大敢表現自己，大膽表現自己

1樓：冰珊哈

這是學生時代常見的問題，每個人幾乎都會遇到。因為乙個宿舍最少也是四人寢室，每個人都有自己的事情做，每個人的思維方式都不相同，所以難免會有各種各樣的摩擦，也許他們發出的他們自認為正常的聲音在你耳朵裡就是噪音，你就會感覺很吵，而你在做自己的事情的時候，他們可能會同樣的想法。

這個問題其實不難解答，因為這是不可避免的。如果你想試試的話可以找班主任申請挑換宿舍，調換到和你生活習性相同的同學的宿舍中，但是自己做的事情自己就要負責，可能換到的新宿舍的確是不吵了，但肯定也會有其他各種各樣的問題存在的。與人磨合是乙個很艱苦的過程，適應其他大多數人的生活習性也是很困難的。

我只能給你一點小的建議，你可以嘗試下，但是我不敢保證有多大成效。

1.你可以在他們吵鬧的時候直接跟他們說，吵到你學習、睡覺了，讓他們安靜下來。

2.如果說了他們不聽的話，你可以向班主任反映情況，說室友嚴重影響了你的正常生活學習。

3.這種事班導不一定會管。你就可以先以其人之道還治其人之身，做一些讓他們討厭的事來，並不是讓你打擊報復，而是等到他們來找你的時候和他們協商，說你在睡覺或者學習的時候他們適當的安靜一點你也可以在做事的時候不吵到他們。

讓他們學會換位思考，知道互相體諒的重要性。

4.如果各種方法沒有效果的話，你只可以來通過改變自己了。睡覺時可以帶乙個耳塞，減輕噪音。

5.或者你也可以融入他們，和他們一起玩耍，一起做事，你在做和他們同樣事時候自然也就不會覺得吵鬧了。

無論怎樣的方法，都最好不要影響到整個宿舍的和諧，一定要打好和所有人的關係，不然他們的吵鬧你就會越聽越反感，起到不利的效果。希望你可以找到乙個好的方法愉快的度過住宿舍的幾年生活。

2樓：匿名使用者

在意別人的看法往往會使你變的不自信，隨之成功的機會也會離你越來越遠，既然知道自己的毛病，就去努力改正他吧以前我也是和你一樣，很在意別人的看法，但是慢慢的我明白了，有時候人看到的並不一頂就是真實的，而且現在的並不代表是以後的。

大膽表現自己

3樓：愛情調味劑

傳統的人們總是喜歡把「含而不露」看做一種美德，乙個人的優點、成績和才能，只能由別人來發現。

儘管自己已經做出許多成績，有知識有才華，也只能說自己「才疏學淺」。

如果有誰太露鋒芒，就容易招來非議。

人們喜歡恭順謙讓者，大膽或勇於表現自己才華的人，總不如「謙謙君子」那樣受歡迎。

然而，在當下，一味地做「謙謙君子」，卻不是優點了。

特別是在職場，各種應聘，各種競爭，就是要求能在人前表現自己，展露自己的才華，才有機會的青睞，否則誰知道你是誰呀。

因此，有些傲氣反而是乙個人的特質。

傲氣並不是凌駕於別人之上，而是展示乙個強者的特徵，是對自己自信的一種表現。

單位有位女同事，工作積極主動，開會積極發言，勇於表明自己的態度和對問題的看法。

但私下裡，人緣卻不好，很多人說她是故意在領導面前表現自己，傲氣的不得了。

經過了解，發現她真是一位認真對待工作的女性，而且不是虛榮，是直面表達自己的看法。

不像有些人，有想法會上不說，會下亂說，人面不說，背後亂說，這種人真沒出息。

領導欣賞那些，勇於說出自己想法的人，勇於表現自己的人。

具有這種特質的人，應該好好正視自己的這種氣質，因為這樣的人會爭取到很多機會。

在快節奏，高效率的今天，需要乾脆利索、敢斷敢行的人才，人們受不了那種吞吞吐吐、羞羞答答的「謙虛」。

也不喜歡那種婆婆媽媽、拐彎抹角式的說話方式。

故作姿態的「謙虛」，已經不再適應當下的社會發展和需要。

企業和公司招聘員工，首先要看你怎麼宣傳自己：我有什麼長處，有哪些才能，想做什麼，能做什麼。

直來直去，使別人瞭解你。