1樓：奇浪香
壞的工作很好找。好的工作很難找？這要看你的自己能力去找適合你的工作。
好的工作確實比較難找壞的工作只要你肯吃苦耐勞到處都能找到。所以你要根據自己的需求去尋找屬於自己的工作。只要自己喜歡就行。
也沒什麼不好找的。
2樓：賭王
這種情況屬於正常，好工作搶的人當然多了，辛苦髒的工作誰都不願意做，不過我認為自己工作的舒服最重要。
3樓：網友
工作沒有好壞。貴賤之分。都是為了生活，都是服務社會。只要自己擁有知識，技能。達到用人單位要求，都不難找工作的。
4樓：其騫澤
好的 工作是很難找的 但是也要看自己的工作能力 如果自己工作能力強 好的 工作也是能好找的 也能勝任的。
5樓：帳號已登出
首先認清自己，瞭解自己，有何專長，有何能力，愛好。
規劃下自己的近期，想從事什麼樣的行業？達到什麼預期目標。
工作難找原因：1.市場經濟不景氣，競爭大，應聘人數多。
2.平庸之輩多，出眾者少，如能高人一等，何愁工作沒有。
3.對自己沒有乙個理智客觀的評價，沒有給自己乙個合理的定位。
最後找份自己真正喜歡的踏踏實實幹下去。
6樓：幽谷百合
好的工作確實很難找，不好的工作身邊比比皆是，看個人的能力。
7樓：潤泰敏
其實工作不分好壞，只是看做的人怎樣去對待工作，只要你用心去做好這份工作，就會是好工作。
8樓：介以苼
其實，找工作並不是件難的事，只是你覺得好壞的問題總想找個好的，體面的工作，剛剛開始時，是不太容易。但至少你要努力著去找，才可以呀。
9樓：綱晴照
嗯，工作的好壞，我不知道你是怎麼區分的，我覺得無所謂，好壞，只要自己喜歡的工作就好。
10樓：依運晟
因為每個人都想找乙個好的工作，既省力又省心，而且錢還多，地位高，發展前途好。但是這樣的崗位畢竟是很少的，要看個人的能力，還要看個人的學歷等多方面。
11樓：水中媚兒
大家都奔著好工作啊。
12樓：好資料小窩
坑多蘿蔔少，礦少惡人多。
為什麼好工作難找？
13樓：沉魚辣椒
好工作難找可能涉及多個因素，以下是一些可能的原因：
1.市場供需不平衡：不同行業、職業和地區的就業市場供需情況不同，有些行業或職業可能就業機會較少，競爭激烈，導致好工作難找。
2.教育與技能不匹配：勞動市場對教育背景和職業技能的要鍵飢求不斷變化，如果個人的教育背景、技能和經驗不與市場需求匹配，可能會導致好工作難找。
3.經濟環境不穩定：巨集觀經濟環境的波動、行業景氣度的變化等因素都可能影響就業市場的情況，導致好工作難找。
4.個人條件與競爭壓力：市場競爭激烈，求職者面臨來自其他求職者的競爭壓力，包括學歷、經驗、技能、人際關係等因素，如果個人條件相對較弱，可能會增加找到好工作的難度。
5.就業渠道和求職方法不當：求職者選擇的就業渠道和求職方法也可能影響找到好工作的機會，如果沒有選擇合適的渠道或使用不當的求職方法，可能會導致好工作難找。
6.個人職業規劃和自我推銷不足：如果求職者沒有明確的職業規劃，缺乏自我推銷和自稿做返我宣傳的能力，可能會影響到找到好工作的機會。胡此。
7.其他個人因素：還有一些其他個人因素，如地理位置、工作經驗、語言能力、健康狀況等，都可能影響找到好工作的難易程度。
需要注意的是，好工作難找並不是一定的情況，具體情況因人而異。在面臨求職困難時，求職者可以適時調整自己的求職策略，提公升自己的職業競爭力，包括提公升教育背景和職業技能、優化求職渠道和求職方法、完善個人職業規劃、增強自我推銷能力等，以提高找到好工作的機會。同時，也要保持積極的態度，持之以恆地進行求職努力，並在需要時尋求專業的求職指導和支援。
14樓：網友
毫無疑問，疫情過後，經濟發展並沒有很多人想象中那麼理想。特別是表現在就業方面，對於打工人來說，本來期待疫情過後能夠找到乙份理想的工作。然而事實是，疫情過後，根本找不到理想的工作，很多人為了找乙份理想的工作，卻到處碰壁。
因此很多人都在抱怨疫情過後，找工作實在是太難。問題是，現在找工作真的是很難嗎？可以肯定的是，現在找工作並不難，難的只是找乙份理想的，符合自己要求的工作。
也就是說，乙份工資高，待遇好，假期多，工作時間短，勞動強度不太的工作的確十分難找。而一些不符合自己要求，工作時間長，勞動強度大，工資低，待遇差的工作肯定到處都是，找到這些工作應該不難。問題就在於，為什麼很多人都在喊找工作難？
為什麼找不到自己理想的工作？最重要的是，為什麼現在的工作仍然是工作時間長，工資低待遇差，勞動強度大等等。事實上，這與我國的經濟發展水平，產業結構，自主品牌，核心技術，關鍵零部件改蘆簡等等相關。
也就是說，現在好工作難找，能找到的都是勞動強度大譁御，工作時間長，待工資待遇差的工作根本原因還是因為中國的發展水平仍然比較低，中國經濟依然在依賴吃紅利，依靠廉價勞動力優勢，中國的產業結構仍然以低端產業為主。中國經濟的自主品牌依然不夠強大，中國經濟基本上還是沒有核心技術和關鍵零部件。事實上，正是由於中國的自主品牌不夠強大，沒有核心技術和關鍵零部件，所以中國企業的利潤水平普遍比較低，導致中國工人工資低，待遇差，勞動時間長等等。
這些才是好工作難找，不好的工作容易找的根本原因所在。說到底，之所以會出現好工作難找，理想的工作難找，原因還是因為年輕人對於中國經濟發展的水平期待過高。也就是說，中國經濟發展水平根本就沒有達到年輕人所期待的發展水平。
說到底，我們中國人要想找到乙份好工作，理想的工作還是要儘量提高中國經濟核褲發展水平，讓中國經濟從低端走向高階，讓中國經濟從依依靠廉價勞動力優勢吃人口紅利轉變為依靠科技創新和技術進步。總結出來，中國人要得到乙份好工作，理想的的工作，仍然是任重道遠。
15樓：情感導師大公尺
對大多數人來說，找工作是件令人擔心的事。對於求職者來說，理想的工作不僅工作輕鬆，而且薪水也讓他們滿意。然而，理想往往很美好，但現實卻很殘酷，總是達不到我們的期兆絕望。
因此，有一種現象，許多人開始抱怨找工作的困難。
即便如此，很多人還是選擇在年前就「裸辭」了，其實選擇在年前辭職是很多人的做法，年後找工作都比較輕鬆，而且各大企業都比較缺人，但是今年的情況有些特殊，因為我們遇到了疫情。
許多人希望在新年後找到乙份新工作，但疫情讓卻打亂了我們的生活節奏。為了渡過難關，許多省份推遲了復工。現在隨著疫情得到了有效控制，全國大多企業都完成了復工復產。
然而對於求職者來說，這既是好事也是壞事。集體復工後，企業雖然迎來了一波招聘高峰。但是對於求職者來說，應聘的壓力和競爭力也變大了。
長期以來，很多人譽公升一直在抱怨找工作的困難。那麼，為什麼找工作越來越難呢？
首先，競爭日趨激烈。據2020屆畢業生就業創業網路**會議介紹，2020屆畢業生預計將達到874萬人，比2019年同期增加40萬人。自1998年以來，中國大學畢業生人數逐年增加，從1998年的萬人增加到2019年的834萬人，在短短21年裡增長了10倍。
因此，大學畢業生數量的增加也使就業環境更具競爭力。當很多企業招聘的時候，一些職位可能更傾向於應屆畢業生，這導致一些沒有高學歷的人在找工作的時候失去了一些優勢，使得他們很難找到工作。
其次，心儀的工作不好找。對於有工作經驗的人來說，找工作難的原因之一是工作不難找，但是找好工作卻不易。換句話說，能力和期望之間是不匹配的。
在找工作的時候，很多人對自己沒有乙個明確的定位，導致暫時缺乏合適的工作。
現在，慶猜老很多年輕人都是活在當下，所以他們會對工作更加「挑剔」。正因為如此，你考慮工作選擇的時間越長，你在短時間內找到工作的可能性就越小，你就越有可能抱怨很難找到工作。
最後，對報酬的期望太高也是一些人很難找到工作的原因。隨著人們生活水平的提高，他們對收入的期望，即使高得離譜，最終也會影響他們對職業的選擇。
綜上所述，找工作可能不容易，但這也是因為我們處於特殊時期，所以不必太過於擔心。如果你想找到乙份合適的工作，你要考慮自己的情況，不要志高氣遠。扎工作不要太著急，被公司拒絕的時候不妨休息一下，直到霧霾消散，會看到晴朗的天空，然後再重新出發！
16樓：哦啦葫蘆
因為每個人都想找好工作，但是好工作需要的人也很少，當然是擇優錄取了，所以好工作不好找。
17樓：明天已成往事
好工作一般不怎麼招人，離職的人也少，但是好工作要求也多。
18樓：神雲少尊
你不廢話嗎，你問的這個問題很無腦，攔李畢我也顯得我無知，好擾李工作都搶著幹排隊簡芹都輪不到你。人家花錢靠關係才進去。一句話，好事輪不到你。
為什麼好工作越來越難找了？
19樓：小劉職場
在就業這個問題上，人們常用「高不成低不就」來形容找工作的困難。
以前大學文憑很吃香，現在隨著教育水平的提高，大學生成了就業的基本人員，於是為了獲得更好的工作，一大批人又轉戰研究生，把就業門檻再次提高。
但這只是表象問題，我們應該看到實質是隨著國家企業的發展，對求職者的要求從基礎人才轉向專業人才，要求我們的職業素質從單一普通轉向綜合高階。
木桶效應」告訴我們：乙個木桶的盛水量取決於最短的那塊木板，你的職業發展也是如此，所以我們要找出自己的短板，儘快補上。
但是秋葉老師給我們提了乙個相反的策略—— 長板思維 。
他認為對於初入職場的新人來說，培養能力是第一要務，所以我們應該著眼於發現自己的長處，並讓他人看到，讓自己的優勢效應最大化。
通過這種策略獲得關注與成長後，再轉向「木桶效應」，去綜合優化自己。
職業發展的不同時期，有不一樣的發展策略，「長板思維」+「木桶效應」就是可以借鑑的一種方式。
願此文對你有所幫助。
西安的工作真的很難找嗎
便宜的累的你願意就有很多了 ol的要看你的本事咯 但是告訴你 千萬不要去山木教育培訓集團工作 是個典型的企業 具體說就是從西安招人去廣州上班 還有裡面有個叫 帆的惡人 沒有文化 素質低 居然還敢扣押畢業生的證件 五六百的工作好找,1000以上的工作那是相當的難找啊 銷售類工作較多.但帶技術性的工作就...
為什麼好的工作難找，為什麼工作越來越難找？
大企業不僅要看你學歷，還要看你工作經驗，學歷是門檻，工作經歷才是選擇標準，學歷再高，工作不能立馬勝任，不能立馬給公司帶來效益，人家肯定會多考慮，而且給大企業投簡歷的人肯定多，高文憑的不佔少數，沒有高文憑，連進公司的門檻都不夠，這樣的人不會來投簡歷，來投的學歷不會比你差多少，作為職場新人別把姿態放太高...
浙江義烏好找工作嗎，義烏的工作好找嗎？
第一 看你找啥工作，義烏是乙個做生意的地方，做生意的人才肯定需求很大，你是英語，外貿公司應該比較適合的，找工作也容易。很好找，只要在義烏的搜才網上發布求職資訊會有很多用人單位打 叫你過去面試的。但是如果沒有基礎的話需要實習一段時間，工資可能也不會很高。付費內容限時免費檢視 回答去義烏還是比較好找工作...