1樓：南京課工場大資料學校
你好，這兩個職位分屬管理崗和技術崗，方向不同，不同公司薪資也不同。
以阿里為例說明。
1、阿里的職級規劃
阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：
一套體系是專家路線【p序列=技術崗】，程式設計師、工程師，某乙個專業領域的人才，一共分為 14 級，從 p1 到 p14，目前校招最低從 p4 開始。
一套體系是m路線，即管理者路線【m序列=管理崗】，從m1到m10。
一般來說，應屆畢業生剛入職到阿里為p5，工作1-3年之後公升職到 p6，阿里一般到 p7 才給配**。
目前阿里需求量最大的職級範圍分布在 p6-p8，這也是阿里集團佔比最大的級別。p6 級別的程式設計師 title 是高階工程師，p7 便已經是專家級別，p8 則是高階專家。一般而言，江湖上行走小有名氣的阿里程式設計師至少也是 p8 級別。
p10 級別的存在就是傳說中的大神級別，這個級別的程式設計師無一不是業界鼎鼎有名的人。
2、崗位薪酬
阿里薪資結構：一般是12+1+3=16薪。
年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個。
**是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
對於架構師和專案經理，不同能力的人，不同的公司，薪資水平都不盡相同。但就這兩個職位而言，都需要具備非常高的程式設計技能。
希望我的對你有幫助！
2樓：小魚
一般來說架構師高點，但是你要分清楚2個概念架構師是技術上做到了很多的起點，專案經理偏向於管理了，現在中國寫**的超過35歲基本都是轉行做管理的，道理我想你也明白，所以這2個不同的方向你選擇那條道路都可以，關鍵是自己如何給自己的未來定位，相對來說專案經理比架構師好做，架構師需要做到技術的極致，專案經理主要是對乙個專案的把控。希望這些建議對你有幫助。
3樓：
完全是兩個方向，看在什麼國家，在中國肯定事專案經理比較有前途。
在國外，架構師的待遇要遠遠高於專案經理，原因嘛，搞技術的都懂得。
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