1樓:戀佳鞋店
年底比較好找工作,年底因為有回家的有跳槽的,最好不好趕到大學生畢業的那個季節,建議你不要先辭職在找工作哦,那樣有可能你乙個月2月都找不到工作經濟**不就斷了嗎,還是騎驢找馬吧,沒事可以去人才網 發個簡歷什麼的然後去面試等都找好了在辭職也不晚哦!
2樓:網友
這個時間去找工作不是很好,因為這個時間的跳槽之類的比較少,大部分的公司人員固定性很強的,而且要看你是想找什麼類的工作,比較偏的話其實這個時候挺好找的,但是那種大眾化的工作就不好找了。
3樓:匿名使用者
過完年後找工作容易,一般是在3月中旬開始到4月底,高峰期好找工作。
現在辭職不划算,馬上要國慶了,就快到年底了,很多過節費、年終獎金要是辭職了,就沒有了,不划算。年底到春節這段時間辭職比較好。
4樓:
現在正是找工作的季節,一般很多企業年前都招人。為了避免年後缺人,你可以到各大**上看看,最近的招聘資訊非常多(智聯、趕集、民力網、百姓、九博、英才)等。
5樓:沒蓋子
年底和年初,現在大學生都反校了也挺好找的!
離職多久找到工作才算正常?該如何正確的找工作?
6樓:心理零00時差
離職在生活當中是乙個很常見的現象,但是有些人的實力薯空比較強,所以離完職,在乙個星期之內就能夠找到工作,但是有些人可能需要一定時間,去考察下乙個崗位。因此正常來說,應該是1~3個月左右,要想快速的找到下乙份工作,就要將自己的簡歷投在相應的平臺上。<>
其實現在生活當中很多人都喜歡裸辭,也就是大家說的辭完職之後,再找工作,這種做法是不太建議的,因為很有可能出現長時間失業的情況。因此儘量在給公司提出離職的時候,就開始著手下乙份工作的選取了,這要在工作辭職完了之後,立馬就能夠進入下一家企業工作,可以做到無縫銜接。但是一部分人認為會有工作主動找到自己,所以就會在家,一而再、再而三的休息,甚至失業一年之數穗瞎後,也找不到工作,這也是很正常的。
但是基族鍵本上都在半年以內,如果自身實力超強的話,辭完職之後,能夠立馬將自己的狀態調整過來,奔赴在找工作的狀態當中,那麼在乙個月之內,就能夠很好的找到新工作,所以這跟自身的能力包括自己的思想,有著很大的關係。因此一定要放平心態,如果覺得上份工作給自己帶來了巨大的壓力,那麼就可以適當的給予自己乙個月的時間休息,那麼隔一段時間,再找工作也是可以的。<>
不過不太建議大家裸辭,一定要找好退路,再去辭職,不然會非常的後悔。如果自身還有房貸、車貸的話,這個時候手上又沒有存款,辭完職之後,面臨的情況還是不太友好的。而且現在的競爭還是比較激烈的,能夠提供的崗位也是比較有限,所以找工作也是非常費時的,因此要做好這種思想準備。
7樓:數位技術小輝
離職乙個月內找到工作才碰橘算正笑鉛團常,因為大激團部分人都能在乙個月內找到工作。應該多投簡歷,這樣才能更快找到新工作。
8樓:隨遇而安
我認中咐為在離職之後的乙個月內找到工作算是正常;在找工作之前一定要制定自己的職業規劃,確定自己想幹什麼樣的工旁侍作,想進什麼樣的企業,一定要在正規的平臺上面找工作,避免被賣啟純騙。
9樓:云云說教育
離職多久才能找到工作這乙個沒有固定的時間。正確找工作的方法,包括人改迅才市場李殲前找工作,或者是委託中介找工作。當然現在還多了乙個哪清網上招聘。
年末辭職,要找工作,什麼時間段找比較好呢?
10樓:518姚峰峰
如果自己要選擇年後辭職,我認為一定要在2月份之前走完全部流程。蠢睜橡。
因為2月份到3月份是招聘的旺季,如果自己選擇在四五月份辭職,那麼這個時候找工作是比較困難的,如果自己選擇在2月份之前完成辭職,隨後開始找工作,當時是比較好找工作的。
很多人都會選擇年前辭職,年後開始找工作,因為很多崗位都已經貢獻出來,這個時候自己找工作也能有比較多的選擇機會,就拿自己親身舉例而言,當時自己畢業的時候已經是六七月份了,當時找工作已經比較困難了,而且很多學生全部湧入到社會上找工作,可以說競爭非常激烈。不僅好工作已經沒有了,而且剩下的不好的工作也有很多人在爭搶,尤其是和自己專業符合的工作少之又少。
另外自己在找工作的時候也要注意以下幾點,防止自己少走彎路。
第一:一定要進頭部企業。
為什麼找工作要選擇頭部企業,而不是選擇中介和一些小企業,因為頭部企業的組織架構和管理效率是其他企業根本無法比擬的,就算自己的。工作崗位並不是很重要,那麼自己進入頭部企業之後,整個的價值就會全面提公升,因為透過企業會對員工進行重點培養,這是其他企業根本無法比擬的存在優勢。
第二:一定要找和自己專業符合相匹配的工作。
找工作的時候一定要找和自己同專業的工作,因為這樣工作起來更加得心應手,對早巧於以後職場的競爭也會很有幫助,如果自己找不帶旁到和自己專業相同的工作,那麼也要找個自己專業類似的工作,這樣不至於自己跨行業太大,導致自己需要填補很多功課,這樣工作起來也會比較累。
第三:一定要找發展空間的公司。
當自己作為乙個新人進入到一家公司,跟隨著公司成長和發展,如果公司的發展和成長達到了乙個瓶頸,那麼想要在網上提公升,需要走很長時間的道路,那麼自己可能也會付出更多的時間,如果自己進入到一家新公司,然後開始快速發展,那麼對自己來說也是乙個很好的成長。
11樓:supreme卅
如果單純看時間來規劃的話,那年後三四月招聘旺季比較好,但是也有一大批高校畢業生實習漏消褲就業生同時跟你競爭,尤其現在返簡**勢頭不太好的情況下,早為打算。
當然,如果你的工作能力出眾,你也不需要過度擔心,說不定也會有獵頭公司會橋胡給你驚喜。
12樓:小蠻說時事
年後吧,2-3月是招聘旺季,可以有不錯的選擇。
13樓:酈翀
年終啟拿清敏哪獎拿到了就悄前辭職。
離職後,什麼時候開始找工作最合適?
14樓:葡桃
離職後是否需要馬上找工作或休息一段時間,取決仔旅於個人的情況和需求。
如果你有足夠的經濟儲備和穩定的收入**,可以考慮休息一段時間,放鬆身心,恢復精力和思路,以便更好地面對未來的工作挑戰。這段時間可以用來旅行、學習新技能、進行志願服務等,幫助你充電並擴充套件人際網路,有助於更好地適應未來的工作環境。
另一方面,如果你需要儘快找到新的工作,可以考慮開始找工作。在找工作的過程中,你可以繼續學習、培訓,增強自己的技能和競爭力,同時也可以通過面試等過程更好地瞭解自己的職業發展方向和目標。
當然,這也要看個人情況而定。如果你的離職是因為身體或心理原因,需要一段時間的**和恢復,那麼休息一段時間念芹凳可能會更加重要。如果你有緊急的財首肢務需求或家庭責任,那麼找到新工作可能更加緊迫。
無論你選擇休息還是找工作,重要的是要清楚自己的需求和目標,並根據自己的實際情況做出決策。
年底是辭職找工作的最佳時機嗎?
15樓:忠言錯
年底是辭職找工作的最佳時機,一般情況下,年底一直到三月份是辭職找工作的最佳時機。
如何在辭職後能夠快速找到工作,把握這兩個**期很重要。
在職場上每年都有個**期不知道大家對這個瞭解的多與少,今天就來和大家一起討論一下關於職逗頌場上的這個無論是離職還是找工作都屬於最好的時機簡稱為職場上的**時期,它們就是來年的在春節過後一直到三月左右這兩個時期乙個是離職的最佳時期乙個是找工作的最好的時期,那麼接下來我們就一起來看看為什麼這個時間段是乙個好的時期。
我們都知道每個公司在每一年的年底都是需要進行一次清算的,在這個時候幾乎是每個部門裡的所有成員都會出動,因為是要整理這一年下來所有的事宜,所以會非常的忙,就拿人力資源部門來說,在這最後的時間裡他們不僅要整理核實他們這一年裡所有的工作,還需要清算所有公司裡的員工的業績,獎金績效或者其他的亂七八糟的事情,同時他們還要分心去幫助整個公司去根據各個部門提交上來的資料包表做人才盤點分析,以及人才的評估和晉公升等等事宜,所以在這樣的緊要關頭,全公司上下的人都在忙著自己份內的事情,基本上是騰不出多少時間來進行人力資源的招聘,如果說某些公司非要在這個時候招人的話,那估計也比平時麻煩很多。
關於年底辭職這一塊兒其實也不是很贊同,因為在年底很多公司都在準備著一些表彰,晉公升提拔或者是進行一年一度的績效考核等等工作,如果你在這一年當陵咐中並沒有犯什麼大錯,如果在這個時候辭職不幹裡,那麼極有可能你的獎金,晉公升機會或者提拔的機會就會被公司直接pass掉,所以一定要認清自己目前在公司裡的位置適不適合辭職對於自己的的未來最好是有乙個清山汪鄭晰合理的規劃,又或者可以等到來年的時候辭職,在這個時候辭職,相對於自己的損失會降到最低,同時在這段時間內辭職的人也會增多,你重新找工作,應聘成功的機會就會變得更大。
同時,在春節過後一直到三月份這個階段也是乙個公司重新開始的階段,在這個階段重新去到乙個新的公司工作,這個公司會騰出一定的時間讓你適應整個公司,並且也是最輕鬆的時候,壓力相對於平時來說要小的多,所以在這個時間段裡又被稱為跳槽和換崗的最佳時期,在這個時間段裡不僅僅是自己輕鬆,對於公司來說也是乙個更好適應的時候,大家這下知道自己應該怎麼做裡吧!
16樓:文心日月
一般來說,年底不是辭職找工作的最佳時機。原因有以下幾點:
1. 年底是企業結算和審計的季節,企業可能會暫停招聘;
2. 年底是公司安排年度工作計劃的季節,很多公司信譁會把精力放在計劃的實施上,而不是招聘;
3. 年底是企業做準備迎接新一年的季節,很多公司在這一時期會把精力放在經營管理上,而不是招聘。碼坦運。
因此,辭職找工作的最佳時機並不遲梁一定是年底,而是在招聘旺季,比如春季和秋季,這時企業招聘需求較大,你更有可能找到合適的工作。
17樓:饒苑
不管是年底還是年後,作為職場人來說必須要追求乙個「穩」字,如果盲目辭職去求聘,應該是具有很強的風險性!因此在這個問題上,我不主張辭職找工作!當然,如果非要辭職找工作,我傾向於年後再找,理由如下:
一、很多公司年終獎都是年底發放,因此年前辭職員工較少,相對而言求職崗位也較少,不利於選擇。很多公司,為了防止員工中途離職跳槽,並有意將年終獎放到年底再發。也有些單位故意剋扣工人的工資,1~2個月,等到年底再發給員工。
所以很多員工為了年終獎或者被剋扣的1~2個月的工資,而不得不工作到年底,這就導致年底之前離職的人較少。在年底前求職的工作崗位相對來說是比較少,這將大大的限制題主求職的範圍,不利於題主選擇更好的工作。二、年後辭職找工作,相對來說選擇的工作崗位要多一些。
金三銀四金九銀十,這句話說的就是職場求職的高峰期。相對來說這乙個階段求職的崗位比較充沛,選派備擇的餘地較大一些。當然這也會根據行業的不同特點,有些行業不同,那麼求職的時間可能會有差異。
金三銀四金九銀十」這種說法也並不是絕對的,這還要考慮自己所從事的行業特點而定。相比較而言,在年後辭職找工作,對我們幾乎沒啥損失。不象在年前辭職找工作,有可能我們會損失掉自己的年終獎或者1,2個月的工資!
那麼年後相對來說這種顧慮就少了很多。當然,也不排除有些公司為了留員工,會將年終獎留到年後上班再發放!如果是這樣,那就可以在年後領取了年終獎再辭職找工作!
三、對於我們辭職找工作的時間,要靈活安排,不顫帶能給自己乙個明確的界限,只要能找到自己滿意的工作就好。對於求職者來說,哪個時間辭職找工作並不重要,關鍵是能塵洞毀夠找到自己滿意的工作才好。所以作為職場求職者,沒有必要給自己乙個明確的時間規定或者是界線!
無論是年前還是年後找工作,我們最終目標是為了找到自己滿意的工作。只要能夠找到滿意的工作,不管是年前還是年後,都不是我們要考慮的重點。所以我們對待自己辭職找工作的時間要靈活把握。
是否現在博士畢業後工作會容易找到工作,謝謝
看新聞說了,現在的公司都喜歡招學歷低的有能力的,這樣一來,公司就可以將那個人培養成符合自己公司性質所需要的那種人才。但怎麼說,博士的學歷畢竟是比別人高的,所以很多高層公司還是很需要你們這樣的聰明人,只是你要能放下你的身段,不要總覺自己是博士出身的,工資應該要比別人高的高。只要你肯吃苦耐勞,慢慢的去適...
現在什麼工作比較好做,現在幹什麼工作比較好?
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我沒什麼心情,找不到女朋友,現在連工作也辭了,電子的不好進,為了找一女朋友,我放棄了原有的模具工作
樓主這樣思考就反了。當然是現有穩定的工作才能找到女朋友啦。怎麼會有女孩子願意找沒有工作的男人呢。我覺得你還是回模具公司比較好。可以通過以前的同學及現在的工友認識女孩子呀。乙個人必須先做好自己,才有能力幫到另乙個人。也不知你今年多大了,這事沒必要那麼重放在心上,若急忙找個女孩也不是很妥,慢慢點來,男人...