1樓：8非常夏日
horizontal communication)係指組織內同層級或部門間的溝通，例如(1)員工間的溝通；(2)管理者內之間的溝通，通常可節省時間和促進協調。 平行溝通，又稱橫向溝通，指的是與平級間進行的與完成工作有關的交流。水平溝通具有很多優點：
第一，它可以使辦事程式、手續簡化，節省時間，提高工作效率。第二，它可以使企業各個部門之間相互瞭解，有助於培養整體觀念和合作精神，克服本位主義傾向。第三，它可以增加員工之間的互諒互讓，培養員工之間的友誼，滿足員工的社會需要，使員工提高工作興趣，改善工作態度。
但是其缺點表現在，水平溝通頭緒過多，資訊量大，易於造成混亂。此外，水平溝通尤其是個體之間的溝通也可能成為員工發牢騷、傳播小道訊息的一條途徑，造成渙散團體士氣的消極影響。 在與上司、下屬、水平溝通三種溝通中，水平溝通是最為困難的。
在公司裡面，讓老總們非常頭疼的一件事是部門之間的不協調：拿著公司的錢，還互相不配合，卻把精力用在互相扯皮、互相推諉上。水平溝通中最大的問題是我和你不談。
與財務部有疙瘩，我向採購部、向營銷部講，我和別人都講，我就和你當事人不講，或者即便是講了，對方也不積極響應，可以不買你的賬，你說要財務部辦理報銷，我就不報銷，我說賬上沒錢，這款付不了。所以大家感覺部門之間溝通難，實際上是因為這種溝通不是真心，不是發自肺腑之言。 平行溝通的策略 1、主動 2、雙贏 3、協作 4、關心 5、謙讓 6、體諒。
摘自百科。
2樓：網友
平行溝通 i. 平行溝通應具備什麼樣的心態？ ii.
平行溝通應掌握哪些原則？ iii. 如何改善平行溝通？
10. 對下溝通應掌握的方法及注意之處 i. 下達指示。
平行溝通的要點是什麼
3樓：庹珹
平行溝通的要點就是多跟別人溝通，瞭解別人的需求。
簡述溝通需要什麼樣的心態？
4樓：匿名使用者
1、平和（溝通的態度，即使會有讓人敏感的詞語都保持這樣的狀態）2、抓住關鍵點（如需求，如自己想要的重要資訊或者對你溝通目的能有幫助的資訊）
3、情感投入（溝通講究賓禮之道，即使朋友之間相互溝通也是）4、虔誠、學習的態度（溝通就是彼此得到資訊，然後達成共識，或者相互學習）
5、聆聽心態（禮節表現和修養表現）
以上是我個人的心得，日如果您這是一道考試題，那麼您可以就我提供的進行擴寫，如果不是，大概就是這些了。
5樓：花開了心動
積極的心態！不卑不亢。不驕不躁，不妄自菲薄，也不妄自尊大。
要自信大方。有過硬的本領才能在人群中找到自己的位置。 懂得迎合，懂得拍馬屁，假死假活。
不 是我自己總結的。。後半部分是媽媽教的。。
6樓：
平等，心平氣和，以理說事。
7樓：網友
尊重，真誠，大方，平等，控制情緒的能力。
8樓：語眾天下
溝通前應準備什麼。
管理者應具備什麼樣的心態，作為一個管理者,須具備什麼樣的心態
初夢楓 管理者應始終保持一種平和的心態。更多強調員工的重要性，強調員工的主體意識和作用，這樣才能讓員工感知到被尊重，員工才能從心裡願意和你共事，為企業的發展出謀劃策。期望心態 當你不斷地對員工表達期望的時候，管理就有可能收到意想不到的效果。這是因為，當你表達對員工的期望時，他們的潛能就可能被激發出來...
什麼樣的心態是積極心態，樂觀的心態是什麼樣的
積極心態有很多，例如以下十個積極心態 1 執著 對個人 企業和團隊目標 價值觀堅定不移的信念 2 挑戰 勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務 3 熱情 對自己的工作及公司的產品 服務 品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣 4 奉獻 全心全意完成工作或處理事務 5 激情 始終對未來充滿憧憬和希望，...
什麼樣的心態是積極心態，什麼樣的心態是消極心態
蟲蟲 積極心態是什麼？積極心態主要是指積極的心理態度或狀態，是個體對待自身 他人或事物的積極 正向 穩定的心理傾向，它是一種良性的 建設性的心理準備狀態，在學校文化素質教育 心理教育 心理諮詢與 操作層面上主要指學生各種正向 主動 積極的心理品質的培養和訓練。積極心態與消極心態是相對而言的，面對生活...