1樓：阿樂秋季雨
因為會出現一定的攀比心理，也會給自己帶來很大的壓力，不利於公司的發展。
2樓：數位技術小輝
因為很多公司的工資是保密的，而且打探同事的工資會影響到工作的心情，所以最好不要去打探。
3樓：自己滴定
主要是因為打探了同事的工資之後，可能會造成你的嫉妒心理，或者是也會讓你心裡特別的不平衡，這樣的話也是侵犯了同事的隱私，所以我建議你最好不要這樣做。
4樓：浩海永寧
因為這是乙個很傷心的話題，如果你去問了同事的工資比你高的話，你就會很難過，如果比你低的話，人家也會難過。
在職場上該不該打聽同事的薪酬呢？為什麼？
5樓：情感導師素顏
當然是不應該的，因為本身職場裡面的關係就很複雜，而且同事之間都是有距離的，其他人也不想讓別人知道自己的工資具體是多少。
6樓：莫九牧
不應該。因為在職場裡面打聽同事的薪酬是很不禮貌的行為，而且並不會因此而獲得更高的薪酬，反而會讓對方反感自己。
7樓：慧慧答題
我覺得在職場上最好就是不要打聽同事薪酬，因為薪酬算是比較隱私的問題了，很多人都不想讓人知道。
不要去打探同事的工資，是什麼原因呢？
8樓：山西巨集盛星辰
因為這樣的話很有可能會影響兩者之間的關係，如果你的工資比對方高的話，對方很有可能會出現心理不平衡的情況，但是如果你的工資比較低，你的心裡會出現不平衡的情況。
9樓：木已成舟
工資是很敏感的問題，涉及到每個人的利益了，有些人就會不服，同樣的付出，收穫卻大有不同。在很多大型企業裡，打探同事工資也成為了紅線，不可觸碰的。
10樓：金牛
因為這會讓同事很討厭自己，也會讓同事覺得自己很斤斤計較，並且也會讓同事覺得你很麻煩，而且這也侵犯了同事的隱私權，所以我們不要去打探同事的工資。
為什麼有的人建議我們要打探同事的工資，而有的人卻不建議這麼做呢？
11樓：哈卡努力
因為每個人思考事物的角度不一樣。有的人生怕別人的工資比自己高。而有的人則認為自己的工資高低不取決於別人，而是取決於自己的實力。
12樓：行秦
因為就算你知道了同事的工資，你也改變不了什麼，何必給自己新增苦惱呢。
13樓：遊戲的另類智多星
在職場當中很多單位都是非常忌諱員工之間互相討論工資的。我建議還是不要去問別人的工資，這是不禮貌的事情。
職場中，你會不會打聽同事的工資呢？為什麼？
14樓：李佳楠那男
這種做法我很討厭，更不會去打聽，感覺沒有意思，想要掙到很多的錢，就應該通過自己的努力去獲得，就算知道別人掙的很多也沒有用。
15樓：王芳芳麼麼噠
不會。這種行為是一種沒有禮貌的行為，我會不斷的提高自己的工作經驗和能力，最後也可以掙到很多的錢。
16樓：數位技術小輝
不會。因為公司不允許這樣，而且打聽同事工資會很尷尬，所以我不會。
在職場永遠不要打探別人工資，是為什麼？
17樓：彩虹巧克力糖豆
因為這在職場上是禁忌，如果被你的上司知道了，你在打探別人的工資，那麼你很有可能在這個地方也會混不下去了。
18樓：夕黑裡
在職場裡就有一些企業明文規定，說員工之間不能討論工資，而且也不允許員工去打聽其他同事的薪資。這種寫在規章制度裡面的規定很多都是寫給新人看的，老人一般都懂的，他不會隨便去問人家的工資。而很多新人剛進去公司裡面，對各種事情很好奇，那你在發工資的時候好奇問別人的工資，這種做法很不禮貌！
19樓：happy薛醜醜
因為相對於企業來說，工資的事情就是一種隱私，打聽別人工作的話確實有些不好。
20樓：匿名使用者
因為工資的這件事情是一件隱私，如果打聽到別人工資非常高的話，會覺得自己非常難過，非常低的話也會進行吐槽。
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