1樓:帖凡白於璟
人資專員的工作職責:
1、每月收集各部門人員需求計劃(要求部門的部長稽核、總經理簽字檔案);
2、按需求計劃要求完成招聘工作,包括髮招聘通知、面試、與各部門協商、錄用)
3、為新員工辦理入職手續;包括填寫簡歷表、製作工作牌、發報到通知;
4、為新員舉辦培訓,第一層,公司制度規定、勞動紀律、企業文化;第二層,用人部門的崗位知識培訓、安全培訓、質量意識培訓、產品知識培訓。
5、為員工購買社保、簽訂勞動合同。
6、錄入電腦人事檔案。
具體要根據公司情況不同,會有些不同,這是小公司最最基本要做的。大公司就複雜多了。
知道工作內容,就知道他們問啥了。
一般問,做過麼?做多長時間?因何辭職等。
2樓:匿名使用者
別被市場專員這個很牛b的職位介紹嚇住,很多說白了就是業務員,還有些是搞宣傳的,有些是專門從事市場調查的,待遇也不高的。但是如果主要是跑業務的話能力強的提成高的話也不錯的。 面試沒什麼技巧只要說話有點邏輯就ok了,當然很正規的公司不行,那需要你注意說話禮貌,還有說話的技巧。
例如:問:你的心理承受能力怎麼樣?
答:我的心理承受能力很強。他的提問的目的你要第一時間考慮到然後回答就ok了。
還有做市場專員面試去的時候最好穿的正式一些,最起碼像個已經工作的(西裝或者正裝)
應聘中公教育市場專員,面試流程是什麼?需要注意些什麼呢?
3樓:布樂正
面試當天考生需要憑身份證,准考證,面試通知以及成績單到達面試地點,進入候考區做準備等待面試。在準備就緒之後應該是組織考生進行抽籤,確定入場順序。
一般情況下同崗位的考生都在同一考場進行候考。在考試時間開始後抽到一號的考生被工作人員帶到面試區域進行面試,而其他考生應當在候考區繼續候考。為了避免有考官和考生串通或者有漏題的現象出現,候考區和麵試區是有一定距離的。
在考試結束之前,任何考生不得離開候考區。
一定要注意千萬不要暴露個人資訊。否則會被記入作弊,取消考試成績。面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。
考生在回答完所有題目之後,主考官會問到:考生是否還有補充?切記,這只是一個禮貌性的關心,一般情況下回答沒有了,謝謝考官。
此時,主考官會宣佈讓考生退場去候分割槽等候。在面試結束之後,考官會留出一定時間,評分,所採取的評分方式是體操式的計分法:去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其他考官的平均分數。
在省考面試當中,很可能會當場出具面試成績。隨後會通知體檢等相關事宜。
4樓:中公教育
我覺得首先要正式些,首先對待工作你要有個正確的態度,從衣著方面首先是第一印象,對方大概瞭解了你是個什麼樣的人。其實在言語表達方面,經過溝通面試官也知道了你是不是擔任的了這份工作。其實你掌握了這幾點就行了,加油~
5樓:教育屆小甜瓜
中公教育面試流程一般分為3次面試:
一是人力簡單初面這,考察表達能力以及對簡歷相關經驗做一些瞭解;
第二步一般就是你的直屬領導市場主管面試,主要考察業務能力與崗位匹配度;
最後的終面一般都是由分校校長面試,主要的考察綜合能力以及職業發展規劃是否符合公司發展。
注意事項就是,做到自信大方誠實。最重要的是不打無準備的戰,前期可對應聘崗位做一些調查瞭解,以及對公司現有業務和後期發展趨勢做一些調查,面試時主動說出自己對於崗位的理解和後期如可開展工作等想法,相信一定沒問題的。
中公教育的平臺還算可以的,據說今年在準備上市。
6樓:愈芳馨鐵瑜
應該注意自己的著裝和精神面貌。
應聘中公教育市場專員應注意:
1.事前做好關於一些簡單提問的腹稿,比如自我介紹、為什麼選擇本行業或本公司、以前**上學或是**工作過、有什麼收穫和體會等等。
2.最主要的是千萬不要緊張,落落大方,有條不紊;不要太善談,也不要太悶葫蘆,視情況而定。一般面試基本就這些。
3.去面試之前要問清楚是否需要帶什麼證件,以防萬一。
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