1樓：電影口碑風向標
最近子寅在奇葩說裡面稱你值得擁有下班自由，隨後他也提出了知識付費，他認為我們在下班之後沒有義務要去回同事或者領導的資訊，並且他也說道我們在下班後可以去擁有自己的自由時間。
對於下班後的工作我們應不應該去做，好多人可能都不想去做，但是都被現實所逼迫，還是要去做，因此，我們也可以知道其實很多人都不是很想在下班後去做工作。其實很法律的角度來看，我們下班之後是可以不要去做工作的，所以我認為我們下班之後的工作不要去做，因為下班之後本來就是我們自己的自由的時間，所以我們就沒有必要要去在我們的下班時間去工作，並且下班之後就不是我們的上班的時間，因此，我們是不要去在下班的時間裡面去做我們工作，所以我認為在我們的下班之後，不要去做工作。，所以從這個方面來看，我們是不需要在下班的時候還要去完成我們的工作，我們只要在我們上班的時候完成就可以了，並且下班之後老闆還要你去完成工作的，其實是在侵害你的利益，。
<>首先，下班了之後，就屬於我們的自由時間，並且也是我們自己的時間，可是老闆還是要你用你的休息時間去完成工作，其實這個老闆的做法是不對的，並且你也可以去拒絕他，因為我們要清楚下了班就屬於我們的自己的時間，所以我們可以不要在我們的自由時間裡面去完成我們的工作。並且這其實也是在侵害我們的權利，因此，我們可以不去工作在下班之後，而且我認為子寅說的也是非常正確的。
2樓：愛玩滑板喲
我覺得要看情況，如果有加班費的話，就可以上班，不然就不用做了。
3樓：真小熊兄弟
應該要做，因為這個時候工作是為了自己，而不是為了公司。
4樓：情感姐說大師
我認為如果是很重要的工作那就需要去做，因為我們要對自己的工作以及客戶負責任，如果不是很急就可以等到上班再去做。
5樓：卷卷
不要，因為我覺得每個人都有下班後屬於自己的時間。
6樓：丁山學長
我覺得不要，因為這是屬於你的時間，不需要拿來做工作。
7樓：阿紫說星座
要去做。因為下班後的工作，如果非常重要，還是值得去做的，不然老闆會不滿意。
8樓：暥竹聊娛樂
如果不做不行的話，我應該會選擇去做的，但是一定要給我加班費。雖然大家都希望可以有八小時工作制，但是加班還是無處不在的。
9樓：啦啦隊地方
我認為不應該去做了，因為下班就是自己的自由時間，不應該去理公司的事情。
子寅稱「你值得擁有下班自由」，你認為下班後的訊息要不要回？
10樓：紫伊晨曦
很多年輕人估計都被「加班」困擾著，自己白天工作了一班，身心疲憊，本想著回家以後好好放鬆自己，陪陪家人，做一點自己喜歡的事情，可是，領導一句「加班」，自己就得繼續完成自己的工作，大家基本上都是敢怒不敢言，畢竟拿著人家的工資，一不小心可能就會丟掉這份工作，在最新一期的奇葩說裡面，可寅關於下班以後是否應該回復訊息表達了自己的看法，他說，上班的時候拿著工資，下班以後沒有拿工資，為什麼還要回訊息呢，他最後還說，你值得擁有下班後的自由。關 於他的這一言論，很多人都鼓掌叫好，但是，真譁哪正敢這轎睜樣的亂帆碼人估計估計不是很多，畢竟大家還不想丟掉自己的飯碗。
一、從情感的角度來講，可以回覆很多人都想擁有下班後的自由，但是，很多公司都是在儘量地剝削勞動力，讓員工盡最大的可能為自己創造收益，很多人都會覺得自己在為別人打工，自己平常努力工作，還有可能被更有能力、更有年輕的人所替代。如果自己還那麼有個性，對於老闆的訊息不回，很容易就被辭退了，很多人為了生活，對於這樣的事情可能就忍了。但是，如果從平等的角度上來講，確實不改回，畢竟我們已經結束了工作。
二、從利益的角度來講，不該回復就像可寅說得那樣，上班的時間，我們拿著人家的工作，就應該好好工作，但是，下班以後，我們沒有收到相應的報酬，從利益的方面來講，我們確實不應該回復，我們沒有拿她的錢，就不應該繼續為他辦事，畢竟，我們也有自己的事情去處理，下班以後，就應該擁有一定的自由，陪陪自己的家人，做一些自己喜歡的事情，甚至可以睡上乙個安穩的覺等等。不管怎麼安排，那都是自己的事情。
三、根據遇到自己的真實情況判斷對於這件事情，我們要看具體的情況，如果你是一名醫生或者是一名技術人員等等，你下班了，有一條人命需要救，當下多麼重要的事情可能都沒有救人這件事情重要，所以，關於是否該回訊息，要根據自己遇到的事情以及自己的職業來定，不能僅聽別人的一面之詞，還要根據自己的真實情況，自己做乙個具體的判斷。
11樓：始實
下班後的訊息要不要回取決於這個訊息重不重要，如果是乙個無足輕重的當然可以不回。
12樓：哇塞塞影視剪輯
看這個事情的嚴重程度了，如果明天可以解決的話，我不會回訊息的。如果今天必須解決，那麼我就會回訊息。
13樓：讓我裝傻賣萌
個人毀圓認纖鏈塌為下班之後的訊息不要回，因為回覆訊息意味著喚滑將進入工作狀態，工作狀態之後就是源源不斷的自由時間的加班。
14樓：雲貓君
要回，同時要拒絕別人時也是要適當拒絕，不要給老闆養成習慣，導致下班後加班任務連連。
子寅稱你值得擁有下班自由，你認為下班還有必要回復公司訊息嗎？
15樓：金融蘇蘇老師
很多員工在進入公司之後，不僅在朝九晚五的正常工作時間內要和公司的人聯絡、完成自己的本職工作，很多人在下班之後還會遭受到公司的騷擾，我認為下班之後沒有必要回復公司訊息，因為我們拿到的薪酬只是在工作時間之內的，公司既沒有支付加班費，我們也沒有義務去免費的回覆公司訊息。
首先，打工人要明白自己簽訂的是正規勞動合同，而非乙份賣身契。很多人都認為自己拿著公司支付的勞動報酬，自己就應該為公司打工，然而公司與我們簽訂勞動合同時明確說明了我們的工作時間是幾點到幾點，我們的薪酬只是這部分工作時間之內做完成的工作，而在工作之外的時間，我們沒有義務去免費的回覆公司訊息，更不會為公司處理問題。因此，我認為打工人應當明確自己的工作職責，也明白這份薪酬購買的是什麼，更應該懂得維護自己的合法權益。
其次，工作只是生活中的一部分，而並非全部。工作的確會佔用我們人生中的大部分時間，然而工作只是生活中的一部分而並非全部，我們應該在下班之後有自己的個人生活，懂得勞逸結合，更要在下班的時間坐提高自我做其他的事情。工作是為了提高我們的生活質量，讓我們可以擁有更美好的生活，而非加重我們的生活負擔。
因此，如果公司強迫員工在下班之後回覆訊息，那麼這樣的公司無疑就是利用員工、剝削員工、如同吸血鬼一樣壓榨員工的每乙份價值，我認為員工應該維護自身權益，不要在下班之後還要回復公司訊息。
另外，員工如果人人都懂得維護自身利益，那麼公司就不會要求無償加班。很多公司要求員工無償加班，剝削員工的每乙份價值，都是因為這些員工不懂得維護自身利益，造成他們可以為非作歹，絲毫不顧及勞動法的約束。他們認為自己可以無法無天，員工也不會因此就離職，因此越發肆無忌憚起來。
我認為每個人都應該擁有下班自由，在工作時間完成自己的本職工作，在下班之後回到自己的正常生活當中，這樣才可以平衡家庭與工作之間的關係。因此，我認為下班沒有必要回復公司訊息，公司不更不應該開創這樣的先河。
16樓：天才人物我無敵
我覺得下班時間真的沒有必要回復公司的資訊，下班以後的時間，完全屬於自己的私人時間，與工作無關。
17樓：職場江老師
我認為下班就沒有必要回復公司的訊息了，這個時候和我沒有任何的關係。
18樓：暥竹聊娛樂
有必要。雖然大家經常說休息時間應該是自己的，不應該搭理公司的領導，但實際上大家都會回覆的。
子寅談女性應該有求職自由，女性在求職中會遇到什麼偏見？
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