採訪企業家應該提哪些問題,採訪乙個企業家應該提哪些問題

時間 2021-08-11 17:36:13

1樓:aihuier大本營

首先,對被訪者的成功表示欽佩、對他對當地的貢獻(支援教育、財政稅收、解決就業、提高對方知名度,等)作一番讚揚。選擇乙個切入點開始話題的逐漸深入。

採訪點:

1、被訪者的童年生活:學習、朋友、愛好、性格(值得驕傲的事、以及特別「糗」的事);

2、創業之路:如何在困難面前不退縮、不放棄,最終獲得成功的(舉幾個例項);

3、對企業或行業未來發展的看法或前景的預估;

3、對渴望成功的人有什麼建議。

最好能挖掘被採訪者特有的創業經歷和獨到的想法、看法,才能保證採訪的質量,提高採訪的被採用率。

2樓:向天再借一把刀

問題一:在日益競爭激烈的市場中,怎樣處理好品質、品牌、服務這三個問題,以求可持續的良性發展?

問題二:怎樣處理**商、生產商和經銷商三者之間的關係?

問題三:您認為作為「中國製造」最重要的是什麼?

問題四:通過努力,取得了非凡的成就,是如何做到這點的?未來三年的戰略目標是什麼?

問題五: 作為乙個企業家,您覺得應該通過什麼方式來回報社會?

採訪乙個企業優秀員工應該提哪些問題?

3樓:

1、你具體在哪個崗位上,工作了多長時間?

2、你見證了棉紡廠從國企到私人控股集團的過程,你有什麼感想和看法?

3、你是如何成為優秀員工的,你有什麼經驗和故事要對新員工說?

4、在你和公司一起的這些風風雨雨中,都有哪些難忘的經歷?

5、你對自己的上司有什麼看法?你是如何處理與他們的關係的?

6、你是如何兼顧事業與家庭的?你妻子支援你的工作嗎?

7、你覺得作為乙個普通員工,具體應該為公司做些什麼,該怎樣做?

8、你對個人控制公司股份有何看法?你有股份嗎?

4樓:碧波凌雲

1.你在棉紡織企業工作了多長時間,從事什麼工作呢?

2.今天走上了優秀員工的領獎台有什麼感想?

3.個人利益與公司利益之間有何聯絡?

4.作為一名優秀員工有沒有想對新員工說些什麼呢?

5.你有什麼話想對你們的集團說?

如何採訪乙個知名的企業家,問一些有深度的問題

5樓:信用中國

首先是了解

bai企業家的行業,正所謂知du己zhi知彼百戰不殆。

比如你做商dao務訪談要採訪董專明珠,最起碼你要知屬道她的產品有什麼特點,否則你根本不會問出什麼有深度的問題。如果被企業家一問三不知,那將會是乙個失敗的訪談。

另外,結合一些優秀主持人的反饋,我們也總結了幾點吧。

1、提前做好訪談功課,了解受訪人及其產品行業的特點。

2、要能跟企業家產生共鳴,用心去體會受採訪人的每一句話。

3、要學會傾聽。很多企業家都是行業一把手,習慣發號施令,所以我們要做的也是傾聽他們的發言。只要被採訪的人感到舒適,有些人就會說一些掏心窩的話,這樣也能提公升我們的訪談質量。

4、給予企業家正面反饋。當乙個人跟你掏心窩子說出一些肺腑之言時,我們一定要給予正面反饋,讓被采訪人感覺自己的話語得到了重視,這樣才能在節目中談得更多。

6樓:匿名使用者

要問老總關心的問題,比如企業的戰略定位問題、企業內部績效管理機制、企業的獨特優勢、企業文化、員工授權等

7樓:鬢髮白了

對公司發展情況、經營理念、如何成為乙個優秀的管理者等等進行提問。

專例子:

問題一:屬在日益競爭激烈的市場中,怎樣處理好品質、品牌、服務這三個問題,以求可持續的良性發展?

問題二:怎樣處理**商、生產商和經銷商三者之間的關係?

問題三:您認為作為「中國製造」最重要的是什麼?

問題四:通過努力,取得了非凡的成就,是如何做到這點的?未來三年的戰略目標是什麼?

問題五: 作為乙個企業家,您覺得應該通過什麼方式來回報社會?

8樓:紫色冰人

對於一些白手起家的老總,最好談談他白手起家的一些經歷。

9樓:

首先要了解對方才能提出好的問題。這個要你自己用心了。

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