1樓：匿名使用者
先要了解自己產品，優勢在**。別人憑什麼到你這裡買。是**，還是質量。
不是每個優秀的業務員都有七寸不爛之舌。我們不會說話，但是我們說的話都真實，客戶一定會相信你的。 加油，我也是做業務的。剛入行不久。希望能多交流。
2樓：匿名使用者
產品知識 產品優勢 客戶需求 市場狀況誰是客戶 客戶在那 客戶名單 銷售台詞 產品解說 客戶拒絕客戶殺價 沒知名度 下次再說
1、你要達到的目的，這是你的出發點，但只能把它放在心裡。
2、找準目標，不是所有的人都是你的目標，因此，有重點地去找。
3、你的產品對客戶的作用，這是針對性的，把合適的產品推薦給合適的客戶。
4、盡可能地把你的產品向客戶介紹清楚，讓客戶明白你的產品對其有用。
5、說話的語氣一定要平和。
3樓：匿名使用者
作為業務人員，你首先的嘴勤，手勤，腿勤!到了店裡不要急著介紹你的產品，你的讓他記住你是做什麼的，和他拉拉家常，聊聊別的，最後在談業務上的事情！。。。。。。。。。。
4樓：匿名使用者
這種東西是教不會的，只有自己大膽的去嘗試，積累經驗
青島啤酒業務員人員有兩種編制
5樓：匿名使用者
是這樣copy的，青島啤酒的業務員分為兩類。一類是青島啤酒編制的，在有些區域這些編制只作為市場的督導之類的職務；另一類是客戶編制，也就是青島啤酒當地的經銷商手下的人員，只是沾這青島啤酒的名字罷了，跟青島啤酒沒什麼關係，而你的業績直接影響到經銷商的銷量所以工資會高一點。文員是青島啤酒的編制。
6樓：匿名使用者
他們是根據業績而來的==績效工資！！！！！！！！！
你是文員====是辦公室上班族固定工資！！！！！！！
7樓：匿名使用者
你好，你是在哪
bai裡應du聘的，公司內勤在青島啤zhi酒工dao資的演算法是普通銷售人員的
專平均工資，屬基本就是你說的這個數字，5000.6000的我還沒見過。青島啤酒職位到一定程度才會跟公司簽約，像地級市經理以下的都是籤的三方協議，大家都一樣的。
個別業務也有工資高的，不過那是個人業績特突出，與編制無關。希望能幫到你。
業務員的問題，做業務員，要注意什麼？
這個你的問題怎麼回答好呢，你的社會工作應該接觸得比較少。你所指的報銷方面，應該不算是廠家，是經銷商方面的吧。我們這也有這樣的，所有一切的行車費用，食宿費用都是實報實銷的，通訊費用100 因為一般都是客戶找我們要貨，所以足夠了 不止我們是這樣，其他的門店都是這樣的，如果是配車的話，油費也一樣是實報實銷...
外貿業務員面試技巧 外貿業務員面試技巧有哪些？
面試外貿公司的時候真誠一點，根據自己的實際能力去開工資就可以，真誠是最好的技巧。技巧1 守時我是放在第一位的，最好是約定時間提前15分鐘左右到面試公司。技巧3 掌握電腦的基本技能。技巧4 掌握一些商務平台的基本用法。其實最重要的還是有好的過往經歷和資料給人家看。沒有什麼面試技巧的。一般都是會和你英語...
業務員請進
吉祥母 這位朋友，你知道嗎，百行百怨！在沒有找到新工作的情況下，最好是不要離開現在的工作崗位！找好了離崗比較安全！ 創新華通 搞銷售真不容易，但是只要是你喜歡，就一定要打算長時間的做下去，網路人緣是在做人，也在考驗人的耐性，不是口才好就行的，要有吃苦耐勞的品質，如果你具備了這些，做一名保險推薦員沒有...