1樓：小美
專業能力過硬，管理能力也很強，而且關心下屬，懂得分享各種知識和人脈。
2樓：貞慈
我見過最有領導能力的老闆具有高度的責任感，對社會負責，對員工負責，對企業負責，特別受員工們的歡迎。
3樓：峰佘無敵
最有領導力的老闆是那種任人唯賢，然後很有信服力，讓人心甘情願跟著他幹的那種。
4樓：駿馬而奮蹄
我見過最有領導能力的老闆和他們的員工已經打成了一片，該有的氣勢也有，該有的和藹也存在。
5樓：眀對畢屠
帶領著整個小組，由評分最後到前三，上任以後大刀闊斧的改革，提高同事們的工作熱情。
6樓：我的兜裡沒有鹽
給員工發很少工資卻很多人都願意跟著他幹一干就是十幾二十年還不買社保。不怎麼嚴厲，永遠笑眯眯。
7樓：班含晴
通過一件微乎其微的事為你開啟乙個新的世界，給你與眾不同的指點，同時也懂得鼓勵下屬們。
8樓：悟慈草
**鍋店的老闆娘，每個月給員工聚一次餐，ktv玩一次。乙個星期吃一次餃子和雞腿，有時候在被感動的時候老闆娘對著我們也會哭，每個月給一些困難員工補貼經濟，每個月給優秀員工獎勵，平常上班時候也不會給員工太大的壓力，員工們開心快樂幹的出色業績也特別好，
9樓：英子
我見到的能力老闆。是喜歡懶惰人。不喜歡勤奮人。
在大學怎樣培養自己的領導能力
領導能力首先是乙個人的個性和洞察力 他作為乙個人的最核心的東西。想要成為一名成功的領導者可以先從聰明的追隨者做起，乙個聰明的追隨者不僅能夠機智的跟隨領導者，還能夠從領導者那裡獲得知識 汲取能量。不用刻意去選班委什麼的，只要在做事情的時候合適的時候你來領導，有意培養自己，但別人不是應該就被你使喚。參加...
沒有領導能力的人，團隊會怎麼樣，自己的領導是乙個沒有能力的人，我該怎麼辦？
大池墨 其實在職場中有很多人是非常優秀的，他們工作能力突出，每個月的業績都是排在前面的。不過讓他們感到很煩惱的事情是，自己的領導是乙個沒有什麼能力的人，這樣他們感到十分的無奈。我想這樣的事情其實並不少見。那如果我們遇到是這樣的領導，我們該怎麼辦呢？是跳槽去到乙個更好的公司遇到更好的領導，還是一直忍耐...
男生是比較喜歡強勢有主見有領導能力的女生還是喜歡懦弱一點無主見的女生？現在的男生都喜歡怎樣的女生
感心 一般男生喜歡的是小鳥依人的小女生，有領導能力的可能會讓男生敬而遠之，強勢的女生男孩子一般不會喜歡。懦弱無主見的男生也不喜歡，如果你是女生，那麼開朗活潑樂觀坦率的個性更容易吸引男孩子，加油 我覺得哪個人首先都得看臉 性格都得相處才知道喜不喜歡啊 不一定啊，各有所好，蘿蔔白菜各有所愛嘛。不過貌似好...