1樓：獅子是你
35歲以上還在網上投簡歷找工作我覺得不丟人！
每個人選擇的路不一樣，選擇的生活方式也不一樣！這個年齡在網上投簡歷找工作，可能是以前的工作並不太適合自己，或者是不能全部發揮自己的聰明才智，不能伸展自己的抱負，這樣就只有重新找更適合自己的工作！這也是對自己對家庭的負責任，而且憑著自己的辛勤勞動、自己的努力拼搏吃飯，這真沒有什麼可丟人的！
2樓：樂攀書山暢遊學海
35歲以上還在網上投簡歷找工作不丟人，只要肯努力，就值得我們肯定與讚賞，與年齡無關。35歲以上投簡歷找工作，可能是由於生活區域變動或者想要尋求待遇更好的工作，就算是年輕時不夠努力、沒能獲得成就，只要從現在開始努力就不算晚，更不會丟人，丟人的是明知自己不足還不去努力。
3樓：運動用品鑑定
不丟人呀，現在其實35歲之後還換工作確實太正常呀，不要以為35歲之後工作就一定需要穩定，不是的不會的，畢竟現在就是這樣，換工作太正常的呢，而且35歲之後在網上投簡歷找工作的太正常而且也是非常正常，因為現在誰還會現場去找工作嘛，那些現場找工作的就是很一般的工種而已呀，這個更沒前途呀。
能夠在網上找工作的才是有一定的科技含量的好不，而且35歲以上在網上投簡歷，太正常太正常，完全符合現代社會的需要的，這種做法根本不丟人。
4樓：lm_菲菲
我覺得35歲以上的人在網上投簡歷找工作不丟人呀！任何人都有困難的時候，他現在在找工作，不代表他以前一直都是無業工作者，俗話說一條路走不通的話，我們就可以去尋找另一條路。每個人都有追求自己嚮往生活的權利，這樣的人是值得稱讚的，是值得每個人都去學習的，因為這不僅僅需要巨大的勇氣，更需要你要對自己充滿信心。
只要自己有夢想，有動力，一定會成為自己想成為的人的。
5樓：小驢驢阿
真的沒有什麼丟不丟人的，現在這個社會來說，很多的時候在你不同的年齡段都有可能失業，因為科技的發展太過迅猛，好多知識並不能伴隨你一生，當你學不夠的時候，就可能面臨著失業，所以面臨著重新找工作，當然還有一些人，由於自己一直在前進，所以說他們也面臨的實驗，他們的事也是尋找更好的工作機會，所以總體來說，35歲以上還在網上投簡歷，找工作的人不丟人，可能你屬於後者呢？僅代表個人觀點。
6樓：光影志播客
「30歲以上還在通過招聘平台投簡歷找工作丟人嗎？」前兩天在網上看到類似的問題，特別想要出來說兩句。
30歲以上，沒有獵頭主動找你，而是自己通過在招聘**投遞簡歷找工作，一點也不丟人。
而且，完全沒有必要去糾結這個問題。現在對你來說，最重要的是正視問題。
就事論事來說，30+的年齡，相比於年輕人，在招聘**投遞簡歷確實會不那麼佔優勢。
特別是如果你投遞一些不需要太多工作經驗，和年輕人競爭的崗位，這時候很容易就會被pass掉。
為此，不如調整心態，去反思以往工作經驗，總結出自己在這些年的工作經歷中，有哪些能力和經驗，是可以成為自己的競爭力的，然後有針對性的投遞一些更需要經驗和工作年限的工作。
如果發現自己即便有多年工作經驗，但能力不足，那麼現在想辦法提公升自己的技能，也不算晚。
再者，通過思考自己以往的工作經驗，回顧自己在這些年積累了哪些人脈和資源。
其實不管是哪個年齡段找工作，都不僅僅只有招聘**乙個渠道。
你身邊的朋友，之前的同事等等，都可以是你找工作的資源。
但這裡的前提是，就看你自己肯不肯放下身段，去挖掘你的資源了。
7樓：痕水月的時效
35歲以上還在網上投簡歷找工作不丟人，這個很正常啊，一般有的崗位還有年齡要求，他可能還要求什麼35歲以上呢，然後投簡歷找工作，說明你在自食其力呀！自己養活自己，我覺得這個是一件比較值得驕傲的事情。
8樓：染墨花香
35歲以上還在網上投簡歷，一點也不丟人的。現在是雙向選擇，網上找工作可以縮短找工作的時間，可以讓用人單位有乙個基本了解，自己也能做出更清晰的判斷。而且現在是網路時代，不能用年齡來衡量求職方式的。
無論年齡多大，跳槽都是可以理解的，求職也是一件很勇敢的事情。所以，無論年齡多大，網上投簡歷找工作都不丟人的。
9樓：歐朗寧
我覺得不丟人，只要自己努力自己經過努力創造的的錢。這就是真理。不論年紀大小年紀大就不該努力的找工作嗎？
我覺得這並不是年齡的問題，而是在負自己是不是努力的工作，努力的生活，努力的積極的。爭取好的一面。所以說35歲以上還在網上投簡歷，找工作並不丟人，他是靠自己的勞力靠自己的本事去賺錢，這並不丟人。
10樓：紫雲曉
35歲以上還在網上投簡歷找工作不丟人的。35歲還能為了家庭而努力奮鬥，通過各種途徑努力找工作，不放棄的事業的人，不敢不會讓人覺得丟臉，反而讓別人感到敬佩，是值得尊重的。而且35歲以上的人，要麼是行業精英，要麼是其他公司的業務骨幹或者高管，在網上找工作是很正常的事情，不存在丟人的。
11樓：瓊樓登高人為峰
35歲以上在網上找簡歷。找工作並不丟人，正所謂。有志不在，年高無志，空長百歲。堂堂正正的找工作，靠自己勤勞的雙手和智慧型去掙錢，天經地義，跟年齡沒有什麼關係。
12樓：在龍昌峽跑馬拉松的龍牙花
真的不是丟不丟人的問題，與＂活下去＂這件大事相比面子問題又算什麼呢？而且真的淪落到找不到工作的地步，別說是通過招聘平台投簡歷了，為了三餐溫飽就算去送外賣、做保潔，該幹也得拉下面子幹起來。畢竟你要知道，作為乙個成年人最大的丟臉，並不是35歲還通過招聘平台找工作，也不是在底層靠最辛苦的方式賺錢。
而是一把年紀了自己還養活不了自己，卻自欺欺人地維護所謂的面子，拖累父母負重前行還在辛苦勞作無法安享晚年。這樣的人真的很多，他們總是認為做這個怕別人看不起，做那個怕別人看不起，唯啃老不怕別人看不起。
其實乙個人自食其力、自力更生，能夠對自己的人生負責。又何必在意那些過程，何必拘泥工作是怎麼找的？大丈夫能屈能伸，那些細枝末節不傷英雄本色！
然而現在社會競爭真的很大，大多數公司不願招35歲以上的人，哪怕你的能力很強，你也很難跟那些年輕人競爭。如果35歲之前，你沒有在職場上積攢起足以打敗年齡的具有一定不可取代性的能力，或人脈。你漸漸會發現，投出簡歷越來越多，回應你的公司越來越少。
最後說一點，任何時候只要是不違反道德和法律，乙個成年人不必太在意面子，生活永遠比面子重要。這沒什麼丟人的，只有自暴自棄的人才丟人。
13樓：瘋紙不懂愛
我覺得35歲以上還在網上投簡歷，找工作並不丟人，任何年齡出去找工作都是不丟人的，工作是我們維持生計的需要，我們去尋找工作，也是去實現自身的價值或夢想，也是值得被尊重的，有些人大器晚成，或是跳槽，在網上投簡歷找工作，並沒有什麼丟人的，並且比35歲年齡更大的人，還有在網上投簡歷找工作的，我覺得現在在這個社會是很普遍的。
14樓：法律老師小周
35歲以上還在網上投簡歷找工作，我覺得並不丟人，因為無論什麼年齡你都是要生存的，而且人到了一定年齡本身就是要不斷的挑戰，不斷地去嘗試，重新整理自己的乙個可能性，我覺得可能是未知的，但是你要敢去嘗試。要去不斷地去努力去嘗試尋求乙個。而且我覺得不是每一段工作都能讓你乾到退休的你要尋求更多的可能性，而不是安于現在的狀況。
15樓：茉莉畫畫
個人覺得35歲以上還在網上投簡歷找工作不丟人。自己靠雙手吃飯，沒什麼丟人的。丟人的是寄生蟲，啃老族。
16樓：匿名使用者
不丟人！走自己的路，讓別人說去吧！
1.找工作沒有遲早，不分年齡。可能有人會覺得這麼大年紀還沒有工作覺得丟人，但每個人都有自己的人生路，走過了，才知道與眾不同。
2.說明你有勇氣。你能夠排開旁人異樣的眼光，能夠賣出找工作的腳步就是一種勇敢，為你的勇氣點讚。
3.說明你有責任。為了家庭，出來謀乙份職業靠自己的能力賺乙份薪水，說明你是有責任心的人。不然有的人就得過且過了。
17樓：平淡即生
我個人認為35歲以上還在網上投簡歷找工作一點都不丟人。
我覺得換工作是一件很正常的事情，在中國社會裡面。我們不像日本一樣，乙個職位可以幹一輩子。所以，我認為35歲以後換工作是一件很正常的事情。
既然你要去找工作，為什麼不能在網上投遞簡歷。
網際網路的發展是為了給我們人類帶了便利，並不是網上投遞簡歷就比直接去公司面試低階。網路是乙個渠道，獲取更多就業資訊的渠道。無論什麼年齡的人找工作，都不應該放棄網路這個更加便利的渠道。
人不可能靠面子活下去。找工作的需求等同於求生的需求，沒有工資便沒有生活的花銷。一味地要面子，最終只可能失去裡子。
18樓：一幻一紅塵
不丟人，什麼時候賺錢養家都不丟人，又沒有去偷去搶，老老實實的憑自己的雙手養活自己有何丟人之處。
現在社會發展這麼快，人才流動這麼大，沒有人規定一定要在一棵樹上吊著，在一家公司呆到退休，外面如果有更廣闊的世界，何不去闖一闖呢。
35歲又不老，再說公司招人要的是能力是對公司的貢獻，只要你優秀，何時他們都會很樂意接納你，不要給自己壓力，做好自己就好了。
30歲若還在通過投簡歷找工作，該怎麼辦？
19樓：行樂
30歲通過投簡歷找工作也是非常正常的現象，畢竟不能夠根據年齡段來進行這方面的劃分，而且現在大多數的人在工作的時候也找不到自己的發展方向，所以只有靠自己的努力才能夠獲得成功。
20樓：go我的世界誰懂
遇到這樣的情況，我覺得你應該調整自己的心態，不要太過於緊張，而且也不要太焦慮，放平心態，一定要相信自己，找到乙個適合自己的工作，或者是可以和別人合作創業。
21樓：愛唱歌的英
我認為如果出現這樣的情況，我們可以去做一些銷售，或者是出去看一看有什麼地方添了招聘的小廣告，這樣的話也能夠找到乙份適合自己的工作吧。
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想在網上投簡歷找工作，求過來人的經驗。
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