1樓：豬豬別動
她不下班你就不要下班，時刻服務於她，她有什麼不合理要求也要答應。
2樓：網友
我也是在辦公室做助手的，但是董事長之下有經理，經理是我們工作人員的領導，你只有好好的工作，經理吩咐的任務，你要仔細認真，而且效率高，做好了，久而久之，你的工作評率就出來了，而經理就會在董事長面前，美言幾句，做好了，以後還可以公升職的，事情是要慢慢發展的，各位經理和董事長都有眼珠子的，給自己信心。千萬不要貪心！！！
3樓：網友
能夠幫領導解決問題的人和經常給領導惹麻煩的人，會引起領導的注意。不知道你想成為哪種人？呵呵！
作為下屬，只能解決份內問題的人，領導通常都不會留意；我說的能幫助領導解決問題，指的是解決她的為難的、原則上又不是該你做的事情。領導有領導的難處，並且不少是不願意和一般人講的，你作為她的文秘，應該可以觀察得到這類事。做這種事和向領導溜鬚拍馬是有本質區別的。
以平常心做這類事，你很快就能得到領導的重視。
4樓：網友
努力工作，首先要讓你的頂頭上司賞識你。要有真才實料才行，否則要摸進入溜鬚拍馬行列，要麼難以長久得到賞識。
5樓：匿名使用者
為什麼要總經理賞識？憑自己的真才識學做事，如果得不到總經理的賞識有兩點：一是考驗你，二是他不識才。
職場中，如何能讓部門經理和上司同時喜歡自己
6樓：和樂蕊
在職場中，每個人都希望自己是人見人愛，花見花看，最受同事們喜愛的。但是每個人心中的標準可能都不一樣。在職場中我最喜歡以下三種人：
靠譜的人在這份工作中，我經常要跟其他部門的一位策劃打交道，而我那位策劃同事給我的感覺就非常的靠譜，他不但做事快，而且能力強，腦袋思路清晰，每次做事情有條有理，出國非常快。讓人非常靠譜，雖然她一直說自己是小暴脾氣性格非常急，有個事十分鐘掘雀內判汪早沒有給她回覆，她就要**一通打過來催我趕緊做完。但是我還是非常喜歡這種人。
默默做事的人在職場中有一些人做事高調，有一些人沒有本事，也要積極獻醜。但有一些人往往是默默做事從不聲張，但給點什麼東西她都能夠把你做的非常好。在工作中我們另外乙個設計同事就給我種感覺他雖然平時非常安靜，但是他的設計能力非常強，出活也非常快。
而且他從不聲張，非常低調。為人也非常溫和。
積極主動的人在工作中，我也非常喜歡積極主動的人。因為這種人，無論你有沒有交代她做事情，她都會陵拆非常積極主動，上來問你需不需要什麼幫忙，有什麼可以幫助到你。做什麼事情不用吩咐他也會把這個事情做的很好。
前前後後理得非常清楚，這種人怎麼會不受人喜歡呢。
7樓：網友
我覺得乙個是嘴巴甜一點，讓別人覺得你很不能來事兒，還有乙個是工作能力強一點。
第一次參加集團總經理的例會，我要怎麼樣做，更大方得體一點？對
簡單明瞭地介紹，我是某某公司某某部門的 此次會議本應xx總經理出席，目前他xx，由我代為參加。具體的，還要看會議需要你做的事情再商定。主要還是得鎮定自若 氣定神閒 快樂百利滋 從容自若，少發表看法，多傾聽別人的意見。你的總經理找你，在什麼情況下，你周圍的經理會緊張？ 呵呵 這要看實際情況 應該有三種...
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1.塗頭髮保護液 洗髮後,在頭髮還是溼的時候,擦一些頭髮毛鱗片保護液,它含有卵磷脂成分,可以很好地滋養乾枯的頭髮,只要幾滴塗上就好。也可以用市面上買得到的,一些含用保濕功能.怎麼樣才能夠使頭髮變得順滑 使頭髮變得順滑，小竅門如下 1 塗頭髮保護液 洗髮後，在頭髮還是溼的時候，擦一些頭髮毛鱗片保護液，...