1樓：路邊的風兒
沒面試的原因有，簡歷的硬體不過關，簡歷的完成度比較低，重要的資訊不全或者出現了錯誤，而且經常不放**，學歷條件也並不達標，所以才屢屢不成功。
2樓：行樂樂樂行
很有可能是因為簡歷太過於複雜，而且也沒有突出重點，然後在簡歷當中也沒有突出個人能力和之前的工作經歷，簡歷的排版也不是特別的精緻，也有可能是因為你的實力不強。
3樓：阿樂秋季雨
要不就是薪資不夠，要不然就是工作和自己的專業不對口，其次就是沒有接觸過相關的內容，要求太高，自己不符合。
投了20份簡歷卻沒面試，為什麼？
4樓：螞蟻上大樹
投了二十份簡歷卻沒有面試，這也很正常，因為現在就業的壓力比較大，如果你沒有足夠的優勢的話，沒有面試的機會也很正常。
5樓：1886公司
投了20份簡歷卻沒有面試，是因為你這個簡歷沒有達到別人所要求的乙個程度。每個公司招聘的職位是不一樣的，如果你是所有的公司都投簡歷的話，而且這個簡歷也是一樣的，有可能達不到別人的要求，所以說乙個公司，乙個職位，乙個簡歷，這樣是最好的，可以有針對性的去投簡歷 。
6樓：南風七月
可能你投了簡歷，但不符合對方的要求，有些則可能找到更合適的人選，不用灰心，這都是很正常的事情，繼續找就是了。
7樓：匿名使用者
首先你看看是不是你所投的崗位跟你的簡歷的契合度不是很高，問題一般不是出在簡歷的上面，就是出在你所投崗位的不適合上面。
8樓：乙個
是因為自己投的簡歷肯定是個人情況介紹的不是特別清楚，而且反覆投簡歷也會引起面試官的反感，可能是被拉黑了。
9樓：自己滴定
可能是因為你的簡歷寫的不太好，有某些方面可能寫的不行，你需要參考一下別人的簡歷，然後再去做出乙個判斷。
10樓：雙子小黑嘿
這些崗位並不適合你，而且你的簡歷沒有任何的優勢，也沒有任何的優點，所以不會引起hr的注意。
投了幾百份簡歷，也沒通知面試，這是為何？
11樓：吱吱吱吱心
可能是因為你的簡歷出現了問題，所以才會沒有通知面試，應該好好的看一下你的簡歷是不是**出現了問題。
12樓：愛仕達各色
這有可能是因為自己在填寫簡歷的時候，根本就沒有把情況介紹清楚，也有可能是因為自己投簡歷的時候，和自己的專業不對口。
13樓：小美生活小集錦
這就可能是因為自己在填寫簡歷的時候沒有把個人情況說明，也有可能是因為自己的表現不好。
投了50份簡歷卻沒面試，為什麼？
14樓：螞蟻上大樹
你如果投了五十份簡歷，卻沒有乙個讓你去面試的，那可能你的要求太高了，所以要重新給自己定位。
15樓：小李美死了
就因為自己簡歷做得很不好，而且沒有人公司願意面試，可能是因為自己年齡還比較少，並且任何經驗都沒有，所以才會發生這樣的情況。
16樓：墨綠夜晚
這有可能是因為自己的簡歷並不突出，或者是沒有凸顯出自己的能力，你可以重新寫乙份完美的簡歷。
17樓：匿名使用者
我覺得可能是你投簡歷的單位有問題h你應該投一些比較靠譜的單位或者是一些迫切需要人的單位，這樣的話他們選擇的挑剔性就會小很多。
18樓：愛上我企鵝9啊
這是因為你的簡歷不夠好，而且沒有突出自己的優勢，得不到hr的賞識。
求職從企業看到你簡歷的那一刻就開始了，面試官最看重的是什麼？
19樓：蕾蕾
你的人品，你是否是乙個有愛心的人，當同時遇到困難的時候你是否願意幫忙，你的工作能力是否很強。
20樓：愛吃西瓜的熊
看中的主要還是你的一些工作能力，還有你的一些整體形象和行為舉止，因為你如果進入到這個公司，代表的就是這個公司的形象。
21樓：陳遠紅紅紅
最看重的就是乙個人的工作經驗，因為從這些經驗上面可以看得出來這個人是否有能力，而且也可以看得出來這個人在以後能不能勝任工作。
22樓：乙個
面試官第一眼看到的應該就是自己的工作經歷和自己身上所擁有的技能，因為這樣才能夠證明自己的能力，面試官也會因為這樣的能力去選擇是否錄用。
23樓：社保專家小璇璇
面試官最看重的是你畢業於哪個學校，你的應變能力如何，還有你對這份工作的態度，其他都是次要的，只要這幾樣符合標準，一般都會錄取。
24樓：行樂樂樂
最看重的往往是這個人的能力還有氣質。因為乙個好的企業會注重這個人的能力。
25樓：房間號
面試官最看重的是你的個人能力和人際交往能力，只有這兩個方面非常出色才會錄取你，而且才會對你的工作有幫助。
26樓：王志剛剛剛
看重的是自己的能力以及自己的業務能力，是否可以給公司帶來很好的收益，以及學歷。
27樓：雙魚愛仕達
最看重的就是第一印象和你的工作經歷。因為第一印象給人非常重要的感覺，而且你的工作經歷會直接決定你是否能夠勝任這份工作。
28樓：愛情來了擋不住
面試官最看重的是你的邏輯能力和你的能力，當面試官看到你第一眼的時候，首先會非常注重你的談吐，從你的聊天中，他可以知道你的能力。
29樓：天悅
面試官比較看重你的邏輯能力以及第一印象，有的面試官還比較重視你的人脈。
什麼樣的簡歷，就別指望獲得面試機會了？
30樓：自己滴定
如果是一些特別拖拉的簡歷，還有就是這個簡歷上面並沒有寫一些實質的內容或者是寫的內容，都過於誇大了，這樣的簡歷就沒有希望可以獲得面試的機會。
31樓：乙個
上面特別潦草，沒有把個人情況介紹清楚，而且還是手寫版這樣的簡歷是沒有任何的機會，第一眼就吸引不到面試官。
32樓：匿名使用者
我覺得夸夸其談的，沒有實際內容的，還有就是感覺比較空的內容簡歷應該是直接會被pass掉。
33樓：人生大事
就是那種很空白的簡歷，簡歷上沒有一點的光彩，這種簡歷一般就別想著可以成功了。
34樓：每日話題心說
工作經驗很少，而且學歷低，這樣的簡歷基本上很容易被淘汰。
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知哥44002重誠 不知道大家有沒有聽過周杰倫的晴天這首歌，聽完了之後，真的是像看完了一場電影一樣，是一場甜甜的戀愛，從很小的時候就開始，所以有的時候聽一首歌，真的想看了一場電影，腦補了一整個場面。 銘刻 溫柔 這首歌是我聽了後覺得最有感覺的一首歌，甚至在自己的腦海中都可以根據歌詞所描述來產生一個畫...
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秦玉 一般是中英文簡歷一起 英文簡歷不僅僅是翻譯 它不要 內容要求簡潔明瞭 也不能用 式的 網上很多模板 搜一下往裡面套就可以了 一般去招聘會 投的崗位會比較多 所以不可能每個崗位都附帶自薦信 你可以選擇自己很有意向並且錄取機會也比較大的幾個公司附自薦信 一般意向的公司就投中英文簡歷就非常perfe...
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媛你三冬暖 儘量避免單一的介紹你之前做的崗位，要讓領導明白你確實是一個可以塑造的人才。再一個要拿出自己的信心和態度，這個是比較重要的一點。就比如我可以在什麼崗位任職，我之前在工作上有哪些成果。比如之前有哪些優秀的業績，曾經得到哪些燦爛的榮譽。另外寫簡歷要拿出自己誠懇的態度，要表達出你對於這家公司的重...