1樓：星座王老師
題主的問題是週六上班，怎麼辦？
在這裡，筆者有必要給大家普及一下勞動法，國家規定：我們每天工作八小時，每週工作時間在40個-46個小時，每週保證休息一天。
如果存在加班，需要單位和員工協商同意一致，並且走程式後才能加班，單位必須給加班工資或換休。這些在勞動法裡都有詳細規定，大家可以去網上查一下。
所以你們單位週六上班，並不違反勞動法，規定週六必須上班，員工應該遵守公司規定。而且還不屬於加班範疇，單位不用給加班工資。
擺在題主面前的有三條道路，筆者給題主分析一下。
調整自己，適應規定。
無規矩不成方圓，單位規定週六必須上班，那作為單位的職工，題主你就得執行。
如果你改變不了現實，你就只能接受現實，並且不要有情緒，要認真執行到位。
發動同事，跟單位商議調整。
這個筆者估計題主你很難辦到，因為每個人都不是像你這樣認為且不能適應，可能他們非常高興，有些人覺得有班上真好，還覺得很充實。
特別有些單位，包吃包住，而且活動安排非常多，工作豐富多彩，反而在家裡枯燥無味。
調整工作。點題裡都說了，調整不了事，那就調整自己，如果人和事都調整不過來，那就調整工作。
既然你不喜歡單位週六上班，又不能適應，特煩躁，且一天天度日如年，生不如死。
你還不能讓單位調整工作時間，那麼你只有華山一條道了，那就是辭職走人。
不過，這個事情你可以慢慢地調整，找好了下家再辭職，千萬不要裸辭。
2樓：顏色不一樣的煙火
一般公司裡面安排好了，都是不容易改變的。
3樓：網友
拍張**帶時間標記發朋友圈。
4樓：在吳家山海釣的紫露草
應提前和領導打招呼，說今天想加班，看領導同意不。
5樓：網友
週六臨時決定去上班，可以向領導把實際情況告訴他。
6樓：匿名使用者
可以如下向領導報班：
領導，我看到單位裡還有那麼多的事情沒做完，大家都在忙，我也想去分擔一下，把工作盡早做完，做好，好嗎？
這樣說後，看領導的態度，如果同意你就去加班，並且就等於向領導報班了。如果領導不同意，你就不去了。
決定要辭職了，今天我休息。是今天晚上打**給領導辭職說合適呢？還是明天再去上一天班，上班的時候找機
7樓：德力@吊裝
明天上一天班，找機會說吧！就說你休息找到更好的工作。
8樓：木乃漫
先打**說到時明天你不找他他都會找你的。
9樓：表寶
當然是當面說，做好工作交接，這是對單位負責也是對自己負責！願你以後工作如意！
10樓：year迪迪
先把辭職信準備好吧，明天再說，
11樓：沙漠之狐
不管是今晚或明天說、都應以書面形式打辭職報告。
12樓：庹光耀
辭職準備創業還是有其他工作了。
13樓：匿名使用者
肯定是當面說好一些，畢竟你走又走了。但也要留個好影響吧。
面試成功了又答應去上班但是又考慮了一下不想去了！怎麼回覆領導？
14樓：思語新竹
你恢復領導就可以這樣說，首先感謝領導的賞識和器重，但是因為個人的一些其他原因，我決定不去貴單位工作了，請領導理解。
15樓：匿名使用者
這樣恐怕很難說的你出爾反爾，既然已經面試成功了，現在你又不去了，那他們肯定會浪費了很多財力物力，又得重新去招聘人肯定會很憤怒的，不管你說什麼都無法消除他們對你的怨恨。
16樓：匿名使用者
也是成功了，答應去上班但又不去了，這是為什麼呢？如果是這種情況的話，你一定要給別人說清楚啊，因為這個不能當兒戲的。
17樓：月壇
你如果決定了不想去直接給他們的領導打乙個**，就告訴他你的一些有別的事情，所以就不去他那兒了。
18樓：萬丈清風
面試成功了，但是又不想去的話，想乙個合理的理由告訴領導。告訴他因為家人的關係不能去了。
19樓：匿名使用者
和領導說家裡發生特殊情況，需要留在家裡一年。
20樓：萌寶萌貝貝貝
就說公司挺好的，但由於個人原因不能入職，這種情況很正常，他們也都知道。
21樓：匿名使用者
直接說吧，你不考慮清楚了後悔，以後說不定會進黑名單的。
22樓：匿名使用者
你可以跟領導說非常抱歉，你若家庭有些別的事情暫時不能去上班。
23樓：大臉貓的粑粑
不好意思，我找到了新的合適的崗位，不能到貴司進行工作了，謝謝您的抬愛，有機會再會。
24樓：久愛不醒
推脫一bai下吧。
上乙份工作還沒有交du
接好zhi，老闆不讓走人，讓他dao重新招人或者家裡有專事，需屬要回家一趟，短時間之內無法上任，讓他重新物色合適的人選。
語氣一定要誠懇。
如果不是你心儀的工作的話。
又不想那麼委婉，直接拒絕就好了。
又沒簽勞動合同，他們也限制不了你。
25樓：匿名使用者
這種情況只能態度誠懇的向領導表示歉意和遺憾，確實是你考慮不周。
26樓：夏日y秋風
婉轉表達，說明理由，讓人可信，不是藉口，最好妥善完美。
27樓：娜**我愛你
那你就把真實的原因告訴領導就可以了，相信領導如果是乙個通情達理的人會理解的。
28樓：匿名使用者
如果你真的非常不想去的話，可以告訴領導說就有更好的地方要我了，那就直接拒絕了唄。
29樓：匿名使用者
面試成功，又不答應去上班，你考慮了一下，你覺得工作不適合你，你可以委婉的對領導說，我覺得不適應這種工作。
30樓：匿名使用者
你好，你可以找個藉口，說你家裡有急事要處理需要很久，你這邊理解一下。
31樓：春花秋月
實在不好意思，上次我答應你了，現在臨時又有點事兒，不能去了，很抱歉。
32樓：匿名使用者
可以坦誠的跟領導說，你覺得目前的工作不太適合你，並謝謝領導對你的支援和信任。
33樓：大嫘嫘
你就告訴領導我最近有些事情暫時不能去了。
面試成功答應去上班，現在又不想去了，該怎麼說?
34樓：艾琳職場
其實就算你已經入職了，又突然不想幹了，去留也是由你自己決定的，只不過不同的情況處理方法不同。以下幾種不同的情況，幫助你做出合適的決定以及知道該怎麼辦。
情況一：客觀原因發生。
可以選擇放棄工作機會，並如實告知hr原因。比如父母遠在家鄉需要你照顧，家人不同意，你的身體原因等。
情況二：有更好的工作機會。
可以誠懇地與hr解釋，告訴他之前答應時不確定或不知道能得到另外的機會，考慮再三認為它更加適合自己的發展，感謝hr和公司這段時間在面試流程中為你付出的時間和精力，也很幸運能夠得到這份工作，未來有機會仍願意加入公司。
情況三：對即將面對的新工作有些害怕，因為逃避才想要拒絕。
這種情況建議再好好考慮一下到底是否要放棄這個成長的機會。 其實大部分人，尤其是職場新人，在要踏入新的工作環境時，都會有對未來的不確定感，從而產生一些壓力。
這時候往往有些人就產生放棄的想法，所以作為hr的我，也時常接到這樣的**，說是自己的英文還不夠好，或者還沒準備好。
其實如果換個角度去想，能通過面試，得到公司的錄用通知，已經說明公司認為你已經具備勝任這份工作的能力或者潛力，只要經過一段時間的努力，絕大部分人都會適應的。
所以說，跟hr說放棄容易，而到底該不該不去，真的需要好好斟酌再做決定。
35樓：匿名使用者
經過再三考慮，貴公司的具體情況與我的發展情況有所偏差，最終認為不能勝任貴司工作。不好意思！
36樓：淺淺越草
你就說找到乙個離家近的，不去了就行了