1樓：恆鑫木門
ren生經驗都告訴你看都加點。1.鼓勵他人主動和你交往(第一次叫你一要給個應答說話要帶著笑容這樣別人就會主動聯絡你 每個人都希望被別人發現。
不拘小結)2.為人要該大方就大方 不去巴結別人的那種 3.做真正的自己 哪才能交到真正的朋友。
2樓：匿名使用者
將心比心，人心換人心。
3樓：寶貝kiss豬頭
你是個樂天派的人，什麼好事你都搶著做，對每乙個人都很好，這樣的時候，你就能帶動別人了。
4樓：cnb男人
做事不要計較太多，今天你的無私的付出，他日你就會有自私的回報！
會開玩笑，讓身邊的人笑，就算自己做下小丑也沒關係。
5樓：洪雪蘭
首先自己要微笑待人，積極主動工作，久而久之他們都會受到你的感染。。
6樓：匿名使用者
首要任務是自己要主動向別人示好，得到的結果才是別人向你友好！
7樓：帳號已登出
有句話叫我為人人 人人為我！你的說的應該是和大家的關係融洽或是親密？！但是首先要分清環境，在公司就免了，頂多一兩個好點的，若是學生時代還好！
雪中送炭、多上點心就好，但是別想所有的人都和你一樣，付出不一定有回報！！！
怎麼提高員工的工作積極性，如何提高員工工作積極性？
等等等等 影響員工工作積極性的因素分析 企業內部影響員工工作積極性的因素很多，也很複雜，但從系統論的角度來看對其起影響的因素不外兩個方面 外部環境和內部環境。內部環境就是員工自身因素，自我對工作積極性的調動，這些自身因素包括員工的成就動機 自我效能 自我激勵等 外部環境是工作氛圍，包括上司 同事 工...
怎麼樣才能調動大學生的積極性？班委應該怎麼做，才能管理好我們這個班級
你好，我也是大一的班委，我們班級現在的狀況還不錯，主要就是開展了很多有趣的活動，說實話，班級的凝聚力很多情況下都是通過活動來增強的。或許你會發現很多時候活動開展不起來，這時候大多數同學都是持觀望態度，而作為一名班委要做的就是多和同學溝通了解他們的想法，並自己帶頭搞好活動，讓同學們信任你，這樣一來你以...
怎麼樣才可以真正徹底的忘記人，怎麼樣才可以真正徹底的忘記乙個人？
如何才能徹底地忘記乙個人？怎樣才算徹底忘記乙個人？我有這方面的經歷，真的很痛苦，後來我自己想了乙個辦法，解決了！現在回過頭來，覺得這個人也沒什麼了不起的，這個地球離開誰還不是照轉啊！我的方法很簡單，就是再去刻意的喜歡另乙個人，強迫自己去喜歡另乙個人，過段時間就會淡化這份思念。不過想要完全忘記是不可能...