1樓：阿道媽媽
實際上我認為，還是學歷重要。就如同c羅所說的那樣，天資並沒有努力將一無是處，實際上水平沒有學歷也將是一無是處。
在我們剛出來休息的時候，用人公司會更看重你的學歷，而文憑也是你進到企業的必備品，不論是大企業或是中小公司，也不會冒著巨大風險性去招騁一位僅有初中文憑得人，哪怕你告知招聘者，你學習培訓能力強、融入能力強。對考官而言，文憑的高低，代表著可以更效率高篩選出對公司可以提供使用價值的人才。從這個意義上講，文憑相當於一定的水平。
但當你順利地招聘面試加入一家公司，此刻文憑便很難再為您提供哪些助益，這時候你更多需要的是實踐經驗、並非基礎理論空話，你必須持續精進自己處理事情解決問題的能力，當面對繁雜的企業交待的任務時，你能處理更強，為公司造就更多的使用價值。
而這時候，水平和學歷，更多的是一種相輔相成反映。在一箇中國應試教育下，乙個人如果沒有很好的文憑，這起碼代表著，他在學習方面是沒有那麼狠下功夫的，乙個人的學習能力，又和它的具體水平相掛勾，在今天那樣乙個時代，大家不好說，你理解了某種專業技能後，就不再期待學了。
鑑於此，站在企業的立場上來看，企業一定會偏重於挑選不僅有文憑又有能力的人。雖然很多人都說魚和熊掌不可兼得，但激烈的競爭大環境下，不論是魚與熊掌或是水平和學歷，實際上都可以兼顧。好多人不明白的是，文憑其實就是必備品，擁有文憑你才有去面試新增好公司的機會，而水平，則取決於你能否面試通過，及其你一直在這家公司的崗位限制。
2樓：愛仕達各色
在職場當中是能力比較重要，只要自己有那個能力的話，那麼就能夠一直穩定下去。
3樓：巨蟹阿斯頓
我覺得能力更重要；學歷只是乙個門檻，沒有什麼實際作用，而你的能力決定了你的工作效率，決定了你的未來。
4樓：f但是
能力更重要；因為學歷並不代表一切，高學歷的人在職場上不一定就會給公司帶來高的收益。
在職場上你認為學歷重要還是能力更重要呢？
5樓：創作者
在職場之上能力要比學歷更重要一些，因為學歷只能意味著自己在學生時代有很好的成績，但是能力則意味著今後在職場當中能夠發揮出更大的作用。相關的企業在錄用員工的時候同樣也會更看重能力，如果說該員工的學歷非常優秀，但是在能力之上卻比不上其他的員工的話，那麼這樣的員工也不會被錄用。學歷僅僅只是大家找工作的一塊敲門磚，這塊敲門磚最終是否能夠將門敲開，還要看自己的技巧。
如果說能夠通過自己的努力將門敲開的話，那麼自己就可以憑藉著學歷以及能力走入到更好的地方去。可是如果自己僅僅只有一塊敲門磚，但是卻根本就不知道門在哪的話，那麼這塊敲門磚也成了無用的東西。所以說大家在大學的學習過程當中，不僅僅要注意對於自己學歷的提公升，更應該注意對於能力的掌握，在大學當中一定要抓緊每一分每一秒的時間好好學習，千萬不要隨隨便便的就放鬆自己。
有些大學生以為進入到了大學以後就能夠輕輕鬆鬆的度過大學時光了，事實上並非如此，因為進入到了大學之後還是要努力的學習，只有這樣才能夠讓自己獲取更好的成績，而且進入到了大學之後也要懂得提公升自己的自身能力。如果說在大學當中沒有積累到足夠的能力的話，那麼今後進入到了社會以後，還是像一張白紙一樣，不會受到大家的認可。
在大學的時候要儘可能的讓自己這張白紙上寫上更優秀的東西，只有這樣才能夠給自己帶來更多的機會，才能夠讓更多的企業注意到自己身上的閃光之處。要記住提公升自己的能力，要比自己原本的學歷更為重要，如果說在上學時期自己的學校並不是特別優秀的話，就要專注於提公升自身的能力，只有這樣才能夠讓自己的發展變得更好。
6樓：法綠知識小鋪
職場上能力更重要，學歷只是敲門磚。但是兩者是有一定的關聯性。普遍認為學歷越高的人能力越強，事實上也是如此，只有一些特殊的，兩者差距會很大。
7樓：聲疏然
實力和能力都重要，因為一般的職場，如果你學歷達不到的話，你不可能進入，但是進入職場以後，就是能力**的能力是在實踐中培養的，需要不斷的學習職業能力強的到哪都有飯吃。
8樓：阿斯達歲的說
我認為能力更重要，學歷只是學習階段的乙個證明，而職場上除了學習能力還需要社交能力，情商，專業技能，工作素養等綜合能力。
9樓：右手年華
我認為能力更重要，因為學習的再好到了職場之上無法完成工作任務也是不可以的。
10樓：四月情感課堂
對職場來說學歷不能說不重要，它也是敲門磚。但是個人的能力在職場當中是很重要的，你能否有學習能力，持續的執行力，成長能力等等。
11樓：菜籃子
能力更重要，能力決定價值，價值創造財富，帶來經濟效益。有能力的人可以為公司積攢豐富的資源，賺取更多的收益。有能力的人可以為公司創造價值，有利於公司長遠的發展。
12樓：月影含秉
在職場中學歷和能力都是非常重要的，不過相對來說能力是更加重要的因素，因為能力才能創造真實存在的社會和經濟價值與利益，這對於單位和企業來說才是最重要的。
13樓：大名鼎鼎的亮仔
在職場上，學歷和工作能力都重要，因為學歷達不到你晉公升的空間，就會受到阻礙，而如果沒有工作經驗，你也不可能立足於職場。
14樓：後星然
在職場中，學歷和能力都很重要，但是能力要比學歷更重要，學歷只是入門的乙個敲門磚，學歷的高低可能與入職有直接關係，但是能力是發展所具有的，一定的必要條件，有點能力就能夠很好地發展自己。
15樓：東乙隻
在職場中，一般領導都會優先，看個人簡歷，所以學歷在職場中還是佔有比例的。如果說你的經驗能力足夠豐富，那麼也會受到上司的青睞。
16樓：茗哩職場
我覺得是能力更加的重要，但是如果是同等或者差不多能力的情況下，因為高學歷會給人一種更有潛力的暗示，所以此時就是學歷更加的有作用了。
17樓：帆漂江湖
在職場上能力比學歷更重要。
學歷只是進入職場的乙個敲門磚，當你憑學歷進入公司以後，你的學歷就不重要了，你的起點跟其他人是一樣的，之後就要看你工作能力來決定你的公升遷和未來發展。
18樓：網友
職場中我認為學弟最重要，因為沒有學弟根本進不去更好的單位，只有有進取單位以後能力是慢慢鍛煉出來的。
19樓：全醉昳
在職場上，我認為學歷和能力都很重要，學歷能力一定要兼備，這樣才會能夠有更好的發展。
20樓：帳號已登出
能力更重要，有了能力，無論在**都可以發光發展，都可以讓自己過上好的生活。
21樓：網友
在職場中認真負責，學歷最重要，能力更重要。所以認真負責任就更更重要了。
到底是能力重要還是學歷重要呢，到底是學歷重要還是能力重要？
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