假如知道同事背地裡常說你們的壞話，該如何應對？

1樓：裝

他去公司老闆那裡告他的狀，告訴老闆他製造公司的不和諧氣氛，他不是乙個特別好的員工，讓老闆扣他工資。

2樓：百變小捲捲

憑什麼要對我說這樣的話，我是乙個不能忍受別人對我這樣的人，不能欺負我，我必須要去找他理論清楚。

3樓：匿名使用者

別人說我就要還回去，我也會在他的背後說他的壞話，然後讓同事們告訴他，就是要讓他知道我也不好惹。

4樓：2166橙子暗透

畢竟低頭，不見抬頭見，所以沒必要把面子做得那麼不好，私下裡找他告訴他希望他以後能夠改正。

5樓：尹朶月

上去狠狠打他一巴掌，讓他記住說我壞話的後果，這樣他就以後再也不敢在我最後說我的壞話了。

6樓：三熙

私下裡買通所有的同事，在他說我的時候，要求同事們幫我說好話，這樣就能夠很好的解決這樣的事情。

7樓：暨如之

跟他說這樣說是不正確的，並且告訴他，我已經知道了這件事情，希望他能夠終止這樣的事情。

8樓：炒蛋哥

就要看這個人是不是我的上司，如果是我的上司的話，我也就忍了，畢竟我也不能夠對他做些什麼。

同事在背後說你壞話你會怎麼辦呢？如何去處理這個問題呢？

9樓：彩虹巧克力糖豆

我會直接找這個同事當面對質。我自己的處理方式就是會讓這個同事當著所有人的面給我道歉，這樣這件事情才能夠完美的解決。

10樓：annie情感導師

首先，如果是你聽到他第一次說你壞話，我覺得每個人思想不同所以對待事物的態度也是不同的，不必在意每個人看法。而我們要做的事就是沉著冷靜分析原因，我們的反應不能過於激烈，先判斷與這個人在以前有沒有矛盾，是否得罪過人家。只要自己做事端正就不必理會別人的看法。

因為只有小人才會在背後詆毀他人。如果連續說你壞話多次，選擇合適的機會去當面揭露說你壞話的人，當然這是屬於必要的反擊，如果你一味不作聲，好象既成事實似的就麻煩了。要選擇適當場合適當機會當眾揭穿詆毀者的下三爛手法。

只有這樣才使自己保持清白。小人之所以背後詆毀你，是怕你當面揭穿他。只要自己走得正，行得端，是不怕別人詆毀的。

詆毀別人的人終究會被眾人識破臉嘴的。假如你的脾氣是很暴躁的那種，我建議你遠離喜歡背後說壞話的人，因為你和背後詆毀別人的在一起久了，就會覺得他每次說的就是你的壞話。只有我們遠離他們，也就是說「眼不見，心不煩」免得你看了他們影響你的好心情。

有時候迴避是一種美德，當你實在聽不下去他們的言論你可以選擇離開，雙耳不聞窗外事，就是最好的應對流言蜚語的方式。

11樓：右手年華

我會抓住他的把柄，並且揭穿他的所作所為，之後還要遠離這樣的同事，這種人屬於兩面三刀的性格，非常危險。

12樓：史蒂芬斯

遇到這種情況的話不要生氣，因為在工作當中經常會遇到各色各樣的人，遇到這種情況的話，首先應該和他保持距離，如果他在公眾場合正面說自己的壞話，應該正面反抗，正面反駁，而且要增加自己的工作能力，讓自己成為比他更強的人。

13樓：停停停我去額

我會找到這個同事，和他心平氣和的談一談，警告他，不許再說我的壞話；找到同事，問清楚原由，對症下藥，解決問題。

14樓：羅文

如果同事在背後說我的壞話我不會去理他的；我不會去生氣，也不會去用同樣的方法對待他，他說我的壞話可能是不了解我，同時我也會增強自己的能力，不要玻璃心。

如果你發現你的同事總是在背後說你壞話，你會怎麼辦呢？

15樓：巨集盛星辰

遇到這樣的情況一定要及時的和這個同事溝通，然後也應該告訴對方，然後也應該讓對方注意，千萬不要示弱，否則的話會讓對方欺負，會導致對方變本加厲。

16樓：巨集盛

如果直接告訴對方，這樣的行為是特別不正確的，而且會讓自己特別討厭，希望對方可以做乙個尊重別人的人，也應該懂得最基本的禮貌。

17樓：阿斯達歲的說

我會裝作沒聽見，但是在日常的工作中會提防他，而且時時刻刻會在工作方面超越他，讓他羨慕嫉妒恨，自動的閉嘴。

18樓：隨遇而安

盡量不跟他發生衝突，做好自己的本職工作，在工作中表現非常的優異，認真的完成自己的工作，在工作中盡量躲避他。