意,比以前更加尊敬他們,盡可能肯定他們的業績,盡可能的表現謙遜,重新建立以前的感情,兩方面都要做好,正所謂八面琳瓏。在領導方案你的前提下不要送禮,那樣有讓領導欠你的感覺,會讓領導更加討厭你,做好向他們自我檢討,帶點誠意的,要慢慢來
3樓:
只能說這種現狀短時間內很難有改觀了。 因為在領導的潛意識裡,你已經就是這樣的人了。如果你還想在這裡繼續工作,我的建議是低調,低調到讓大家幾乎都要忘記你,這段時間工作也不要太積極,不要太突出,讓領導少看到你。
等過2 3 個月 在做出一些成績。希望能幫到你,
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愛情就像一杯茶。不會苦一輩子。但總會苦一陣子。有時候不是對方不在乎你。而是你把對方看得太重。付出真心。才會得到真心。卻可能傷的徹底。保持距離才能保護自己卻注定永遠寂寞。走的最急的是最美的景色。但是傷的最深的卻是。最真的感情。愛情就像手中的沙子。你越捏的緊流逝的越快。愛情有兩大悲劇。乙個是得不到想要的...