1樓：獨行俠客西門瓜
這個問題可以先溝通，嘗試。以行政方式進行解決。如果他們都不管而且對你造成了切實的傷害那麼可以毫不猶豫的報警。或者直接去法院起訴。
2樓：力宛絲
可以，但是警察不一定會管這種事情，除非領導有違法行為。
你可以去申請勞動仲裁，可能效果更好。
3樓：永恆的幸福快樂
在國企上班被直屬領導誣陷，上級領導做視不管，你可以選擇報警處理，用法律**來證明自己的清白，讓誣陷你的人道歉，並付出沉重的代價。
4樓：鼕鼕
我認為在必要的情況下是可以報警的要聲張自己讓自己別受太大的委屈。
5樓：網友
領導誣陷，你報警要有證據，要是沒有怎麼報，別人相信你還是領導？
6樓：完滿又實誠的小幫手
誣陷還不至於報警，警察不管的，自己找證據吧。
公司領導誣陷員工可以報警嗎
7樓：孫健
可以的，嚴重的要承擔刑事責任，三年以下有期徒刑拘役。
一、構成不報、謊報安全事故罪既遂怎麼判刑？
構成不報、謊報安全事故罪既遂的，一般應判處三年以下有期徒刑或者拘役的刑罰。對於犯罪情節達到特別嚴重標準的，應判處三年以上七年以下有期徒刑。只要負有報告職責的人員在安全事故發生後，不報或者謊報事故情況，耽誤了事故搶救，情節符合嚴重標準的，即構成本罪的既遂燃笑，應承擔相應的刑事責任。
二、民間借貸多久會判刑。
民間借貸糾紛屬於民事法律關係，當事人賀州不承擔刑事責任，不會判刑坐牢。但當事人有「非法佔有的目的」時，可能構成詐騙罪，需要承擔刑事責任。詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
三、掩飾犯罪所得罪刑事責任應該怎麼承擔？
掩飾犯罪所得罪需要承擔的刑事責任有：一般犯罪情節會判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；犯罪情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。該罪有兩個檔次的量刑幅度，根據不同的犯罪情節來確定具體的量刑。
中華人民共和國刑法》第二百禪段蔽四十六條以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
國企領導辱罵下屬如何舉報
8樓：陳國勝
法律分析：領導侮辱員工，如果是個人行為，可以撥打110報警，由譁州警察處理可以通過錄音、錄影的方式，或者尋找寬頃人證的方式亂巧蔽固定證據，向人民法院起訴，這個不屬於勞動法的調整範圍，所以勞動法不管如果領導通過暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以拒絕，並向用人單位的最高層反應情況。
法律依據；中華人民共和國刑法》 第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
前款罪，告訴的才處理，但是嚴重危害社會秩序和國家利益的除外。
通過資訊網路實施第一款規定的行為，被害人向人民法院告訴，但提供證據確有困難的，人民法院可以要求公安機關提供協助。
被直屬領導針對怎麼辦？
9樓：釉偆
是使用者等級吧。
1.主動承認錯誤，不再招惹領導也許很多人不願意接受這個辦法，以為他們是要在工作場所工作，而不是來服軟的。但是實際上，主動承認錯誤確實可以解決許多問題。
如果觀察周圍的人，你會發現，相處融洽的人基本上就是那些敢於接受錯誤甚至主動承認錯誤的人。最近有部熱播劇叫做《平凡的榮耀》，蘭芊翊是一位傑出的專業人士，但是當她到達新部門時，她發現領導者不喜歡她。對她來說，更麻煩的是她的工作越好，越突出，領導的反應就越差。
這時蘭芊翊想辭職，畢竟繼續在這兒工作不會很有趣。但是後來，她想了想解辭職是逃避，如果此問題仍未解決，將來去任何公司都是一樣的。因此，她選擇服軟，主動提供茶水和服務，並承擔了辦公室的所有雜物。
當部門遇到麻煩時，她總是第乙個跳出來承擔繁重任務的人。
後來，領導者很快就改變了對她的態度，他們主動贏得了為她出國的機會。實際上，在工作場所中，許多領導者並不希望以員工為目標，但有時他們也需要加強與下屬的合作。因此，如果你想在工作場所中表現得更好，該服軟時就要服軟，這沒什麼大不了的，主動承認錯誤也是乙個人成熟的標誌。
2.在時機成熟時勇於反擊也許有人會說，但是我的領導者是小人，非常討厭，服軟根本沒有用該怎麼辦？最好等到對手露出破綻，然後果斷地進攻，一招制敵，不要打沒有把握的仗。
這實際上就是《孫子兵法》的核心。也不要打沒有勝算的仗。因此，如果你真的想與領導者戰鬥，首先要等待機會，在時機成熟時勇於反擊。
3.做好一切後續準備無論現狀如何，你都應該為「計劃b」做好準備。在工作場所工作多年後的人發現了乙個現象，有退路的人永遠是工作場所中最自大的人。
有乙個退路，無論風暴有多大，我都可以保持冷靜。因此，無論你對當前的工作有多滿意，都不要忘記準備更多的逃生途徑。只要你有退路，你就會對自己充滿信心，並且你不會害怕做任何事。
總結最後要勸告每個人沒有一定能力和頭腦的話，不要與領導鬥，更不要與領導硬碰硬，不要讓領導失望下不了臺。這種事情看上去很酷，但實際上很容易陷入被動狀態。畢竟領導也不是個省油的燈，也許他很久以前就用過這個小把戲。
被領導針對了怎麼辦？聰明人不跟領導硬剛，而是這樣做！
公司領導誣陷員工可以報警嗎？
10樓：周忠勝
法律分析：可以的，嚴重的要承擔刑事責任，三年以下有期徒刑拘役。
法律依據：旦物伏中華人民共和國刑法》 第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重螞餘的，處三年模攜以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
公司領導誣陷員工可以報警嗎
11樓：張維
律師分析：可以的，嚴重的要承擔刑事責任，三年以下有期徒刑拘役。
法律依據】:
中華人民共和國刑法者孫衝》 第二百四十六條 以暴力或者其他凱昌方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人，情節嚴重的，處三年以首殲下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。
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