聘書是做什麼用的？聘書有什麼特點

1樓：端木吟天

聘書，是聘請書的簡稱。它是用於聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書。

2樓：網友

用來請某些人才來完成某項工作的文書。

表達鄭重其事、信任和守約，加強應聘者的責任感、榮譽感。

聘書有什麼特點

3樓：

您好，很高興為您解答，為您查詢到關於聘坦散叢書掘隱有什麼特點親親，您好，聘書的分類以及特點嚴肅性和規範性1.嚴肅性和規範性聘書是勞動力需求方對勞動者進行選擇之後，決定對其正式聘用時所形成的具有法律效力的文書。聘書一旦發出，雙方都將承擔著特讓櫻定的法律責任。

2.憑據性如前所述，聘書是受聘者上崗工作的憑證，也是受聘者保護自己工作權利的依據。當然，它也是用人單位衡量受聘人員是否履行職責、是否完成任務的依據。

3.規定的期限性聘書都要寫明聘用的期限，長期工，或臨時工。希望我的能幫到您，祝您生活愉快，麼麼噠~！

聘書是幹嘛用的

4樓：職場小助手問答

聘書可以算任職證明。

1.將用人單位和人才聯絡起來，便於人才合理利用，用人單位更好的完成工作任務。

2、加強應聘者的責任感、榮譽感和促進人才交流，應聘者接到聘書也就等於必須為自己所聘的職務、工作負有責任，應盡力做好自己的工作。

3、表明乙個人所學會的某種技能的書面承認。

聘書是聘請頃態書的簡稱。它是用於聘請某些有專業特長或名望權威的人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體。聘書在這些年來使用的很多，招聘製作為現今用人制度的主要形式為聘請書的使用提供了廣闊的市場。

招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工採取自由競爭的原雀盯源則。資本家以高額薪金誘挖其則嫌他企業有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現象反映了資本主義爾虞我詐的乙個側面。

應聘者經過考試、面試、複試以後，如果企業決定錄用，則要向其頒發聘書。聘任書沒有具體的格式要求，一般情況下應當寫明被聘任者姓名、聘任的職位或職稱、聘任期間等內容。企業的聘任書不能等同於勞動合同。

聘書有什麼特點

5樓：

摘要。親親！您好聘書的特點，嚴肅性和規範性聘書是勞動力需求方對勞動者進行選擇之後，決定對其正式聘用時所形成的具有法律效力的文書。

親親！您好聘書的攜神舉特點，嚴肅性和規範性聘瞎纖書是勞動力需求方對勞動辯碧者進行選擇之後，決定對其正式聘用時所形成的具有法律效力的文書。

橋樑性、榮譽性、約定性、簡短性。聘書，是聘請書的簡稱大鋒。它是用於聘請某些有專業特長或族嫌名望權威的滾穗晌人完成某項任務或擔任某種職務時的書信文體書。

聘書在這些年來使用的很多，招聘製作為中辯桐現今用人制度的主要形式為聘請書的使用提供了廣闊灶租的市場。賣坦聘書在今天人們的生活中起到了重要的作用。

聘書結尾是此聘嗎？

6樓：謝老師教育課堂

聘書結尾的此聘是表示敬意和祝頌的結束用語。

聘書的格式：

1、標題。聘書往往在正中寫上「聘書」或「聘請書」字樣，有的聘書也可以不寫標題。已印製好的聘書標題常用燙金或大寫的「聘書」或「聘請書」字樣組成。

2、稱謂。聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然後再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。

3、正文。聘書的正文一般要求包胡咐括交待聘請的原因和請去所幹的工作，或所要去擔任的職務。寫明聘任期限。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函。

寫明具體的待遇，這要視情況而定。

4、結尾。聘書的結尾一般寫上表示敬意和祝頌的結束用語。如「此致——敬禮」、「此聘」等。

5、落款。落款要署上發文單位名稱或單位領導的姓名、職務，並署上發文日期，同時要加蓋公章。

聘書寫作注意：

1、內容要清楚。

在聘書正文中，對於涉及的聘請擔任的職務名稱、聘任的時限、聘任的報酬、到崗的時間和到崗的地點等主幹專案必須交待清楚，不能模糊籠統中拿。在內容清楚的前提下，還要注意表達得簡潔，不能繁冗拖沓。

2、文字要準確。

寫作聘書用詞要考究，行文要嚴謹，這本身就體現了聘請者對受聘者的尊重。如正文起始語一般使用「茲聘請」、「特聘請」、「敬聘」等，結語使用「此聘」等。再如稱謂中對受聘者應該寫全姓名加上稱呼，而不是隻寫姓氏或者名字加上稱呼。

3、格式要規範。

聘書格式的作用如同請柬。

主要體現禮儀功能，所以不可忽略或者隨意。如稱謂要頂格書寫，正文和結語需前空兩格書寫。褲培純。